เป็นบริษัทเล็กๆค่ะ เปิดมาได้ 3 ปี ปัจจุบันมีพนักงานที่ประจำสำนักงานอยู่ 6 คน มีพนักงานคนนึง(ทำงานมาแล้ว 7เดือน)ที่ดิฉันสุดจะทนกับนิสัยการมาสายและหยุดงาน ตักเตือนไปก็หลายครั้งให้โอกาสเห็นว่ายังเรียนอยู่ (เรียนเสาร์อาทิตย์) รู้จากคนในบริษัทว่าผู้หญิงคนนี้ก็รับงานพิเศษเป็นพริตตี้ด้วย ขายของทางเน็ตด้วย งานส่วนตัวไม่อยากยุ่งค่ะถ้าจะหารายได้เสริม แต่ตอนนี้ทำให้งานบริษัทเสียสงสารก็แต่พนักงานคนอื่นที่ต้องทำงานแทน ล่าสุดอาทิตย์ที่แล้ว(วันที่ 9-13/12/56)มาทำงานวันเดียวลาหยุดยาว นึกว่าวันนี้ 16/12/56 จะมาทำงานปรากฎลาเพิ่มอีก1วัน (ไม่รวมหยุดที่ผ่านมา) ถ้าดิฉันต้องการจะเชิญออก ทางบริษัทจะมีความผิดทางด้านแรงงานมั้ยค่ะ รบกวนขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้วยค่ะ
ขอปรึกษาเรื่องเชิญพนักงานออก