รบกวนสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานค่ะ

คือจะรบกวนสอบถามหน่อยว่า ดิชั้นพึ่งเริ่มงานกับ บริษัทแห่งหนึ่งเมื่อวันที่ 6 พ.ค ที่ผ่านมา โดยมีการเซ็นต์ค้ำประกันและวางเงินค้ำ จำนวน 5000 บาท เรื่องของเรื่องคือตอนนี้จะลาออก และอยากได้เงินค้ำประกันคืน เนื้อหาในสัญญาทดลองงาน ระบุว่า ในระกว่างระยะเวลาทดลองงงานนี้หากพนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 15วัน หรือได้รับความยินยอม จากบริษัทฯ ให้บริษัทฯคิดค่าเสียหายตามหนังสือสัญญาค้ำประกัน หากพบว่าพนักงานไม่สามารถปฎิบัติงานได้ตามความต้องการ นายจ้างอาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่ทดลองงาน หรือบอกเลิกจ้างก่อนครบกำหนดระยะเวลาทดลองงานที่ระบุำว้ ในสัญญานี้ โดยไม่ต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบเป็นการล่วงหน้าแต่ย่างใด ลูกจ้างรับทราบและยอมรับลายละเอียด วันเซนต์สัญญา /ในหนังสือค้ำประกันระบุว่า จ้าพเจ้า...............ยินยอมด้วยความสมัครใจเป็นหลักประกันการทำงานกับบริษัท...........ในตำแหน่ว.............เป็นจำนวนเงิน 5000 บาทโดยข้าพเจ้าสัญญาว่า หากข้าพเจ้า...........กระทำการผิดสัญญาจ้างทดลองงานหรือออกจากงานโดยไม่แจ้งบริษัทฯทราบล่วงหน้าตามระยะเวลาที่ตกลงหรือระงับด้วยเหตุหนึ่งเหตุใด ซึ่งกระทำให้บริษัทได้รับความเสียหาย ข้าพเจ่ายินยอมให้บริษัทฯ ยึดเงินค้ำประกันการทำงานได้โดยทันที แลัจะไม่เรียกร้องสิทธิ์คืนเงินทางแรงงานใดๆ  แบบนี้ถ้าดิชั้น มีการแจ้งลาออกล่งงหน้า 15วันตามตกลง ดิชั้นจะได้รับเงินคืนใช่ไม๊คะ  และถ้ากรณีแจ้งล่วงหน้าแล้ว บริษัทให้มีผล ณ วันที่แจ่งทันทีชั้นจะได้รับเงินคืนไม๊คะ และทั้ง 2กรณีถ้าไม่ได้รับเงินคืน สามารถไปยื่นเรื่องที่แรงงานได้ไม๊คะ รบกวนด้วยค่ะ