▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
รบกวนปรึกษาเรื่องลาออกจากงานค่ะ
แต่ที่ใหม่ขอให้มาเริ่มงานวันที่ 16 ธ.ค.
วันสุดท้ายของการทำงานที่จะใส่ไปในใบลาออกคือ วันที่ 26 ธ.ค.
แต่คิดไว้ว่าจะใช้วันลาพักร้อน 9 วัน ตั้งแต่วันที่ 16 ธ.ค. เป็นต้นไปเลย
ถ้าทำแบบนี้บริษัทมีสิทธิ์ที่จะไม่จ่ายเงินเดือนของเดือน ธ.ค. หรือไม่จ่ายเงินเดือนในส่วนที่ลาพักร้อนมั้ยคะ
เพราะที่ผ่านมาเคยมีคนที่ออกไปก่อนหน้าทำแบบนี้ แล้วเค้าไม่จ่ายเงินเดือนนั้นทั้งเดือนเลย
รบกวนขอคำปรึกษาด้วยค่ะ