หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดไงกับแนวคิดห้ามเบิกโอที เพราะถือว่าได้เบี้ยเลี้ยงแล้ว
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
เวลาไปงานเมืองนอก จะไปราวอาทิตย์กว่า เบี้ยเลี้ยงก็วันละ 2,000 สรุปก็ได้เยอะอยู่ หัวหน้าเลยโมโหที่มีคนตั้งเรื่องเบิกโอที
ทั้งที่พวกเราเตรียมงานเกือบเดือน กลับบ้านทุ่มสองทุ่ม กินข้าวเย็นไม่ตรงเวลา แผนกอื่นแค่อยู่รับลงเรื่องชั่วโมงสองชั่วโมง ก็ได้โอทีแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อะไรใหม่ๆสำหรับเรา
สมาชิกหมายเลข 5017816
ปรึกษาเรื่องงานกับ Hr แต่ Hr เอาเรื่องของเราไปพูดให้คนทั้งบริษัทฟัง
เราไปปรึกษาเอชอาร์เรื่องการทำงานล่วงเวลา ซึ่งบริษัทแห่งนี้ไม่จ่ายโอที ไม่มีเบี้ยเลี้ยง แค่ค่ารถมาทำในวันเสาร์หรืออาทิตย์ก็ไม่ให้ ซึ่งเราไปแจ้งในสิทธิ์ของเรา ว่าในสัญญาระบุไว้ว่าตำแหน่งเราเงินเดือนรับไ
สมาชิกหมายเลข 4363715
แฟนไปกินข้าวกับที่ทำงานบ่อย ไม่สบายใจเลย
ปกติแฟนเราจะไปกินข้าวกับที่ทำงานบ้างเป็นพักๆหลังเลิกงาน ไปกันหลายคนนะคะเราก็ไม่เคยว่า ไม่เคยจิก ทุ่มสองทุ่มเขาก็กลับ หัวหน้าแผนกก็พาไปเลี้ยงแผนกทุก 2-3เดือนเลยค่ะ ล่าสุดแฟนเรามาบอกว่าหัวหน้าแผนกจะพาไ
สมาชิกหมายเลข 4772316
หัวหน้ากะเบี้ยเลี้ยง
เป็นเซลวิ่ง ตจว ทางบริษัทจะมีเบี้ยเลี้ยงให้ในวันออก ตจว แต่บางครั้งจะต้องไปกับ เจ้านายหรือหัวหน้า จะไม่ได้เบี้ยเลี้ยง แต่มาวันนึงมาเห็นว่า หัวหน้าเบิกเบี้ยของผมไปด้วย แต่เลี้ยงข้าวแบบบ้านๆ ข้าวแ
สมาชิกหมายเลข 5205570
การเบิกเบี้ยเลี้ยงของผู้บริหารในหน่วยงานราชการ
อยากรู้ว่าส่วนมาก หัวหน้าส่วนราชการของแต่ละหน่วยงาน เวลาต้องเดินทางไปราชการรวม 2 วัน เขาจะเบิกเบี้ยเลี้ยงกันไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4499873
ใครเคยเจอเพื่อนร่วมงานจับผิดการเบิกโอทีบ้าง แล้วทำยังไงกัน.
ความจับผิด จากที่ทำงานนี้ ได้แต่ไรมาา วันนี้พี่ใหญ่แผนก ถามเรื่องการเบิกโอทีของเรา คืองงมาก แล้วเราเบิกแค่ชม.เดียวเอง และมีการมาบอก จะเคร่งเรื่องโอทีละนะ งงมากกก !!! เราทำงานนะ ไม่ได้นั่ง
สมาชิกหมายเลข 6160902
ปัญหาที่ทำงาน เรื่องการลาป่วย
คิดยังไงกับบริษัทแบบนี้ - จัดกิจกรรมวันเสาร์ที่ ตจว. ซึ่งเรามีเรียนวันอาทิตย์ แต่เราก็ไปในเมื่อบริษัทอยากจัดเพื่อสานสัมพันธ์กัน (ใครยกเลิกไม่ไปปรับ2,000) ซึ่งไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 8574953
สอบถามเรื่องการเบิกค่าเบี้ยเลี้ยนอกสถานที่ แบบไม่เต็มวัน
บริษัทที่ทำงานมีระเบียบเรื่องการเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงไว้ว่า หากพนักงานไปปฎิบัติงานนอกสถานที่ในวันหยุด บริษัทจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้ในอัตรา 500 บาท ต่อวัน ขอสอบถามว่า ถ้านาย ก.มาทำงาน 3 ชั่วโมง กับนาย ข.
PDF417
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภาพแวดล้อมที่แย่สุดๆ ล่าสุดน้องโดนหัวหน้า
Monkey13
คิดยังกับคนที่เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางานตั้งแต่ 7 โมงเช้ายัน 2 ทุ่ม แถมยังเบิกโอทีกันแบบฉ่ำๆ
ครอบครัวหนึ่ง สามี ภรรยา ทำงานที่เดียวกัน แผนกเดียวกัน ภรรยาเป็นหัวหน้า สามีเป็นลูกน้อง เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางาน เบิกโอทีกันฉ่ำ สภาพในแผนกเหมือนบ้านหลังที่ 2 ทั้งสามีภรรยา ใช้ชีวิตแบบ luxury วันหยุดพาล
สมาชิกหมายเลข 1590878
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดไงกับแนวคิดห้ามเบิกโอที เพราะถือว่าได้เบี้ยเลี้ยงแล้ว
ทั้งที่พวกเราเตรียมงานเกือบเดือน กลับบ้านทุ่มสองทุ่ม กินข้าวเย็นไม่ตรงเวลา แผนกอื่นแค่อยู่รับลงเรื่องชั่วโมงสองชั่วโมง ก็ได้โอทีแล้ว