ที่อินเดียมีผู้เชี่ยวชาญด้าน Computerเก่งขนาดที่ต้องจ้างมาทำงานในประเทศ รบกวนอธิบายค่ะ

ปัญหาบุคคลกรไทยโดยเฉพาะ IT เป็นเรื่องของ skill กับความรับผิดชอบครับ เนื่องจากประเทศต้องการแรงงานทางนี้เยอะ เวลาโดนเจ้านายดุเรื่องผลงานตัวเอง ก็ลาออกเปลี่ยนไปทำที่อื่นแทน จึงจะเห็นว่าน้อยคนจะสามารถก้าวไปในตำแหน่งสูงๆในองค์กรได้ แต่คนเก่งจริงๆก็มีแต่มีน้อยมาก แพ้ภัยตัวเองก็มีเยอะ

บังกาลอ เปรียบเป็น silicon valley ในเอเชีย ที่สร้างบุลลากร IT เข้าตลาดโลก เวลาเค้าสอนไม่ได้เน้นที่ technical skill อย่างเดียว ยังรวมถึง language skill และ management skill ด้วยครับ อีกทางหนึ่งคือพวกอินเดียที่ไปเติบโตที่อเมกาหรือยุโรป พวกนี้ก็เก่ง ทำงาน global ได้สบายๆ