หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนน้อย สวัสดิการดีมาก โบนัสเยอะ กับ เงินเดือนเยอะกว่า สวัสดิการกลางๆ โบนัสน้อย เลือกอะไรดี
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ที่ทำงานปัจจุบันเงินเดือน 33k
โบนัส 1.5เดือน
สวัสดิการทั่วไป
กับอีกงาน เงินเดือน 25K
โบนัส 8.75-9
สวัสดิการเหมือน honda
เป็นคุณเลือกแบบไหนดี ขอความเห็นหน่อยค่ะ แบบไหนโอเคกว่ากัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานมา 2 ปี น้อยไปไหมกับการเริ่มต้นงานใหม่ เงินเดือน 25k
งานใหม่เงินเดือน น้อยกว่าที่เก่าประมาณ 6,000 แต่สวัสดิการดีกว่ามาก โบนัสเยอะกว่า กับเงินเดือนเริ่ม 25k ดูน้อยไปไหม รู้สึกน้อยใจที่เค้าให้เราแค่นี้ เค้าบอกเพราะโบนัสบริษัทเยอะ ฐานเงินเดือนเลยไม่สูง
เบียร์นิ่ม
อยากสอบถามเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการของ AP HONDA ครับ
พอดีอยากสมัครตำแหน่ง Service Staff ของที่นี้ครับเลยอยากถามว่า - เงินเดือนตำแหน่งนี้ดีมั้ยครับ - สวัสดิการ AP HONDA เป็นอย่างไรบ้างครับ - โบนัสปีที่ผ่านมาของ AP HONDA ดีมั้ยครับ ขอบคุณครับ
ไอ้หนุ่มเมืองชล คนศรีสะเกษ
โรงงานจีน ให้เงินเดือน 45K โบนัส 1 เดือน VS โรงงานญี่ปุ่นให้ 33K แต่การันตีโบนัส 4 เดือน+ ควรเลือกโรงงานไหนดีครับ
ขอบคุณล่วงหน้านะครับผม
สมาชิกหมายเลข 7045107
การประปาส่วนภูมิภาค กับ บริษัทในกลุ่ม ปตท. เลือกอะไรกันครับ
สวัสดีครับ ตอนนี้ทำงานอยู่กลุ่ม ปตท. (บ.ลูก ปตท. ถือหุ้น 100%) ไม่ได้เป็นรัฐวิสาหกิจ ตอนนี้ผ่านข้อเขียน กปภ. ครับ อยากทราบเรื่องเงินเดือนของ กปภ. หน่อยครับ ขึ้นอย่างไร มีโบนัสเยอะมั้ยครับ ตอนนี้เท่าท
perpetualiinym
บริษัทของจีน หรือไต้หวัน สวัสดิการดีมั้ยคะ
พอดีผ่านการสัมภาษณ์งานกับบ.ไต้หวันค่ะ แต่ยังลังเลอยู่ค่ะว่าจะตอบรับดีมั้ย เพราะส่งใบสมัครไปบ.ญี่ปุ่นหลายแห่ง(สวัสดิการโอเคกว่า) แต่ก็ยังไม่มีที่ไหนเรียกสัมภาษณ์ เลยอยากสอบถามคนที่ทำงานกะบ.ไต้หวัน จ
สมาชิกหมายเลข 932689
เงินเดือนบวกสวัสดิการ=โบนัส
มีที่ไหนบ้างครับ ที่เอาเงินอย่างอื่นนอกจากเงินเดือนบวกแล้วคำนวนโบนัสบ้างครับ เช่น เงินเดือน+สวัสดิการทุกอย่าง. หรือ เงินเดือนบวกค่าตำแหน่งอะไรแบบนี้นะครับ รบกวนด้วยนะครับ.
สมาชิกหมายเลข 1531958
งานประจำ VS สัญญาจ้าง เลือกอะไรดี
ระหว่าง งานประจำของบริษัทที่เป็นที่รู้จักระดับกลางๆ กับ งานสัญญาจ้างของบริษัทดัง งานประจำ -สวัสดิการเยอะกว่า -มีโบนัส -เดินทางลำบากนิดหน่อย -ค่าใช้จ่ายการเดินทางค่อนข้างเยอะ -เงินเดือน งานสัญญาจ้า
สมาชิกหมายเลข 1544443
โบนัสประจำปีโดยปกติคิดยังไงหรอคะ?
กำลังงงว่า โดยส่วนใหญ่แล้วบริษัทเอกชนทั่วไป ได้โบนัส 1.5 , 2 ,3 เท่าแบบนี้ แต่จขกท.อยากทราบว่ายอดที่เค้านำมาคิดให้โบนัส เป็นฐานเงินเดือนเดิม หรือ เป็นฐานเงินเดือนที่เป็นปรับประจำปีนั้นที่รับพร้อ
สมาชิกหมายเลข 1684380
ทำงานฝรั่ง กับ ญี่ปุ่นแบบไหน ดีกว่า เติบโตกว่า
สอบถามครับ ผมเป็นวิศวกร อายุ 31 ครับ กำลังได้งานใหม่ เป็นสายวิศวกรรม เป็นบริษัทของฝรั่ง(เดนมาร์ก) กับ ของญี่ปุ่น อยากถามว่า แบบไหนโอเคกว่าครับ วัฒนธรรมองค์กรแตกต่างเยอะไหมครับ การเติบโตในสายงาน บริษ
สมาชิกหมายเลข 5685998
จะเลือกอะไรดี ระหว่างเอกชนขนาดใหญ่ กับ รัฐวิสาหกิจเกรด A
อยากถามความเห็นทุกคนครับ ผมควรเลือกงานอะไรดีระหว่างบริษัทเอกชนข้ามชาติขนาดใหญ่กับรัฐวิสาหกิจเกรด A - ปัจจุบันอายุ 30 ครับ ทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง รายได้ต่อเดือนรวมๆโบนัสประมาณ 45k ครับ
สมาชิกหมายเลข 3569187
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนน้อย สวัสดิการดีมาก โบนัสเยอะ กับ เงินเดือนเยอะกว่า สวัสดิการกลางๆ โบนัสน้อย เลือกอะไรดี
โบนัส 1.5เดือน
สวัสดิการทั่วไป
กับอีกงาน เงินเดือน 25K
โบนัส 8.75-9
สวัสดิการเหมือน honda
เป็นคุณเลือกแบบไหนดี ขอความเห็นหน่อยค่ะ แบบไหนโอเคกว่ากัน