ได้รับค่าแรงไม่ตรงเวลาตลอดเลย ควรทำอย่างไรดีคะ

ตอนนี้ดิฉันทำงานที่ หน่วยงานราชการแห่งหนึ่งค่ะ เป็นลูกจ้างแบบเหมาบริการรายเดือน ทำสัญญาทีละครึ่งปี
ตอนนี้กำลังจะหมดสัญญาและจะต่อใหม่อีก หกเดือน
ที่ผ่านมาหกเดือนได้รับค่าจ้างไม่ตรงตามเวลาตลอด มักจะได้ในช่วงวันที่ 10-15 ของเดือนถัดไปค่ะ
ในหน่วยงานนี้ ไม่ใช่ดิฉันคนเดียวที่ได้ช้า แต่ ลูกจ้างที่เป็นแบบเหมาบริการได้ช้าเหมือนกันหมด

ดิฉันควรทำอย่างไรดีคะ สามารถระบุในสัญญาที่จะเซ็นต์ใหม่ดีหรือไม่ (ว่าขอให้จ่ายค่าบริการก่อนวันที่เท่าไร)
มีกฎหมายอะไรคุ้มครองแรงงานในลักษณะนี้อยู่ไหมคะ
รบกวนท่านผู้รู้ช่วยชี้แนะทีค่ะ ค่อนข้างเดือดร้อน และรู้สึกไม่เป็นธรรม