หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนน้อย สวัสดิการดีมาก โบนัสเยอะ กับ เงินเดือนเยอะกว่า สวัสดิการกลางๆ โบนัสน้อย เลือกอะไรดี
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ที่ทำงานปัจจุบันเงินเดือน 33k
โบนัส 1.5เดือน
สวัสดิการทั่วไป
กับอีกงาน เงินเดือน 25K
โบนัส 8.75-9
สวัสดิการเหมือน honda
เป็นคุณเลือกแบบไหนดี ขอความเห็นหน่อยค่ะ แบบไหนโอเคกว่ากัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานมา 2 ปี น้อยไปไหมกับการเริ่มต้นงานใหม่ เงินเดือน 25k
งานใหม่เงินเดือน น้อยกว่าที่เก่าประมาณ 6,000 แต่สวัสดิการดีกว่ามาก โบนัสเยอะกว่า กับเงินเดือนเริ่ม 25k ดูน้อยไปไหม รู้สึกน้อยใจที่เค้าให้เราแค่นี้ เค้าบอกเพราะโบนัสบริษัทเยอะ ฐานเงินเดือนเลยไม่สูง
เบียร์นิ่ม
จะเลือกทำงานที่ไหนดีครับ บริษัทเล็ก-ใหญ่..???
1. บริษัทใหญ่ เงินน้อย งานยุ่งกลางๆ -สวัสดิการดีมาก เงินเพิ่มปีละ 5-8% มีงบต่อปีรักษาครอบคลุมทั้งครอบครัว -โบนัส การันตี 5เดือน+ -การเดินทาง15-20กม. แต่รถติดมากกรุงเทพฯ 2. บริษัทกลางๆ เงินน้อย งานพอ
สมาชิกหมายเลข 8164220
มีใครพอทราบไหมว่า พนักงานที่ทำศูนย์HONDA กับ พนักงานที่ทำในบริษัทHONDA ได้สวัสดิการและโบนัสต่างกันหรือไม่อย่างไรครับ
มีใครพอทราบไหมว่า พนักงานที่ทำศูนย์HONDA กับ พนักงานที่ทำในบริษัทHONDA ได้สวัสดิการและโบนัสต่างกันหรือไม่อย่างไรครับ
สมาชิกหมายเลข 1430461
บริษัทของจีน หรือไต้หวัน สวัสดิการดีมั้ยคะ
พอดีผ่านการสัมภาษณ์งานกับบ.ไต้หวันค่ะ แต่ยังลังเลอยู่ค่ะว่าจะตอบรับดีมั้ย เพราะส่งใบสมัครไปบ.ญี่ปุ่นหลายแห่ง(สวัสดิการโอเคกว่า) แต่ก็ยังไม่มีที่ไหนเรียกสัมภาษณ์ เลยอยากสอบถามคนที่ทำงานกะบ.ไต้หวัน จ
สมาชิกหมายเลข 932689
HR มีแขวนชื่อ กลุ่มพนักงานที่ประท้วงโบนัสไหม
เช่น ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม HR มีแขวนชื่อบ้างไหม
ผีน้อยเพื่อนรัก
ใครเคยทำงาน บริษัท กี วี และคมคม โปรดักส์ บ้างคะ
พอดีสนใจบริษัทนี้ ทำที่สาขากิ่งแก้ว ไม่แน่ใจว่า โบนัส ดีไหมคะ ของ บริษัท กี วี และคมคม โปรดักส์ หารีวิว บริษัทนี้ไม่เจอเลยค่ะ ตำ แหน่งทำออฟฟิศ ใครทราบแนะนำได้นะคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1778657
ทำงานไม่ถึง 1 ปี ไม่ผ่านเกณฑ์พิจารณาโบนัส
หากมีพนักงานที่อายุงานไม่ถึงปี ขาดเพียง 1-2 วัน แบบนี้บริษัทจะพิจารณาให้โบนัสให้ไหม หรือ ยืนตามกฏระเบียบ ขอบคุณครับ
ผีน้อยเพื่อนรัก
งานประจำ VS สัญญาจ้าง เลือกอะไรดี
ระหว่าง งานประจำของบริษัทที่เป็นที่รู้จักระดับกลางๆ กับ งานสัญญาจ้างของบริษัทดัง งานประจำ -สวัสดิการเยอะกว่า -มีโบนัส -เดินทางลำบากนิดหน่อย -ค่าใช้จ่ายการเดินทางค่อนข้างเยอะ -เงินเดือน งานสัญญาจ้า
สมาชิกหมายเลข 1544443
โบนัสประจำปีโดยปกติคิดยังไงหรอคะ?
กำลังงงว่า โดยส่วนใหญ่แล้วบริษัทเอกชนทั่วไป ได้โบนัส 1.5 , 2 ,3 เท่าแบบนี้ แต่จขกท.อยากทราบว่ายอดที่เค้านำมาคิดให้โบนัส เป็นฐานเงินเดือนเดิม หรือ เป็นฐานเงินเดือนที่เป็นปรับประจำปีนั้นที่รับพร้อ
สมาชิกหมายเลข 1684380
อยากได้งานแถวปากเกร็ดนนทบุรีครับ จบป.ตรี
แถวปากเกร็ด เมืองทอง บริเวณนนทบุรี มีงานรับสมัครวุฒิป.ตรี หยุดเสาร์อาทิตย์ นักขัตฤกษ์ มีโบนัส มั้ยครับ ลักษณะงานผู้ช่วยเชฟ กุ๊ก หรือไลฟ์ขายของบนโซเชียล หรือเปิดบูธกับทีมงาน ขับรถมอเตอร์ไซค์มีรถมอเตอร
สมาชิกหมายเลข 8520326
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนน้อย สวัสดิการดีมาก โบนัสเยอะ กับ เงินเดือนเยอะกว่า สวัสดิการกลางๆ โบนัสน้อย เลือกอะไรดี
โบนัส 1.5เดือน
สวัสดิการทั่วไป
กับอีกงาน เงินเดือน 25K
โบนัส 8.75-9
สวัสดิการเหมือน honda
เป็นคุณเลือกแบบไหนดี ขอความเห็นหน่อยค่ะ แบบไหนโอเคกว่ากัน