สัมภาษณ์งาน hr . แรงงานสัมพันธ์ ควรเตรียมตัวอะไรบ้าง

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั

ผมเรียนจบเริ่มทำงานได้ปีกว่าๆ เป็น HR Recruit & Business Partner อยู่ส่วนกลางบริษัทมีชื่อแห่งหนึ่ง ได้แวะไปช่วยทำ Payroll บ้างประปราย แอบมีแผนว่าจะหางานใหม่ปลายๆปี พอดีผ่านไปเจอประกาศรับสมัครงานข

ปัจจุบัน ก็ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ อยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่เห็นว่าที่โออิชิ น่าสนใจ เลยสมัครไป แล้วทีนี้ฝ่าย HR โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์ เค้าจะถามเราเรื่องอะไรบ้างครับ?? เผื่อจะได้มีแนวทางใน

สอบถามการสมัครงานฝ่ายบุคคลที่โรงงานToyota motor ค่ะ อยากสมัครเป็นHr ที่โรงงานนี้ แต่ไม่ได้จบด้านนี้มา เลยอยากทราบว่า จบสายภาษา มนุษย์อิ้งธุรกิจ สามารถสมัครได้ไหมคะ (ว่าจะศึกษาข้อมูลที่ควรรู้ด้วยค่ะเช่

เป็นแนวทางเล็กๆน้อยๆ แบ่งปันกัน ไปสัมภาษณ์งานมาเจอสอบข้อเขียนด้วย ในตำแหน่งฝ่ายบุคคล ไปหาคำตอบกันเองนะค่ะ ค่าจ้างหมายถึง แรงงานสัมพันธ์หมายถึง หน้าที่นายจ้างลูกจ้าง ย้ายสถานประกอบการแจ้งล่วงหน้ากี่วัน

ผมอายุ 23 (เกรด 3.00) ผมอยากทำงานเกี่ยวกับสายงาน HR สายแรงงานสัมพันธ์ ผมสมัครไปหลายที่มาก บางที่ก็ต้องการประสบการณ์ 1 - 5 ปี  แต่ผมก็เข้าใจว่าเขาต้องการคนที่สามารถเข้าไปทำงานได้เลย (สามารถใช้งานไ

ทำงานhr. สรรหา,อบรม,แรงงานสัมพันธ์ สายไหนเหนื่อยกว่ากัน พอดีทำ สรรหารู้สึกว่าเหนื่อยกว่า กดดันกว่า

ผมเป็นนักศึกษาฝึกงานอยู่ในแผนก HR ในฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ครับครับ อยากขอคำแนะนำพี่ๆที่มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำหัวข้อที่วิจัยในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ทำแล้วมีประโยชน์กับองค์กรครับ องค์กรมีพนักง

คือเมื่อวันที่ 28/3/68 เกิดแผ่นดินไหว จนท.ไม่ให้เข้าทำงาน กว่าจะทำงานได้ ก็ปาไป 4โมงเย็น เราเข้างาน เราถาม รปภ.ว่าต้องแสกนนิ้วไหม รปภ.บอกก็ต้องแสกนสิ ไม่งั้นจะรู้ได้ไงว่ามา!!เอ่อ เราก็แสกนนิ้วไป!! เข้