ขอเลื่อนเซ็นต์สัญญาจะเป็นไรมั้ย

คือบริษัทเก่าที่ทำอยู่ ยุบแผนกทิ้ง แต่ว่า หัวหน้าที่เป็นคนใน ออกมาตั้งบริษัทต่อ แล้วลูกทีมก็เชื่อๆกันตามมาอยู่ด้วย เพราะยังหางานกันไม่ทัน แต่หากเราจะออกก่อนตั้งแต่ตอนนี้ โดยแจ้งเป็น อีเมลล์ หรือ ลาย

เราไปสัมภาษณ์งานมาบริษัทหนึ่ง เราสัมภาษณ์ 2 รอบ กับ HR และ ผู้จัดการ วันต่อมาเขาโทรมาแจ้งเราว่าเราผ่านการสัมภาษณ์และจะนัดเราให้มาเซ็นสัญญาจ้างงานภายในอาทิตย์นี้ แต่ยังไม่ระบุวัน แต่ตอนโทรมาเขาโทรมาแจ้

ปรึกษาค่ะ คือเราไปสัมภาษณ์กับบริษัทA และBมาค่ะ A รอผลประมาณ2อาทิตย์, B รู้ผลแล้ว เหลือคุยกับทางหัวหน้างานแล้วจะให้เซ็นต์สัญญาเลย ปัญหาเราจึงมีอย่างนี้ค่ะ - เราอยากได้งานบริษัท Aมากกว่าค่ะ เพราะเป็น

ทำงานมาร่วมเดือนที่3แล้วค่ะ เนื่องจากร้านมีพนักงานแค่2 คนคือ แม่ครัวและบาริสต้า ซึ้งเป็นร้านที่เพิ่งเซ้งมา ทำอาหารเหมือนเดิมแต่แค่เปลี่ยนเมนูน้ำ ทางเจ้าของคนปัจจุบัน เขาก็ไปเรียนสูตรแล้วมาสอนเราชงค่ะ

เนื่องด้วยสถานการณ์ COVID-19 ทำให้หางานค่อยข้างยาก อีกทั้ง จขกท เป็นนักศึกษาจบใหม่ ยังไม่มีประสบการณ์ เลยอาจจะทำให้หางานยากขึ้นไปอีก แต่เรื่องมีอยู่ว่า จขกท ได้รับโอกาสจากบริษัทแห่งหนึ่งเรียกไปสัมภาษ

คือผมสมัครงานไปหลายที่ เล้วสัมภาษณ์ ผ่าน 3-4 ที่  เเต่ ตอนนั้นกลัวไม่ได้งานคือตกลงกับอีกที่ไปเเล้ว เเต่พอมาได้ที่ที่ดีกว่า เราควรทำยังไงดีครับ คือตอนตอบตกลงไปก็อยากได้งาน เเต่อีกที่คือรอผล เเล้วพ

เราไปสัมภาษณ์ บริษัท A HR บอกว่ามีคนมาสมัคร 5 คน และตัดเหลือสามคน และเลือกเราเพราะว่าภูมิลำเนาใกล้บ้าน ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารก็มานั่งสัมภาษณ์ถึงสองคน รวมสามคน ถ้ารวมเราก็สี่คน เช่น สัมภาษณ์ วันที่ 1

จขกท เพิ่งเคยเจอ และตอนนี้ยังไม่ได้ลาออกจากที่เก่าเลย

.

เป็นโรงงานค่ะ