ในเทศกาลปีใหม่ ลูกน้องควรซื้อของขวํญให้เจ้านายมั้ย (ลูกน้องหนึ่งคน มีเจ้านาย2คน)

อยากถามทุกท่านว่าในสังคมและสภาพแวดล้อมในการทำงานเจ้านายที่ใช้พระเดชนำพระคุณเวลาใช้พระคุณก็ให้ช้าหรือน้อยแต่จะใช้พระเดชเป็นหลักเอะอะกดดันขู่ตัดเงินเดือนหรือตัดเงินเดือนเวลายอดตกโดยใช้วิธีแบบนี้กับลูกน้

แฟนผมทำงานอยู่ร้านชาบูแห่งหนึ่งทำงานตั้งแต่15.00-22.00บางวันก็ 0.00 เลยก็มี คนทำงานมีอยู่6คน ไม่ยอมรับคนเพิ่ม แฟนได้ค่าจ้างตกวันล่ะ 250 บาท ไม่มีวันหยุดให้ ไม่มีประกันสังคมให้ หยุดหักวันล่ะ 500 เทศกา

ตามหัวข้อเลยค่ะ เจ้านายมีครอบครัว มีลูกมีเต้า แต่ไม่ได้ไปเที่ยวที่ไหนช่วงเทศกาล เลยว่างรัวงานในกรุ๊ปไลน์ไม่หยุด แต่ก็บอกให้ลูกน้อง สนุกกับวันหยุดนะคะ ตอบไลน์พี่ด้วยค่ะ เบื่อมากค่ะ ใครเจอแบบนี้บ้างคะ

ขอสอบถามหน่อยนะครับ อันนี้ไม่รู้จริงๆ คือเราไปเป็นเด็กเสิร์ฟ ที่ทำงานร้านอาหารนึง และถ้าลูกค้าให้ทิป ปกติ ทิปจะต้องเป็นของเราหรือของทางร้านครับ เจ้านายผมบอกว่าต้องเป็นของร้านแล้วค่อยมาแบ่งทิปกันเพราะว

ที่ทำงานผม ​หัวหน้าชัดเจนเรื่อง สองมาตรฐาน​ ​ลูกน้องผิวขาว สวย หล่อ ​แกจะพูดจาน้ำเสียงไพเราะ ไม่เคยกล้าตะคอกดุด่าอะไรแม้ทำงานพลาด เจ้านายยิ้ม แนะนำ อธิบายด้วยความเกรงใจ ​แต่ถ้าเป็นลูกน้องผิวดำ หน้าตาไ

มีห้างๆนึงในยะลาที่ห้ามลูกน้องมุสลิมใส่ผ้าคลุมทำงาน(ห้างอื่นสามารถใส่ได้)แต่พอถึงเทศกาลประเพณีตัวเองก็บังคับให้แต่งตัวยังงั้นยังงี้ ทุกคนคิดเห็นอย่างไรกับเรื่องนี้?

จัดการยังไงดีคะ ถ้าทำงานผิดพลาดจะไม่ว่าเลย แต่นี่ไม่ใช่...

เมื่อเจ้านายจ้องจับผิดในการทำงานของเรา ไม่ว่าจะทำอะไรตรงไหนก็ผิดหูผิดตา ขัดจิตขัดใจเจ้านายไปทุกเรื่อง พลาดมาก็ด่าแบบจัดเต็ม ด่าแบบไม่มีที่ยืน ก็ไม่รู้ว่าเขาน่าจะไม่พอใจอะไร เราคิดเเค่ว่าพอเขาได้ลูกน้อ

ขอชมว่านักแสดงเล่นดีหมด ทุกอย่างโอเค (ซีจีตอนขับรถไม่เนียนเท่าไหร่ กะติดตรงผมเจมที่เหมือนใส่วิก) ===== ตอนเจมขับรถไปส่งจั๊กจั่น เจ้านายขับรถให้ลูกน้องนั่งนะคะ แต่ไง๋เหมือนขับให้เจ้านายนั่ง คือ ถ