สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 9
ผมว่าการสัมภาษณ์งานทุกวันนี้มันดูค่อนข้างงี่เง่า คนสัมภาษณ์ต้องการแต่คำตอบที่เป็นเปลือกสวยๆ ไม่ได้ต้องการกระพี้จากผู้ตอบ
พอพูดความจริงก็หาว่าไม่มีสมองบ้างล่ะ กลัวมันมาทำงานแล้วออกไป จากนั้นก็มานินทาทีหลังบ้างล่ะ
เรื่องพวกนี้มันขี้ประติ๋ว ถ้าคนที่รับมา
เก่งจริง ทำรายได้ให้บริษัทเป็นกอบเป็นกำ
อย่างน้อยกิจการที่บ้านผมก็ไม่แคร์เรื่องปากนะ เน้นผลงานเป็นหลัก ถ้าทำงานเก่งจริงและไม่มีนิสัยฉ้อฉลขี้โกงบริษัท เมิงจะบ่นเรื่องเจ้านายเก่ายังไงก็เชิญ
พอพูดความจริงก็หาว่าไม่มีสมองบ้างล่ะ กลัวมันมาทำงานแล้วออกไป จากนั้นก็มานินทาทีหลังบ้างล่ะ
เรื่องพวกนี้มันขี้ประติ๋ว ถ้าคนที่รับมา
เก่งจริง ทำรายได้ให้บริษัทเป็นกอบเป็นกำ อย่างน้อยกิจการที่บ้านผมก็ไม่แคร์เรื่องปากนะ เน้นผลงานเป็นหลัก ถ้าทำงานเก่งจริงและไม่มีนิสัยฉ้อฉลขี้โกงบริษัท เมิงจะบ่นเรื่องเจ้านายเก่ายังไงก็เชิญ
สมาชิกหมายเลข 4723539 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1167611 ถูกใจ, J_online ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1003512 ถูกใจ, Indolent ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 800254 ถูกใจ, The L Word ถูกใจ, 30Seconds2Dreams ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 821648 ถูกใจ, Geronimo Gump ถูกใจรวมถึงอีก 128 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 10
ก็ถ้าไม่ดีจริงๆ จะให้ตอบไงครับ ผมแต่งเรื่องไปสัมภาษณ์เท่ากับผมโกงพี่เข้าไปทำงานรึเปล่า ถ้าเจ้าของบริษัท ไม่จ่ายประกันสังคม.. ไม่เข้ามาทำงาน... เที่ยว...ไม่ดูแลบริษัท ผมจำเป็นต้องแต่งเรื่องชมเพื่อให้ได้งานใหม่รึเปล่า...? คนเราสิ่งที่มีค่าสุดมันคือ เวลาครับ และมันก็ไม่สามารถหาอะไรมาแทนที่ได้ คุณมีเงินเป็นล้านคุณก็ซื้อเวลาให้ตัวเองใหม่ ไม่ได้ การที่บริษัทบางบริษัทนั้นมีปัญหาจริงๆ.. และพี่จะให้ผมไม่พูดหรือครับ รับสภาพ ไม่ต้องหางานใหม่หรอครับ... ตอนผมเรียกเงินบริษัทแรก ผมแทบไม่คิดไรเลยนะ นอกจากขอให้เนื้องานมีความน่าสนใจ เงินเรทต่ำกว่าที่ผมควรได้รับ ผมก็ไม่ได้พูดอะไร ... แต่สิ่งที่ผมได้รับ คือ 1. จงใจลดฐานเงินเดือน ใช้ลูกเล่น จ่ายค่าอย่างอื่นเข้าไปแทน เพื่อให้ส่งเงินสมทบน้อยลง 2. ประกันสังคมไม่จ่าย ผ่านมาจะครึ่งปีหละผมยังใช้สิทธิ์ไม่ได้ (จากที่ถามคนอื่น บางคนจ่ายแต่ไม่ครบ) 3. สภาพแวดล้อมการทำงานที่สุดจะทนคอมแรม 1 GB แต่จะให้ทำกราฟฟิก ตัดต่อ (วันๆ.. เวลาที่คอมค้างเอาไปทำงานเพิ่มได้อีก 2-3 งาน) ...
บางคนจะบอกทุกปัญหามีทางแก้ แค่นี้ทนไม่ได้จะเอาไรกิน ไปที่อื่นก็คงเจอปัญหาคล้ายๆ กัน... ทำมัยไม่ลองคุยดูก่อน ตอบตรงๆเลยครับ คุยแล้วครับ บางเรื่องตามแล้วตามอีก ยังไม่ได้รับการอนุมัติเลยครับ... ครับวิธีแก้ มีครับ วิธีง่ายๆเลยครับ ผมแค่ออกเงินซื้อคอมเอง ออกเงินลงโฆษณาเอง นี้ครับวิธีแก้โครตง่ายเลยครับ ( โห.. แมร่งต้องขนาดนี้เลยนะ ...ปัจจุบันผมก็แทบจะกินมาม่าหละครับพี่ จะให้เอาไรอีกครับ)
พี่คิดว่าผมควรทำไงดีครับ ถ้าผมสัมภาษณ์งาน ผมก็อยากจะแฟร์กับบริษัทนะครับ ผมก็อยากจะพูดถึงปัญหาจริงๆ ครับ ไม่ใช่แต่งเรื่องครับ หรือพี่ไม่อยากได้ความจริงและความแฟร์ครับ คือถ้าพี่เสียสละซักนิดครับ แค่นิดจริงๆครับผมขอเลย เปิดใจครับ ยอมรับความจริงครับ.. และสิ่งที่พี่จะได้รับคือ ประสบการณ์จริงๆ ซึ่งในระยะยาวพี่ก็ไม่ต้องมานั้งหาคนใหม่อีกด้วยครับ เพราะเค้าพูดแบบแฟร์ แบบจริงๆ ซึ่งแน่นอนครับ ถ้าพี่ไม่ชอบเรื่องจริง ชอบแบบเรื่องแต่งมากกว่า ผมว่าสมัยนี้พี่หาคนแบบนั้นไม่ยากหรอกครับ บางคนแต่งเกินจริงด้วยครับ ทำไม่ได้ก็บอกได้ครับ หละพี่ก็รับเข้าไปเลยครับ สุดท้ายพี่ก็อย่าบ่นหละกันครับ ว่าเด็กสมัยนี้ไม่ทนงาน... หรือทำงานไม่เป็น..
ผมว่าค่านิยมผิดๆ มันก็เริ่มมาเพราะพี่คิดกันแบบนี้หละครับ...
คนเรามอง + มันไม่ยากหรอกครับ มองข้ามปัญหาก็มองได้ง่ายนิดเดียวเองครับ จะทำเป็นไม่เห็นก็ได้ครับ ปัญหานะครับ แต่ซักวันถ้าปมมันใหญ่ขึ้นคุณก็ต้องมานั่งแก้อีกอยู่ดี ผมว่าเราเข้าใจคำว่ามอง + กันผิดรึเปล่าครับ มอง + ไม่ใช้คือให้มองข้ามข้อเสียแล้วมองแต่ข้อดีนะครับ ผมว่าการมอง + คิด + มันก็คือการที่ถ้าเราต้องพบเจอกับสภาพที่เลวร้าย ก็ขอให้คุณมองเห็นโอกาสในความเลวร้ายนั้นครับ แต่อะไรที่มันไม่ดีก็ต้องว่าไปตามนั้นสิครับ ไม่ใช้มองข้าม มองผ่าน ชั่งหัวมันไป... ก็เพราะทำแบบนี้ไม่ใช้หรอครับ บางปัญหามันถึงแก้ไม่ได้ซะที จนในปัจจุบันมันกลายเป็นปัญหาเรื้อรังไปหมด.. (เหมือนอย่างมองง่ายๆ ว่าทุกรัฐบาลต้องโกง มองข้ามเรื่องโกงไป มองที่ผลงานดีกว่า แล้วถ้าไม่โกงทุกรัฐบาลไม่ดีกว่าหรอครับ สุดท้ายการมองแบบนั้นก็แค่การหนีปัญหา.. ผมไม่ได้เจตนาโยงเข้าการเมืองนะครับ ผมแค่ยกตัวอย่างว่า.. ที่ปัญหาการเมืองมันเรื้อรังมา 10 กว่าปี เพราะวิธีคิดแบบนี้หละ...)
บางคนจะบอกทุกปัญหามีทางแก้ แค่นี้ทนไม่ได้จะเอาไรกิน ไปที่อื่นก็คงเจอปัญหาคล้ายๆ กัน... ทำมัยไม่ลองคุยดูก่อน ตอบตรงๆเลยครับ คุยแล้วครับ บางเรื่องตามแล้วตามอีก ยังไม่ได้รับการอนุมัติเลยครับ... ครับวิธีแก้ มีครับ วิธีง่ายๆเลยครับ ผมแค่ออกเงินซื้อคอมเอง ออกเงินลงโฆษณาเอง นี้ครับวิธีแก้โครตง่ายเลยครับ ( โห.. แมร่งต้องขนาดนี้เลยนะ ...ปัจจุบันผมก็แทบจะกินมาม่าหละครับพี่ จะให้เอาไรอีกครับ)
พี่คิดว่าผมควรทำไงดีครับ ถ้าผมสัมภาษณ์งาน ผมก็อยากจะแฟร์กับบริษัทนะครับ ผมก็อยากจะพูดถึงปัญหาจริงๆ ครับ ไม่ใช่แต่งเรื่องครับ หรือพี่ไม่อยากได้ความจริงและความแฟร์ครับ คือถ้าพี่เสียสละซักนิดครับ แค่นิดจริงๆครับผมขอเลย เปิดใจครับ ยอมรับความจริงครับ.. และสิ่งที่พี่จะได้รับคือ ประสบการณ์จริงๆ ซึ่งในระยะยาวพี่ก็ไม่ต้องมานั้งหาคนใหม่อีกด้วยครับ เพราะเค้าพูดแบบแฟร์ แบบจริงๆ ซึ่งแน่นอนครับ ถ้าพี่ไม่ชอบเรื่องจริง ชอบแบบเรื่องแต่งมากกว่า ผมว่าสมัยนี้พี่หาคนแบบนั้นไม่ยากหรอกครับ บางคนแต่งเกินจริงด้วยครับ ทำไม่ได้ก็บอกได้ครับ หละพี่ก็รับเข้าไปเลยครับ สุดท้ายพี่ก็อย่าบ่นหละกันครับ ว่าเด็กสมัยนี้ไม่ทนงาน... หรือทำงานไม่เป็น..
ผมว่าค่านิยมผิดๆ มันก็เริ่มมาเพราะพี่คิดกันแบบนี้หละครับ...
คนเรามอง + มันไม่ยากหรอกครับ มองข้ามปัญหาก็มองได้ง่ายนิดเดียวเองครับ จะทำเป็นไม่เห็นก็ได้ครับ ปัญหานะครับ แต่ซักวันถ้าปมมันใหญ่ขึ้นคุณก็ต้องมานั่งแก้อีกอยู่ดี ผมว่าเราเข้าใจคำว่ามอง + กันผิดรึเปล่าครับ มอง + ไม่ใช้คือให้มองข้ามข้อเสียแล้วมองแต่ข้อดีนะครับ ผมว่าการมอง + คิด + มันก็คือการที่ถ้าเราต้องพบเจอกับสภาพที่เลวร้าย ก็ขอให้คุณมองเห็นโอกาสในความเลวร้ายนั้นครับ แต่อะไรที่มันไม่ดีก็ต้องว่าไปตามนั้นสิครับ ไม่ใช้มองข้าม มองผ่าน ชั่งหัวมันไป... ก็เพราะทำแบบนี้ไม่ใช้หรอครับ บางปัญหามันถึงแก้ไม่ได้ซะที จนในปัจจุบันมันกลายเป็นปัญหาเรื้อรังไปหมด.. (เหมือนอย่างมองง่ายๆ ว่าทุกรัฐบาลต้องโกง มองข้ามเรื่องโกงไป มองที่ผลงานดีกว่า แล้วถ้าไม่โกงทุกรัฐบาลไม่ดีกว่าหรอครับ สุดท้ายการมองแบบนั้นก็แค่การหนีปัญหา.. ผมไม่ได้เจตนาโยงเข้าการเมืองนะครับ ผมแค่ยกตัวอย่างว่า.. ที่ปัญหาการเมืองมันเรื้อรังมา 10 กว่าปี เพราะวิธีคิดแบบนี้หละ...)
สมาชิกหมายเลข 2059224 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1167611 ทึ่ง, LiLLa_JoY ถูกใจ, ขุนไกรครับผม ถูกใจ, kitten in the kitchen ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 925961 ซึ้ง, เจริญคณาสิทธิ์ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1003512 ถูกใจ, Indolent ถูกใจ, The L Word ถูกใจรวมถึงอีก 98 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 20
เคยสงสัยว่า คนสัมภาษณ์งานเดี๋ยวนี้ ต้องการคำตอบแบบไหน ?
เป็นคำตอบที่เป็นเรื่องจริง ที่ต้องฟังดูดี และไม่ให้ร้ายใคร (หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน บริษัทเก่า) ใช่ไหม ?
แล้วก็ลองมานั่งคิดๆ ดู ถ้าต้องตอบเช่นนั้น สุดท้ายคำตอบที่ได้จากผู้ถูกสัมภาษณ์ก็แทบจะไม่แตกต่างกันเลยไม่ใช่หรอ?
เช่น อยากหาประสบการณ์ใหม่ๆ อยากเจอความท้าทายใหม่ๆ อยากพัฒนาตัวเองให้สูงขึ้นกว่าที่เก่า อยากใช้ความรู้ที่เรียนมาให้เต็มที่ บลา บลา บลา ฯลฯ ก็จะมีประมาณนี้ (ผู้ถูกสัมภาษณ์จะฟังไม่รู้เลยหรอ ว่ามันก็เป็นคำตอบที่ อาจจะเป็นเรื่องจริงหรือแต่งมา ที่คัดมาอย่างสวยหรูแล้ว เป็นเปลือกสวยๆ แล้วผู้ถูกสัมภาษณ์ก็จะไม่มีทางรู้ปัญหาที่แท้จริงที่เขาออกมาจากที่เก่าเลย ถ้าเขาเลือกที่จะตอบแบบนั้น)
ถ้าที่เก่าดีจริงๆ ถูกใจจริงๆ ไม่มีปัญหาอะไรมากมาย สวัสดิการดี ไม่เหลือบ่ากว่าแรงจริงๆ เขาคงไม่คิดจะลาออกมาหางานใหม่หรอก
การมาทำงานที่ใหม่ ปัจจัยเสี่ยงอะไรก็เยอะแยะ ทั้งเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย สภาพแวดล้อม อื่นๆ ไม่รู้ว่าจะเจอแบบที่เก่ารึเปล่าอีก
แต่ก็ต้องเสี่ยง เปลี่ยนงานบ่อยประวัติก็จะไม่ดี แต่..อาจจะเพราะที่เก่าไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงเลือกที่จะออกมา
ปล. สุดท้ายก็ยังสงสัยว่า คนสัมภาษณ์งานเดี๋ยวนี้ ต้องการคำตอบแบบไหน ?
เป็นคำตอบที่เป็นเรื่องจริง ที่ต้องฟังดูดี และไม่ให้ร้ายใคร (หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน บริษัทเก่า) ใช่ไหม ?
แล้วก็ลองมานั่งคิดๆ ดู ถ้าต้องตอบเช่นนั้น สุดท้ายคำตอบที่ได้จากผู้ถูกสัมภาษณ์ก็แทบจะไม่แตกต่างกันเลยไม่ใช่หรอ?
เช่น อยากหาประสบการณ์ใหม่ๆ อยากเจอความท้าทายใหม่ๆ อยากพัฒนาตัวเองให้สูงขึ้นกว่าที่เก่า อยากใช้ความรู้ที่เรียนมาให้เต็มที่ บลา บลา บลา ฯลฯ ก็จะมีประมาณนี้ (ผู้ถูกสัมภาษณ์จะฟังไม่รู้เลยหรอ ว่ามันก็เป็นคำตอบที่ อาจจะเป็นเรื่องจริงหรือแต่งมา ที่คัดมาอย่างสวยหรูแล้ว เป็นเปลือกสวยๆ แล้วผู้ถูกสัมภาษณ์ก็จะไม่มีทางรู้ปัญหาที่แท้จริงที่เขาออกมาจากที่เก่าเลย ถ้าเขาเลือกที่จะตอบแบบนั้น)
ถ้าที่เก่าดีจริงๆ ถูกใจจริงๆ ไม่มีปัญหาอะไรมากมาย สวัสดิการดี ไม่เหลือบ่ากว่าแรงจริงๆ เขาคงไม่คิดจะลาออกมาหางานใหม่หรอก
การมาทำงานที่ใหม่ ปัจจัยเสี่ยงอะไรก็เยอะแยะ ทั้งเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย สภาพแวดล้อม อื่นๆ ไม่รู้ว่าจะเจอแบบที่เก่ารึเปล่าอีก
แต่ก็ต้องเสี่ยง เปลี่ยนงานบ่อยประวัติก็จะไม่ดี แต่..อาจจะเพราะที่เก่าไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงเลือกที่จะออกมา
ปล. สุดท้ายก็ยังสงสัยว่า คนสัมภาษณ์งานเดี๋ยวนี้ ต้องการคำตอบแบบไหน ?
สมาชิกหมายเลข 1167611 ถูกใจ, Khun_nunuy ถูกใจ, Indolent ถูกใจ, The L Word ถูกใจ, KengVanCool ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 821648 ถูกใจ, Geronimo Gump ถูกใจ, ขอพลังจงสถิตอยู่กับข้า ถูกใจ, joyleeko ถูกใจ, Ichlieberdich ถูกใจรวมถึงอีก 25 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 36
พอๆกันแหละ
บริษัทใหม่ก็สร้างภาพ หลอกพนักงาน ว่าดีแบบนั้นแบบนี้
พอไปทำจริง ไม่ได้สักอย่าง
พนักงานก็สร้างภาพว่าตัวเองดีแบบนั้นแบบนี้ งานที่เก่าดี(แล้วเมิงออกทำไม ?)
ไอ้คำตอบหาประสบการณ์ใหม่ๆ มัน ไร้สมองสิ้นดีที่จะตอบ
อยากได้ ปสก.ใหม่ๆ ?
โน่น ไปลงอาสาทหารใต้เลย..... ปสก.ใหม่ๆ รายได้ดี ตายมีค่าทำศพให้
เหอะ......
ด้วยความเคารพ
คุณ จขกท. คงจบสายวิศวะคอม หรือ สายคอมฯ มาโดยตรง
งานสายนี้ ไม่ได้หนัก หรือ เหนื่อยอะไรมาก ทำตามที่ตนเองทำได้
ค่าตอบแทนก็ดี เปลี่ยนงานก็ง่าย
แต่คนอื่นๆ เค้าจบสายอื่นมา โดนกดขี่ โดนหลอกใช้แรงงานฟรีๆ รายได้ก็ต่ำ หางานก็ยาก
ยังจะให้บอกอีกหรือว่า ที่เก่าดีมากๆ
แล้วคุณ จกขท. ออกจากที่เก่ามาทำไมล่ะครับ ? ในเมื่อมันดีอยู่แล้ว ?
การได้ดูแลของราคาแพง ไม่ได้หมายถึงว่า เรามีคุณค่าสูงมาก แต่มันก็แค่หน้าที่ ที่เค้าจ้างมาเท่านั้น
หมดค่า หมดราคา ก็หมดประโยชน์
ผมที่ต้องดูแลการออกแบบร้านค้าสาขาทั่วประเทศกว่า 230 สาขา มูลค่าก่อสร้างรวมๆแล้วร่วมสองร้อยล้านบาทนี่ ผมคงมานั่งภูมิใจกับงานที่เก่า และ รู้สึกไม่ดีกับคนรุ่นใหม่ๆ ที่เค้าพูดว่าร้ายออกมาหรือ ? ไม่เลย
ที่เก่าอันแสนเลวร้าย เอาเปรียบ กดขี่ ผมไม่เกรงใจที่จะพูดเรื่องจริงให้บริษัทใหม่ฟังเลย
คนเราทุกคน โอกาส โชค ดวง มันไม่เหมือนกัน
คนบางคนพูดเก่ง ตอบดี แต่ทำงานห่วยแตก ก็เยอะ
จะดูแค่การพูด การตอบ คงไม่ได้ว่าใครมีค่าพอจะจ้าง
จ้างมาทำงาน ไม่ได้จ้างมาเล่นปุจฉา วิสัชณา นะครับ.....ที่ใครตอบได้ดี แปลว่าดี
บริษัทใหม่ก็สร้างภาพ หลอกพนักงาน ว่าดีแบบนั้นแบบนี้
พอไปทำจริง ไม่ได้สักอย่าง
พนักงานก็สร้างภาพว่าตัวเองดีแบบนั้นแบบนี้ งานที่เก่าดี(แล้วเมิงออกทำไม ?)
ไอ้คำตอบหาประสบการณ์ใหม่ๆ มัน ไร้สมองสิ้นดีที่จะตอบ
อยากได้ ปสก.ใหม่ๆ ?
โน่น ไปลงอาสาทหารใต้เลย..... ปสก.ใหม่ๆ รายได้ดี ตายมีค่าทำศพให้
เหอะ......
ด้วยความเคารพ
คุณ จขกท. คงจบสายวิศวะคอม หรือ สายคอมฯ มาโดยตรง
งานสายนี้ ไม่ได้หนัก หรือ เหนื่อยอะไรมาก ทำตามที่ตนเองทำได้
ค่าตอบแทนก็ดี เปลี่ยนงานก็ง่าย
แต่คนอื่นๆ เค้าจบสายอื่นมา โดนกดขี่ โดนหลอกใช้แรงงานฟรีๆ รายได้ก็ต่ำ หางานก็ยาก
ยังจะให้บอกอีกหรือว่า ที่เก่าดีมากๆ
แล้วคุณ จกขท. ออกจากที่เก่ามาทำไมล่ะครับ ? ในเมื่อมันดีอยู่แล้ว ?
การได้ดูแลของราคาแพง ไม่ได้หมายถึงว่า เรามีคุณค่าสูงมาก แต่มันก็แค่หน้าที่ ที่เค้าจ้างมาเท่านั้น
หมดค่า หมดราคา ก็หมดประโยชน์
ผมที่ต้องดูแลการออกแบบร้านค้าสาขาทั่วประเทศกว่า 230 สาขา มูลค่าก่อสร้างรวมๆแล้วร่วมสองร้อยล้านบาทนี่ ผมคงมานั่งภูมิใจกับงานที่เก่า และ รู้สึกไม่ดีกับคนรุ่นใหม่ๆ ที่เค้าพูดว่าร้ายออกมาหรือ ? ไม่เลย
ที่เก่าอันแสนเลวร้าย เอาเปรียบ กดขี่ ผมไม่เกรงใจที่จะพูดเรื่องจริงให้บริษัทใหม่ฟังเลย
คนเราทุกคน โอกาส โชค ดวง มันไม่เหมือนกัน
คนบางคนพูดเก่ง ตอบดี แต่ทำงานห่วยแตก ก็เยอะ
จะดูแค่การพูด การตอบ คงไม่ได้ว่าใครมีค่าพอจะจ้าง
จ้างมาทำงาน ไม่ได้จ้างมาเล่นปุจฉา วิสัชณา นะครับ.....ที่ใครตอบได้ดี แปลว่าดี
เจริญคณาสิทธิ์ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1003512 ถูกใจ, Indolent ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 821648 ถูกใจ, ขอพลังจงสถิตอยู่กับข้า ถูกใจ, Little Crab ถูกใจ, สวิญญาจันทร์ ถูกใจ, foxt ถูกใจ, Animator's ART ถูกใจ, นักเขียนน้อย ถูกใจรวมถึงอีก 6 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 12
จขกท แค่โชคดี ได้เจอสิ่งที่ดีตั้งแต่แรก ก็เลยรู้สึกขอบคุณ แล้วกะคิดว่าคนอื่นน่าจะขอบคุณด้วย
แต่บางคน เค้าก็ไม่ได้โชคดีเหมือนคุณ อะไรที่มันแย่จะปรับทัศนคติยังไงให้มันดีได้หละ
อดทนทำต่อ เพื่อให้คนอื่นมองว่าเป็นคนดีไม่ด่างพร้อย ยอมใช้ชีวิตไปวันๆทั้งๆที่ก็รู้ว่าอะไรๆมันไม่ใช่แบบที่ตามหา
หรือว่ายอมให้ตัวเองถูกกลืน เด็กมันไฟแรง อยากพัฒนา เอาเด็กไปลงหม้อก็ไม่เห็นแปลกที่เค้าจะไม่อยู่
เราเบื่อ HR. ท่องแต่สูตรเดิมๆ อยากได้คนที่ประวัติสวยงามดูดีไม่ด่างพร้อย มองโลกเป็นแต่ขาวกับดำ
มองให้เป็นสีเทาบ้างสิ
แต่บางคน เค้าก็ไม่ได้โชคดีเหมือนคุณ อะไรที่มันแย่จะปรับทัศนคติยังไงให้มันดีได้หละ
อดทนทำต่อ เพื่อให้คนอื่นมองว่าเป็นคนดีไม่ด่างพร้อย ยอมใช้ชีวิตไปวันๆทั้งๆที่ก็รู้ว่าอะไรๆมันไม่ใช่แบบที่ตามหา
หรือว่ายอมให้ตัวเองถูกกลืน เด็กมันไฟแรง อยากพัฒนา เอาเด็กไปลงหม้อก็ไม่เห็นแปลกที่เค้าจะไม่อยู่
เราเบื่อ HR. ท่องแต่สูตรเดิมๆ อยากได้คนที่ประวัติสวยงามดูดีไม่ด่างพร้อย มองโลกเป็นแต่ขาวกับดำ
มองให้เป็นสีเทาบ้างสิ
สมาชิกหมายเลข 1167611 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1003512 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 821648 ถูกใจ, มิคิ_วาซาม่อน ถูกใจ, kirayamato ถูกใจ, Marguerite_Miya ถูกใจ, tasteless water ถูกใจ, lovemelissa ถูกใจ, ** RaiNbOw & SuN ** ถูกใจ, wayzombie ถูกใจรวมถึงอีก 15 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
อย่าดูถูกที่ทำงานที่เก่าแม้ว่ามันจะ "ห่วยแตก" จริงๆก็เหอ ไม่ได้ให้คิดตอนสอบสัมภาษณ์เท่านั้น
ผมถามเขาว่าทำไมถึงอกจากที่เก่าละ ทำงานที่เดิมที่แรกได้แค่ 8 เดือนเองทำไมรีบออกซะแล้ว ?
เขาพูดว่า "เอาเรื่องจริงเลยพี่ ผมพูดตรงๆเลยนะที่เดิมผมมันแย่มากหัวหน้าสื่อสารไม่ค่อยเข้าใจ โบนัสก็แค่เดือนเดียว ความก้าวหน้าแทบไม่มีเลย
และเงินน้อย ความรู้ที่ผมเรียนมาลงหม้อเกือบจะหมดแล้ว ผมต้องการที่ๆผมได้แสดงศักยภาพได้ดีกว่าที่เดิมครับพี่"
ผมบอกเขาว่าทางบริษัทจะติดต่อกลับ.....
พอเดินเข้าห้องผมก็กลับมาที่โต๊ะนั่งคิดระลึกความหลัง ถึงบริษัทเก่าของผม
- เป็นที่ๆให้โอกาศเด็กจบใหม่อย่างผมมีประสบการณ์ทำงานในขณะที่ตอนนั้นสมัครไป เกือบ 10 ที่ เงียบ (แม้เงินจะน้อยก็เหอพูดตามจริง)
- เป็นที่ๆให้ประสบการณ์การทำงานที่ดี (เครื่อง LQ2180i ที่ทุกวันนี้ซ่อมได้ทุกอาการเพราะครูมันนอนกองเป็นซากอยู่บริษัทเก่าผม)
- เป็นที่ๆให้เงินผ่อนรถทุกเดือน แม้ว่ายอดจะตก ธุรกิจย่ำแย่ แต่เงินไม่เคยขาด
- เป็นที่ๆสอนเราเรียนรู้สังคมการทำงานหลังจากออกมาจากรั้วมหาลัย
- เป็นที่ๆให้เงินเดือนเรา แม้ว่าจะไม่ได้ทำงานเป็นเดือนๆเพราะน้ำท่วม (น้ำท่วมใหญ่ที่ผ่านมา)
- เป็นที่ๆให้โอกาศเราทำผิดพลาด อันนี้หลายอย่างเลย Print ผิดกระดาษหมดไปเป็นริม ยังไม่นับหมีก เครื่องเสียเพราะเราทำผิดวิธี
เขาก็ไม่เคยคิดจะหักเงินเรา
ฯลฯ
ผมนั่งคิดไปก็พอจะรู้แล้วว่าทำไมที่บางที่ไม่ควรจะนินทาบริษัทเก่า แม้ว่าที่เก่าจะห่วย เงินน้อย แต่อย่างน้อยๆมันก็ให้อายุงานกับคุณ
ให้ประสบการณ์ตรงกับคุณในสิ่งที่ในมหาลัยไม่มีสอนให้คุณ
ทุกวันนี้ Server ที่ผมกับทีมงานดูแลราคาตัวละ 45 ล้าน ของ SUN Ora..(ตัวเดียวกับบนรถในฉากไอรอนแมน) ซึ่งถ้าผมไม่มีประสบการณ์
ดูแลเซิฟเวอร์ที่เก่า แม้ว่ามันจะเป็น Server IBM รุ่นพระเจ้าเหาก็เหอ บริษัทใหม่ผมก็คงไม่รับผมมาในทีมดูแล Server 45 ล้านให้เขาเป็นแน่
ผมอ่านเป็นบางกระทู้แล้วท้อ การเปลี่ยนงานก็เขาใจว่าคนเราต้องขวนขวายหาความก้าวหน้าในชีวิต แต่อย่าเหยียบหัวที่เดิมเลยเพราะว่า
ถ้านั่งคิดดูดีๆเขาให้อะไรคุณมากกว่าเงินในแต่ละเดือน
ขอบคุณครับ