หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การที่บริษัทไม่ขึ้นเงินเดือนให้พนักงานมีความผิดหรือเปล่าครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
ผมทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งที่นิคมลำพูน มาเกือบสิบปีแล้วครับ เมื่อก่อนบริษัทจะขึ้นเงินเดือนมาโดยตลอด แต่หลังจากรัฐบาลปรับค่าแรงขั้นต่ำเป็น 300 บาทบริษัทก็ให้ค่าแรงเป็น 300 ตั้งแต่นั้นมาเงินเดือนไม่ขยับอีกเลย แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายหรือเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบว่าสมัครงานกับบริษัทหางานนิคมที่ลำพูน แล้วจะมีโอกาสได้เป็นพนักงานประจำไหม
พอดีว่าหนูสมัครทำงานกับบริษัทซัพที่ลำพูนแล้วได้ทำที่นิคมแห่งหนึ่งในลำพูน อยากทราบว่ามีโอกาสจะได้เป็นพนักงานประจำบ้างไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 7515899
เซเว่นสั่งของขั้นต่ำ100บาทหรอครับ
ครั้งนั้นผมสั่งของผ่าน เดลิเวอรี่ประมาณ97898บาทครับเขาก็มาส่งแต่พอวันนี้สั่งราคาเดิมเลยครับ97-98แต่พนักงานโทรมาบอกว่าต้องสั่งขั้นต่ำ100จะส่งได้แต่ในแอปก็ไม่มีเขียนนะครับขั้ต่ำ100บาทก็เลยเพิ่มของจบๆแต่
สมาชิกหมายเลข 9001195
การปรับเงินเดือนพนักงานราชการ
คือเรามีความสงสัยการปรับเงินเดือนพนักงานราชการ ป.ตรี กลุ่มบริหาร มีหน่วยงานไหนปรับแล้วรอบ2 แต่ยังไม่ถึงฐานเงินเดือน 21,780 เหมือนกันมั้ย เพราะดูจากพี่หน่วยงานเราคำนวณมาเงินเดือนที่จะได้เดิอน ส.ค 68 หล
สมาชิกหมายเลข 2816978
อยากสอบถามเรื่องการปรับเงินเดือนประจำปีครับ
เรื่องมีอยู่ว่าผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเมื่อ10ปีที่แล้ว ฐานเงินเดือนเริ่มต้นในสัญญาจ้างงาน เงินเดือน9,000บาทซึ่งเป็นค่าแรงขั้นต่ำวันละ300บาท ของจังหวัดที่ผมทำงานอยู่ครับ ในปีที่1ถึงปีที่5 บริษัทมีการ
สมาชิกหมายเลข 8508259
มีคำถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนรูปแบบการว่าจ้างครับ (จากรายเดือน 7500 เป็นรายวัน 300 บาท)
หากเดิมทำงานได้รับเงินเดือนที่ 7,500 บาท แต่ทางบริษัทต้องการปรับค่าจ้างใหม่ โดยจากเดิมจ้างรายเดือน 7,500 บาท เป็นจ้างรายวัน 300 บาทแทน ซึ่งใช้ฐานการคิดค่าจ้างที่ 300 บาท x 26 วัน ก็จะได้ 7,800 บาท โดย
HoLY CoMM@nDo
ทำไมพนักงานบางคนอยู่บริษัทเดิมนานๆ ทั้งที่เงินเดือนขึ้นนิดเดียว
บางคนทำงานที่เดิมเป็นสิบปี ทั้งที่มีโอกาสไปที่ใหม่ที่เงินเยอะกว่า ทุกคนคิดว่าเป็นเพราะความมั่นคง ความผูกพัน หรือกลัวเริ่มใหม่กันแน่
สมาชิกหมายเลข 8280892
มีเวลาว่างช่วงกลางวัน ควรไปขับเเก๊รบส่งอาหารดีไหมขอคำเเนะนำหน่อยครับ
พอดีผมขับรถบัสรับส่งพนักงานแถววนิคมลำพูน จะไปรับช่วงเช้าและะช่วงเย็น ช่วงเช้าส่งเสร็จก่ประมาน 07:30 นอกเวลานั้นก่รอรับช่วงย็นต่อเวลาปะมาณบ่ายสาม ช่วงว่างตอนกลางวันว่าจะหารายได้เสริมเป็นขับเเกร็บส่งอาห
สมาชิกหมายเลข 8789320
จะกู้แบงค์กรุงไทยผ่านมั้ยค่ะ
คือ ในกรณีนี้ คือมันขึ้นว่าจ่ายขั้นต่ำได้ 300 บ. คือดอกเบี้ย แต่เรากดจ่ายไป 1000 บ. ละเราคิดว่าคงไม่มีปัญหาอะไร แต่พอมาเช็คบูโรก่อนจะยื่นกู้ เห็นแบบนี้ เลยกังวลมากว่าแบงค์จะอนุมัติมั้ยค่ะ ปัจจุบันได้ป
สมาชิกหมายเลข 8991178
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การที่บริษัทไม่ขึ้นเงินเดือนให้พนักงานมีความผิดหรือเปล่าครับ