หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นักศึกษาฝึกงานชาวต่างชาติ ได้เงินเดือน 4,500 บาท ต้องทำ work permit มั้ยคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
นักศึกษาฝึกงานชาวต่างชาติ ได้เงินเดือน 4,500 บาท ต้องทำ work permit มั้ยคะ
เป็นชาวจีน ทำหน้าที่เป็นพนักงานฝ่ายต้อนรับในโรงแรม
ถ้าอย่างไร ช่วยแนะนำและแจ้งแหล่งอ้างอิงให้ทราบหน่อยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เพื่อนร่วมงานเดี๋ยวดีเดี๋ยวร้าย
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามค่ะ คือเราเป็นนักศึกษาฝึกงาน ที่มาฝึกงานที่นี่แค่คนเดียว ระยะเวลา 1ปีค่ะ การทำงานปกติดีค่ะ ทำงานเหมือนพนักงานประจำทุกอย่าง เรามีรุ่นพี่คนนึงค่ะ เวลาไปถามงานเค้าบางวันเค้าก็ตอบดี อา
สมาชิกหมายเลข 6431871
ชาวต่างชาติจะขอวีซ่าเพื่อมาฝึกงาน6เดือน ควรขอวีซ่าประเภทไหนคะ
มีชาวต่างชาติจะมาฝึกงานในไทย 6 เดือนค่ะ ต้องขอวีซ่าประเภทไหนค่ะ ที่บริษัทจะให้เงินเดือนด้วยแต่ก็ยังไม่พอที่จะขอ work permit ได้ ดังนั้นจะขอเป็นวีซ่า Non-ED ได้มั้ยคะ *แท็กผิดห้องต้องขออภัยด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 965968
มีที่ไหนรับนักศึกษาฝึกงาน ที่เป็นชาวชาติไหมครับ??
พอดีว่ามีเพื่อนที่เป็นชาว ฟินแลนด์ มาขอความช่วยเหลือ ให้ช่วยหาบริษัท ที่สามารถรับนักศึกษาฝึกงานต่างชาติ แบบไม่ขอรับเงินเดือนก็ได้ครับ -เรียนมาด้าน บริหารธุรกิจ -ต้องการฝึกงาน 2 เดือน ในเดือน เมษา- พ
สมาชิกหมายเลข 5093667
เราสมัคร งาน HR ไป ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือ อยากได้แนวคำถาม/คำตอบจากผู้มีประสบการณ์หรือ คนที่ทำงานในด้านนี้ค่ะ ส่วนตัวเคยฝึกงาน โรงแรมฝ่ายพนักงานต้อนรับค่ะ ได้ภาษาจีน กับภาษาอังกฤษในระดับที่สื่อสารได้ค่ะ คือ สัมภาษณ์ไปแล้ว
สมาชิกหมายเลข 8279972
ตัดสินใจเลือกงานที่ใหม่ไม่ได้สักที
เรื่องมีอยู่ว่า เราไปสัมภาษณ์มา2ที่ค่ะ เป็นบ.จีนและบ.ญี่ปุ่น ซึ่งก็สัมภาษณ์ผ่านทั้ง2ที่แล้ว แต่เรื่องที่ทำให้คิดไม่ตกคือ บ.จีน ทำงาน6หยุด1 ก็คือทำงาน6วันแล้วหยุด1วัน แต่รายรับยังไม่รวมโอทีอยู่ที่23อัป
สมาชิกหมายเลข 6594021
ทำงานตำแหน่ง Marketing Commu จะมีโอกาสเติบโตก้าวหน้าไหมครับ ?
ทำงานตำแหน่งนี้จะมีโอกาสก้าวหน้าไหมครับ ปัจจุบันทำงานในตำแหน่ง Marketingcommunication - หน้าที่หลักๆก็ ทำ Analyst ก็ทำตัวเลขเบื้องหลัง ทำข้อมูลต่างๆเบื้องหลัง ข้อมูลของเซลล์แล้วส่งให้ฝ่ายบัญชี ใช้Ex
สมาชิกหมายเลข 8164196
เราจะใช้สูตรยังไง คือพึ่งทำหน้าที่นี้แล้วขี้เกียจนับไปทีละช่องทีละวัน
ตามข้างต้นเลย คือเราพึ่งทำงานฝ่ายบุคคลต้องคำนวณจำนวนวันที่พนักงานมาทำงานว่ามากี่วัน แต่เราขี้เกียจมานับทีละช่องอยากใช้สูตร ตัวตารางเข้า-ออกพนักงานก้อประมาณนี้เลย มีลาป่วย ลากิจ ขาดงาน หยุด ครึ่งวัน หร
สมาชิกหมายเลข 6939201
เรื่องแรงงานไห้ตรงตามความต้องการของตลาด
ถูกต้องเลยครับ 🙏 คุณจับประเด็นสำคัญมาก แนวคิดนี้คือ Public–Private Partnership (PPP) ในการพัฒนาทักษะแรงงาน ซึ่งถือเป็นหัวใจของการสร้างแรงงานคุณภาพสูงที่ตอบโจทย์ทั้ง ตลาดส่งออกและตลาดในประเทศ
สมาชิกหมายเลข 8283285
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที
สมาชิกหมายเลข 4022864
เราไม่จ่ายค่าเทอมทำให้ต้องพักการศึกษาต่อแต่ที่บ้านไม่อยากทำยังไงดีคะ
เรื่องของเรื่องคือเราเป็นนักศึกษาปี4ที่ใกล้จบแล้ว กำลังจะได้ฝึกงาน แต่เรามาพลาดที่ไม่ได้ยื่นขอกู้กยศ. ในระยะเวลาที่กำหนด และก็ขอผ่อนผันค่าเทอมกับทางมหาลัยไม่ได้ ที่ผ่านมาเรารู้ว่าเรายังไม่ได้ยื่นกยศ.ม
สมาชิกหมายเลข 9025138
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นักศึกษาฝึกงานชาวต่างชาติ ได้เงินเดือน 4,500 บาท ต้องทำ work permit มั้ยคะ
เป็นชาวจีน ทำหน้าที่เป็นพนักงานฝ่ายต้อนรับในโรงแรม
ถ้าอย่างไร ช่วยแนะนำและแจ้งแหล่งอ้างอิงให้ทราบหน่อยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ