ทำไมต้องมี เงินค้ำประกันในการทำงานครับ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล E-commerce การบริหารจัดการ

พอดีได้งานที่หนึ่ง เค้าเรียกเงินค้ำประกันในการทำงานจำนวน 50% ของฐานเงินเดือนเรา โดยแบ่งหักเป็นจำนวนสองเดือน .. พอดีตั้งแต่ทำงานมาไม่เคยมีในส่วนนี้ครับ เลยแอบสงสัยว่าทางบริษัทสามารถเรียกเก็บในส่วนนี้ได้ใช่มั้ยครับ และเค้าบอกว่าถ้าลาออกจะได้ส่วนนี้คืนครับ ..