▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ที่บริษัทของคุณ จัดระบบบริหาร แมสเซ้นเจอร์ กันอย่างไรบ้างครับ ที่บริษัทผมวุ่นวายมาก
ที่บริษัทผม เป็นสาขาย่อย สำนักงานใหญ่จ้างแมสแบบ out sourse แมสโดนกินหัวคิวเยอะ จนได้เงินน้อยมาก งองแงมาก สาย เบี้ยวประจำ เปลื่ยนคนบ่อย จนเสียงาน แล้วยังมีปัญหาอีกว่า วิ่งงานได้แค่ไม่กี่จุด ที่ไกลๆ ต้องตกลงกับพนักงานเอาเอง วุ่นวายมาก แล้วคนในสาขาก็ไม่รู้ว่า จริงๆแล้วเราใช้เขาได้มากน้อยแค่ไหน ก็เลยติดๆขัดๆ อยากทราบว่า ที่อื่นๆเขาบริหาร แมส กันอย่างไรบ้างครับ ขอบคุณครับ