หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเสียชีวิตเย็นวันที่ 17 เมษาหลังเลิกงาน ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 17 เมษา
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
โดยเป็นการเสียชีวิต จากอุบัติเหตุกระทันหัน ฝ่ายบุคคลทำเงินเดือนจ่ายเดือนนี้ คิดวันคำนวณจ่ายคือทำงานสุดท้าย 17 เมษาใช่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อพนักงานเสียชีวิต ขณะปฏิบัติงาน ทางบริษัทรับผิดชอบเหมื่อนกันทุกองค์กรมั้ย?
นอกจากพวงหรีดแล้วได้อะไรอีก เพราะเหตุบางองค์กรพนักงานบริษัทเดียวกัน เสียชีวิตแต่สิ่งที่ได้รับจากบริษัทยังต่างกัน
สมาชิกหมายเลข 3802671
Aisหักเงินตามสัดส่วนสามารถยกเลิกและเอาเงินคืนได้ไหมคะ
ตอนแรกเติมเงินรอให้หักค่าเน็ตครบจำนวนแล้วค่ะพอดีช่วก่อนเที่ยงคืนแอปเปิ้ลหักค่าบริการอะไรสักอย่างกระทันหันทำให้ยอดเงินไม่ครบก่อนเที่ยงคืนและติมเงินกลับไม่ทันเที่ยงคืนทำให้ค่าเน็ตไม่ครบและโดนหักไปตามสัด
สมาชิกหมายเลข 8573566
วันไปเลือกตั้ง กฏหมายเขารองรับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นกระทันหันไหมครับ เช่น สงคราม ภัยพิบัติ เขามีแผนสำรองไหมครับ
ขออภัยในความไม่รู้ครับ วันไปเลือกตั้ง กฏหมายเขารองรับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นกระทันหันไหมครับ เช่น - สงคราม เช่น จู่ๆ ปะทะเดือดจังหวัดชายแดน มีกระสุนข้ามมาตกฝั่งไทย - ภัยพิบัติ เช่น จู่ๆ วันเลือกตั้ง พ
GODBABY
เราจะใช้สูตรยังไง คือพึ่งทำหน้าที่นี้แล้วขี้เกียจนับไปทีละช่องทีละวัน
ตามข้างต้นเลย คือเราพึ่งทำงานฝ่ายบุคคลต้องคำนวณจำนวนวันที่พนักงานมาทำงานว่ามากี่วัน แต่เราขี้เกียจมานับทีละช่องอยากใช้สูตร ตัวตารางเข้า-ออกพนักงานก้อประมาณนี้เลย มีลาป่วย ลากิจ ขาดงาน หยุด ครึ่งวัน หร
สมาชิกหมายเลข 6939201
บริษัทไม่มีสวัสดิการ งานกดดัน ควรลาออกไหม
เราอายุ 27 เงินเดือนประมาณ 25,000 ค่ะ รายละเอียดงาน ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีวันลา/วันหยุดประจำปีให้ ทำงานจ-ศ 8:00-17:00 ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ แต่สัญญางานเป็นแบบฟรีแลนซ์ เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ซัพพอร
สมาชิกหมายเลข 1777461
ออดิชั่น
ถ้าสมัครออดิชั่นแล้ววันนั้นไปไม่ได้จะโดนอะไรมั้ยกลัวว่าวันนั้รจะติดปัญหากระทันหันเลยว่าแบบไปไม่ทันเพราะอยุ่ต่างจังหวัดเลยแล้วกลัวว่าวันนัเนจะติดปัญหาต่างๆ หรือควรทักอีเมลแจ้งเขารอคะ
สมาชิกหมายเลข 8474439
การตัดวีคจ่ายเงินเดือน
สวัสดีค่ะ พอดีทางบริษัทตัดวีคทุกวันที่15 แล้วเราออกจากงานวันที่ 3ของเดือนถัดไป ซึ่งเงินเดือนของเดือนที่แล้วเราได้รับเต็มจำนวนในวันที่25 ก่อนที่เราจะออกเราคิดว่าเราจะได้รับเงินในส่วนที่เหลือคือของวันที
สมาชิกหมายเลข 9023387
#เราทำแบบนี้ถูกไหมคะที่ออกจากงาน พอลาออกมาก็ว่างงานเหมือนเดิม
เรากระดูกไหปลาร้าหัก หมอบอกว่าอีก 2 วันต้องผ่าตัดไหปลาร้า มันกระทันหันมาก เราว่าจะลางานรักษาตัวเฉยๆ ไม่ได้ว่าจะลาออก แต่หัวหน้าให้เราลาน้อยสุดแค่ 3 วัน มากสุด 1 สัปดาห์ แล้วกลับมาทำงาน เราคิดไปคิดมาว่
สมาชิกหมายเลข 3091853
ขอสอบถามกฎจราจร เหตุมอเตอร์ไซค์มาทางอุโมงค์ทางลอดค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า เราขับรถมาทางวงเวียนบางเขน มุ่งหน้าไปทางสะพานใหม่ เหตุเกิดบริเวณห่างจากทางออกอุโมงค์บางเขนประมาณ 200 เมตร เราอยู่ช่องเลนกลางแล้วตบไฟเลี้ยวเพื่อที่จะเลี้ยวเข้าช่องเลนขวาสุด จากนั้น มีมอ
สมาชิกหมายเลข 8981797
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเสียชีวิตเย็นวันที่ 17 เมษาหลังเลิกงาน ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 17 เมษา