หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ อยากส่งเอง ทำได้หรือไม่ ต้องทำอย่างไร
กระทู้คำถาม
กองทุนรวม
การออมเงิน
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ที่บริษัท เป็นบริษัทเล็กค่ะ สวัสดิการมีแต่ประกันสังคม แต่เราอยากส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพด้วย เพื่ออนาคตข้างหน้า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ ทำอย่างไรดีค่ะ?
คือตอนนี้เราได้งานใหม่ ปัจจัยหลายๆ อย่างทำให้เราอยากร่วมงานกับที่นี่ เเต่ข้อเสียคือ บริษัทไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้เหมือนบริษัทก่อนหน้านี้ที่เคยทำงาน ดังนั้น ถ้าไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เราควรทำอย
สมาชิกหมายเลข 1508687
พนักงานเงินเดือนประจำ กับ บริษัทที่ไม่มี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพราะอะไร ?
ตามความเข้าใจส่วนตัว คือ บริษัท ต้องจ่ายสมบทเข้าไปให้กองทุนให้กับ พนักงานทุกคน ทำให้มีต้นทุนเพิ่มขึ้น นี้คือเหตุผลหลักของการที่บริษัทหลายที่ ไม่มี " กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ" ให้กับ พนักงานประจำ
Panda Smile
มือใหม่สงสัย RMF & LTF หักบัญชีแบบถัวเฉลี่ยดีไหม
หลังจากเล่นแชร์มานานความเสี่ยงก็เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ แถมกลัวมีปัญหาภายในเพื่อนร่วมงานอีกต่างหาก จึงศึกษาเกี่ยวกับกองทุน RMF & LTF แต่ยิ่งศึกษาก็ยิ่งงง (ด้วยวัยใกล้ชรา) สงสัยขอสอบถาม ดังนี้ 1. ถ้าตัด
ไก่ต๊อก
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) เรื่องใกล้ตัว
วันนี้เราจะมาพูดกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือ Provident Fund (เจ้าตัวนี้ไม่ใช่ประกันสังคมและ RMF นะครับ) เจ้ากองทุนเนี้ยจะมีหรือไม่มีก็ได้แล้วแต่ความสมัครใจขององค์กรนั้นๆ ส่วนใหญ่องค์กรหรือบริษัทที่มีขนา
สมาชิกหมายเลข 1277502
กองทุนรวม,LTF,RMF คืออะไร
ตามชื่อกระทู้เลยครับ
ชื่นกลิ่นกลีบบัว
คลัง เดินหน้าชง TISA เข้าครม.ก่อนสิ้นปี 68 แจงอัตราลดหย่อน 0.7 และ 1.3 เท่าเป็นแค่ตุ๊กตายังไม่สรุป
สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (11 ธ.ค. 2568)--กระทรวงการคลัง ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) แถลงมาตรการส่งเสริมการออมระ
as12df
ครม.ศก.ไฟเขียว 3 มาตรการ เปิดแพ็คเกจลดหย่อนภาษีใหม่ บัญชี TISA ขยายเพดาน 8 แสนบาท สูงสุด 1.3 เท่า
KEY POINTS รัฐบาลเห็นชอบมาตรการภาษีเพื่อส่งเสริมการออมผ่านบัญชี TISA โดยขยายเพดานลดหย่อนภาษีเป็น 800,000 บาท จากเดิม 500,000 บาท ผู้มีเงินได้ไม่เกิน 1.5 ล้านบาทต่อปี สามารถนำเงินออมไปหักลดหย่อนได้ 1.
parn 256
สอบถามเรื่องการแจ้งหักภาษี ณ ที่จ่ายต้นปี แล้วปลายปีไม่ได้ซื้อตามกำหนด
รบกวนสอบถามหน่อยครับ พอดีเมื่อต้นปีที่ผมตั้งเป้าจะซื้อประกัน+กองทุนลดหย่อนภาษีไว้เต็ม Max ตามสิทธิ์ทั้งค่าดอกเบี้ย ประกัน กองทุน ฯลฯ และแจ้งกับ HR ไว้เพื่อให้เค้าไปคำนวณภาษีเมื่อตอนต้นปี แต่พอปลายเดือ
สมาชิกหมายเลข 845863
พนักงานประจำที่ไม่มี Provident Fund ทำอย่างไรให้มีเงินเกษียณ ครับ
เคยทำงานบริษัทที่มีให้ และไม่มีให้ แต่ส่วนใหญ่จะเป็นบริษัทเล็กๆที่ไม่มีให้ ปกติมีลงทุน RMF เพื่อลดภาษีแต่ละปี แต่ไม่ได้เยอะมาก อยากทราบว่าท่านที่เงินเดือนสูงๆ แต่ไม่มี PVD ใช้วิธีการออมแบบไหนกันบ้าง ค
สมาชิกหมายเลข 887005
‘หนุนรวม 3 กองทุนสิทธิสุขภาพ บัตรทอง-ประกันสังคม-ข้าราชการ สู่ระบบเดียว’ ก่อนรัฐไทยเจ๊ง!
KEY POINTSTDRI-สภาพัฒน์-นักวิชาการตปท. เสนอให้รวม 3 กองทุนสุขภาพ ได้แก่ บัตรทอง ประกันสังคม และสวัสดิการข้าราชการ เป็นระบบเดียวเพื่อแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำและซ้ำซ้อน ชี้ให้เห็นความไม่เป็นธรรมด้านงบประม
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กองทุนรวม
การออมเงิน
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ อยากส่งเอง ทำได้หรือไม่ ต้องทำอย่างไร