ปรึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานหน่อยครับ

ผมเป็นลูกจ้างทำงานเกี่ยวกับธุรกิจโรงแรมครับ ทำอยู่กับองค์กรนี้มา 3 ปีละ ซึงผมก็ประจำอยู่ที่ออฟฟิศฝ่ายขายและการตลาดในกรุงเทพฯมาตลอด ทีนี้โรงแรมมีการเปลี่ยนแปลงทีมบริหาร ซึ่ง Organization Structure อันใหม่ระบุว่าผมจะ “อาจจะ” ต้องไปประจำอยู่โรงแรมที่ต่างจังหวัด

ในสัญญาจ้างในหัวข้อการโยกย้ายมีการระบุไว้ประมาณว่า “ทางรร.ขอสงวนสิทธิ์ในการโยกย้ายตำแหน่ง หรือสถานที่ทำงานภายในรร.เพื่อความเหมาะสมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับพิจารณาของผู้บริหารและเมื่อได้หารือกับท่านแล้ว”

คำถามคือ

1. ถ้าผมไม่ยินยอมที่จะไปประจำอยู่ที่ต่างจังหวัด ทางทีมบริหารมีสิทธิ์ที่จะบังคับให้ไปหรือไม่ครับ
2. ถ้าทางทีมบริหารหาข้ออ้างอื่นๆมาบีบให้ผมลาออก หรือเชิญออก กรณีนี้ผมสามารถนำกฏหมายแรงงานข้อไหนมาใช้ในการฟ้องร้องได้บ้างครับ

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำตอบนะครับ