สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 32
กำลังจะลาออก
เป็นข้าราชการ กำลังถูกผู้บังคับบัญชา บีบให้หาผลประโยชน์ให้ ในรูปแบบต่างๆ
1. จัดการดูงานต่างประเทศ ให้เพื่อนพ้องไปเสวยสุขกัน (เงินภาษีทั้งนั้น)
2. จัดโครงการที่มิใช่หน้าที่ เพื่อให้เบิกเงินหลวง มาใช้ให้มากที่สุด
3. จัดการประชุมนานาชาติ เพื่อจ้างออร์แกนไนเซอร์ จอมปลอม ผลาญเงินโดยไม่จำเป็น
4. ให้เป็นกรรมการตรวจรับงาน ที่จ้างมาแบบห่วยแตก
คุณว่า ฉันควรทำอย่างไร
อ้อ รายงานเบื้องบนไม่ได้ เพราะเป็นกันทั้งหน่วย เศร้าใจกับประเทศไทยจริง ๆ
เป็นข้าราชการ กำลังถูกผู้บังคับบัญชา บีบให้หาผลประโยชน์ให้ ในรูปแบบต่างๆ
1. จัดการดูงานต่างประเทศ ให้เพื่อนพ้องไปเสวยสุขกัน (เงินภาษีทั้งนั้น)
2. จัดโครงการที่มิใช่หน้าที่ เพื่อให้เบิกเงินหลวง มาใช้ให้มากที่สุด
3. จัดการประชุมนานาชาติ เพื่อจ้างออร์แกนไนเซอร์ จอมปลอม ผลาญเงินโดยไม่จำเป็น
4. ให้เป็นกรรมการตรวจรับงาน ที่จ้างมาแบบห่วยแตก
คุณว่า ฉันควรทำอย่างไร
อ้อ รายงานเบื้องบนไม่ได้ เพราะเป็นกันทั้งหน่วย เศร้าใจกับประเทศไทยจริง ๆ
ความคิดเห็นที่ 11
หัวหน้างี่เง่าครับ ทนไม่ไหวสุดๆ แบบเอาดีเข้าตัวเอาชั่วให้ลูกน้อง พอมีดีเสนอหน้า
มีปัญหาถีบลูกน้องออกไปตายไม่มีรับหน้าให้ เอาลูกน้องไปประจาน เข้าข้างคนนอก
แผนกมากกว่าลูกน้องตัวเอง คือไงก้ลูกน้องผิดเสมอ ทำแต่เรื่องงี่เง่าไต่เต้ามาเพราะ
เลียเก่ง มีปัญหาหนีก่อนให้ลูกน้องรับหน้าแล้วก็ทำทีมาอบรมลูกน้องต่อหน้าคนอื่น
รับงานของแผนกอื่นมาเป็นของตัวเองคือ ครับๆได้ครับกับทุกคนแต่ไม่ทำเอง โยน
เป็นกรรมของลูกน้องเสมอ เจอแบบนี้ลาขาดครับ สาปส่ง
มีปัญหาถีบลูกน้องออกไปตายไม่มีรับหน้าให้ เอาลูกน้องไปประจาน เข้าข้างคนนอก
แผนกมากกว่าลูกน้องตัวเอง คือไงก้ลูกน้องผิดเสมอ ทำแต่เรื่องงี่เง่าไต่เต้ามาเพราะ
เลียเก่ง มีปัญหาหนีก่อนให้ลูกน้องรับหน้าแล้วก็ทำทีมาอบรมลูกน้องต่อหน้าคนอื่น
รับงานของแผนกอื่นมาเป็นของตัวเองคือ ครับๆได้ครับกับทุกคนแต่ไม่ทำเอง โยน
เป็นกรรมของลูกน้องเสมอ เจอแบบนี้ลาขาดครับ สาปส่ง
แสดงความคิดเห็น
สิ่งที่ทำให้คุณทนไม่ไหวจนลาออก คืออะไร
เรากำลังคิดไม่ตกเรื่องงาน จะอยู่หรือจะไปดีค่ะ
เพื่อนร่วมงานบางทีเดี๋ยวดีเดี๋ยวร้าย ตามไม่ทัน พนักงานลาออกกันเยอะ