รบกวนปรึกษาเรื่องลาออกจากงานค่ะ

กำลังจะยื่นใบลาออกวันพรุ่งนี้ค่ะ ที่ทำงานมีกฏว่าต้องบอกล่วงหน้า 1 เดือน
แต่ที่ใหม่ขอให้มาเริ่มงานวันที่ 16 ธ.ค.

วันสุดท้ายของการทำงานที่จะใส่ไปในใบลาออกคือ วันที่ 26 ธ.ค.
แต่คิดไว้ว่าจะใช้วันลาพักร้อน 9 วัน ตั้งแต่วันที่ 16 ธ.ค. เป็นต้นไปเลย

ถ้าทำแบบนี้บริษัทมีสิทธิ์ที่จะไม่จ่ายเงินเดือนของเดือน ธ.ค. หรือไม่จ่ายเงินเดือนในส่วนที่ลาพักร้อนมั้ยคะ
เพราะที่ผ่านมาเคยมีคนที่ออกไปก่อนหน้าทำแบบนี้ แล้วเค้าไม่จ่ายเงินเดือนนั้นทั้งเดือนเลย

รบกวนขอคำปรึกษาด้วยค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่