เข้าทำงานได้แค่30วัน ลาออกได้มั๊ย

สวัสดีค่ะ พี่ๆชาวพันทิปคือก่อนอื่นขอเล่าก่อนว่า เพิ่งจบใหม่ แต่ได้งานที่ไม่ตรงกับสายงานที่เรียนมาปัญหาเบสิกมาก แต่ยิ่งใหญ่เสมอ
ตอนนี้ทำงานได้ 30 วัน พอดิพอดี
เรื่องสัญญาเข้างาน เรื่องเงินประกัน อะไรไม่รู้เรื่องเลย
แต่ตอนนี้อยากจะออกจากงานมากค่ะ แต่เกรงใจเจ้านาย เพราะเจ้านายเค้าเหมือนให้โอกาศเรา
คือว่าเค้าสามารถรับคนที่จบมาตรงกับงานได้ แต่เค้ากลับเลือกเรา
และตัวเราเองที่จริงก็มีงานที่รับเป็น ฟรีแลนซ์ อยู่แล้ว (เจ้านายก็ทราบดีค่ะและเป็นงานเจ้านายเองด้วย)
แต่ต้องมาหยุดเพราะเข้ามาทำงานบริษัท จะให้เอางานส่วนตัวมาทำในเวลางานก็กระดากใจ

(ย้ำอีกครั้งว่าเจ้านายทราบดีว่าเรามีงานอยู่และใจดีให้เราเอางานมาแอบๆทำได้ (เพราะเป็นงานที่ทำให้เจ้านายด้วยแต่เป็นงานนอกอีกที)
แต่ใจมันก็กระดากใจอยู่ดี พี่ๆที่ทำงานก็ถามว่า วันนี้เราทำงานอะไรบ้างที่เป็นของงานบริษัท เราเพิ่งเข้ามา บวกกับงงมากกับงานเอกสาร
ก็เหมือนมานั่งเฉยๆทั้งวัน ทำแต่จัดเอกสาร ถ่ายเอกสาร ทั้งที่คนอื่นเค้าวุ่นวาย นั่งพิมพ์งานกันทั้งวัน)


รู้ตัวตั้งแต่กลางเดือน แต่ลองอดทนทำดูเพราะโอกาสก็มีมาแล้ว
แต่มันจัดตารางชีวิตไม่ได้จริงๆค่ะ
ตื่นตี 5 กลับถึงบ้าน 2-3 ทุ่มทุกวัน แทบไม่มีเวลาทำอย่างอื่นเลย แค่เปิดคอมทำงานนอกหลังเลิกงานยังจะไม่ไหว
เรื่องTV หนัง เดินห้าง ตลาดนัด คุยกับแม่ นี่ก็ไม่ต้องพูดถึง สลบก่อนตลอดๆ
ปกติงานลำบากไม่เคยเกี่ยงงานเลยแต่ถ้างานจะหนักก็ขอให้หนักในงานที่เราถนัดซึ่งงานนอกที่ทำอยู่มันโอเค
ถนัดกว่า และสนุกกว่างานประจำ

ควรจะบอกหัวหน้ายังไงดี คิดทบทวนอยู่หลายวัน หรือจะทนๆทำไปให้มันชินไปเอง ก็คิดอยู่แล้วหลายตลบ
และก็พบว่าไม่เวิร์กนะ ใครเคยเป็นแบบเราบ้าง แล้วเลือกทางไหนกัน
ขอคำแนนำพี่ๆ เพื่อนด้วย อยากลาออกแบบให้เจ้านายเข้าใจ
และไม่ผิดกฎหมาย แต่เพิ่งทำงานมาได้แค่30 วัน ควรทำยังไงดีค่ะ เครียดค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่