พนักงาน MK เวลาทำจานแตก โดนหักเงินไหมครับ?

ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล

เรื่องก็คือผมไปทสนไอศกรีมที่ร้านหนึ่งในห้าง ผมสั่งรสชาติที่ต้องการไป ผ่านไปซักพักน้องพนักงานนำไอศกรีมมาเสิร์ฟให้โต๊ะข้างๆ พนักงานนำไอศกรีมให้โต๊ะข้างๆ ลูกค้าโต๊ะนั้นหยิบไอศกรีมขึ้นมาแล้วแจ้งว่าไม่ได้ส

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี

แฟนเราทำงานที่ขนส่งนี้ ไปสายแค่1นาที หัวหน้าบอกว่า มาสายหักครั้งละ300 omgหักเท่าค่าแรงขั้นต่ำเนี่ยนะแบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ

อย่างถ้าเป็นธุรกิจใหญ่ๆระดับประเทศ เช่น เครือ CP,Big C,Lotus ..Ltd หรืออื่นๆในประเทศ บริษัทเอกชน รัฐวิสาหกิจ บจก. บมจ. โรงงานอุตสาหกรรม รายรับ-รายจ่าย ต่อวัน คือยอดเกิน 200,000 ต่อวันหลายร้อยเท่าเป็

สวัสดีค่ะดิฉันชื่อไอซ์ ทำงทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง ในจังหวัดอุตรดิตถ์ ซึ่งเข้ามาในตำแหน่งซึ่งเข้ามาในตำแหน่งบริการอัตราเงินเดือนขั้นต่ำ 9000 บาท ซึ่งตอนแรกทางร้านมีวันหยุดให้อาทิตย์ละหนึ่งวันค่ะโดย

เดี๊ยนมักจะไม่เพิ่มเลย กินเฉพาะในจานอย่างเดียว เขาใช้แก้เลี่ยนใช่ไหมคะ เหมือนผักกาดดองเปรี้ยว? เหมือนว่าข้าวมันไก่บางเจ้า เขาก็ให้ลูกค้าเติมลงไปในน้ำจิ้มเองเหมือนกัน ไพล่ไปนึกถึงข้าวผัด กระเพาะปลา ห