การป้องกันการโกงของพนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับเงินหรือโลหะมีค่า

อ่านต่อ : https://www.matichon.co.th/politics/news_5143611 ปัญหาการทุจริตในสหกรณ์ของประเทศไทยเกิดขึ้นบ่อยครั้งจากหลายปัจจัยที่ซับซ้อน แก้ไขยากลำบากจริงๆครับ ### 1. จุดอ่อนในระบบควบคุมภายใน หลายสหกรณ

เหตุผลข้อ1. การทุจริต ไม่ว่าจะจากคนป่วย  โกงการป่วย นำยาไปขายต่อเอง และ คนจ่ายยา  โกงคนไม่ป่วยให้ป่วย เพื่อรับเงินเอง และจ่ายเงินให้คนไม่ป่วย50-100บาทเพื่อแกล้งป่วย 2. ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้

เรากำลังคิดจะทำ food court ค่ะไม่ทราบว่าต้องทีข้อมุลรายละเอียดอะไรบ้างคะ กะว่าจะเปิดร้านอาหารซัก 5 - 6 ร้านน่ะค่ะ แต่เราไม่มีความรู้ทางด้านระบบการจัดการตรงส่วนนี้เลย รวมทั้งการป้องกันการโกงด้วยค่ะ เร

ผมว่าทุก ๆ บริษัท มีช่องโหว่ และเคยมีพนักงานแอบทุจริตมาแล้วทั้่งนั้น ไม่มากก็น้อย มาแชร์กันดีกว่า เพื่อปิดช่องโหว่เหล่านี้ ว่าวิธีการไหนบ้างที่คุณจะโกงบริษัทได้ง่าย ๆ ยกตัวอย่างเช่น ไปกินข้าวกับ

ผมเปิดร้านล้างรถครับ พอดีผมจับได้ว่าลูกน้องโกงเงินที่ลูกค้าจ่ายเป็นค่าล้างรถแล้วไม่ยอมเอามาให้ผม เป็นลูกน้องที่ทำงานด้วยกันมาเกือบๆ 1 ปี เป็นคนทำงานดี ใจนึงก็คิดจะไล่ออกเพราะว่าเรื่องทุจริตเป็นข้อหาร

ถ้าในธุรกิจเดียวกัน ( Engineer ) ในบริษัทใหญ่ๆ ระหว่าง Global Sales Manager กับ Services Manager ( ดูแลลูกค้าหลังการขาย ) 2 ตำแหน่งนี้ ใครน่าจะ " รายได้ " มากกว่ากัน และ ใครน่าจะ " ตำ

มีพนักงานระดับบริหารตำแหน่ง GM ควบคุมแผนก hr, marketing, service มีปัญหาเรื่องทำงานบกพร่อง ของพนักงาน ในแผนกที่ GM ควบคุม จึงเรียกพนักงานมาสอบถาม และต่อว่า และแจ้งว่า หากทำไมได้ ก็ลาออกไป อยากถามว่า เ