หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างสมัครงานโดยผ่าน บริษัท Recruit กับ สมัครตรง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC)
ทรัพยากรบุคคล
ระหว่างสมัครงานโดยผ่าน บริษัท Recruit กับ สมัครตรง ควรสมัครแบบไหนดีครับ
พอดีผมฝาก Profile ไว้ใน เวปๆนึง บริษัท Recurit เค้านัดให้ไปสัมภาษณ์งานกับ บริษัทแห่งหนึง
แต่ว่าบริษัทนั้น ได้ลงประกาศรับสมัครงาน ไว้ในเวปแห่งเดียวกันด้วย
ถ้าเรา สมัคร ผ่าน บริษัท Recruit เค้าจะสามารถ เจรจาต่อรองได้ดีกว่าเราไหมครับ
หรือว่า สมัครตรงไปเลยดีกว่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แชร์ประสบการณ์หางาน กับ บริษัทจัดหางาน หรือ HEAD HUNTER ทั้งหลาย
เนื่องจาก ป้า เป็นแม่บ้านจนแก่ยาน กลับมาหางานอีกครั้ง ทำให้ได้สมัครไปทั่วมาก เจอะเจอมาหลายอย่าง บางทีก็ทำให้เรามีความหวัง บางที ไปมาแล้วรู้สึก ไม่น่าไปเลย หลังๆ
สมาชิกหมายเลข 1743351
บริษัท Recruitment หรือ Headhunter ที่ไหนดีสุดครับ?
ตอนนี้ บริษัท Recruitment หรือ Headhunter ไหนดีที่สุดครับ? ในแง่ของการเสนองานให้อย่างต่อเนื่อง / ความเอาใจใส่ candidate เพื่อนๆมีประสบการ์ณกับที่ไหนบ้าง แชร์ให้
สมาชิกหมายเลข 1132125
สมัครงานผ่านบริษัทจัดหางานไม่รับ ลอง Walk in รับเฉยเลย งง
คือ อยากจะทราบเหตุผลว่าทำไม สมัครงานผ่านบริษัทจัดหางาน และส่ง Resume เราไปบริษัทที่เราต้องการ บริษัทที่ต้องการกลับไม่สนใจเรา แต่พอเรา Walk in เข้าไปสมัครเองเนื่
สมาชิกหมายเลข 1353631
หางานกับ recruitment agency กับ walk-in แบบไหนดีกว่ากันครับ
เสือบเนื่องจากผมได้เข้าไปค้นหากระทู้ที่เกี่ยวกับคนที่สมัครงานกับ recruitment agency เขาก็จะไปทำงานในนามบริษัทของ agency นั้นๆ ไม่ได้ขึ้นกับบริษัทที่เราทำอยู่ข้า
elcasanova
ใครเคยสมัครงานกับบริษัทจัดหางานบ้างคะ
ตอนนี้เราหางานใหม่อยู่ แล้วไปลงประวัติไว้ที่จ๊อบหางาน มีบริษัทจัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ อยู่แถวอโศกเรียกให้เข้าไปสัมภาษณ์และทดสอบความรู้ แล้วเค้าจะดูความ
vnd_daly
สอบถาม Recruit แบบนี้ถือว่าได้งานแน่ๆหรือป่าว
ผมไปสมัครงานไว้กับบริษัทใหญ่ที่หนึ่งไว้ ผ่านการสัมภาษณ์กับตรวจร่างกายแล้ว ซึ่ง HR ได้โทรมาแจ้ง เหลือขั้นตอนต่อรองเงินเดือนกับนัดวันเริ่มงานที่เค้าจะติดต่อมาอีกท
กินอะไรหรือยัง
ปกติรอผลจาก Recruiter/Head hunter กันนานแค่ไหนครับ
เพิ่งเคยมี Recruit ติดต่อมาครั้งแรกเลย เข้าใจว่าเขาจะส่งชื่อเราไปให้ บ.ที่จะให้เราไปทำ แล้วจะนัดเราสัมภาษณ์กับ บ.นั้นๆอีกทีใช่ไหมครับ อยากทราบว่าปกติแล้วขั้นตอน
สมาชิกหมายเลข 3994193
วิธีการหา Candidate ของ HR เปลี่ยนไปแล้วเหรอ
ผมไม่เคยใช้พวกเว็ปสมัครงานมา 6-7 ปี เพิ่งกลับมาลองหางานตามเว็ปได้ประมาณ 2 สัปดาห์ เจอการติดต่อมาแบบแปลกๆ แนวทางการ Recruit แบบงงๆ เลยเอามาเล่า(แกมบ่น)ให้ฟังละกั
พยัคฆ์เขียว
ทำไมเดี๋ยวนี้หางานเกี่ยวกับ ตัดต่อ (Editor) ยากจังเลยครับ
ผมส่ง Profile สมัครงานเกี่ยวกับพนักงานตัดต่อ Editor ไปเกือบประมาณ 20 ที่แล้ว แต่ไม่มีการโทรมานัดสัมภาษณ์หรือส่ง E-Mail กลับมาเลยครับ เริ่มรู้สึกท้อใจกับการหางาน
yakusa999
สัมภาษณ์งาน โดนบริษัทบอกว่าเราทัศนคติไม่ดี
สวัสดีค่ะพี่ๆ หนูอยากมาสอบถามขอความคิดเห็นค่ะ คือว่าหนูได้ไปสัมภาษณ์กับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งหนูเรียกไป 15,000. ซึ่งตอนนั้น ทางบริษัทแจ้งว่าจะให้เงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 1580516
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC)
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 18
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างสมัครงานโดยผ่าน บริษัท Recruit กับ สมัครตรง
พอดีผมฝาก Profile ไว้ใน เวปๆนึง บริษัท Recurit เค้านัดให้ไปสัมภาษณ์งานกับ บริษัทแห่งหนึง
แต่ว่าบริษัทนั้น ได้ลงประกาศรับสมัครงาน ไว้ในเวปแห่งเดียวกันด้วย
ถ้าเรา สมัคร ผ่าน บริษัท Recruit เค้าจะสามารถ เจรจาต่อรองได้ดีกว่าเราไหมครับ
หรือว่า สมัครตรงไปเลยดีกว่าครับ