หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้บริหารเปลี่ยนนโยบายการทำงานบ่อย เล็งผลเลิศ และปากพล่อย คุณจะทำอย่างไร
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ลูกน้องที่ทำงานตามสั่ง ไม่ต้องคิด รอดตัว
ลูกน้องที่ทำงานต้องคิด ต้องสร้างสรรค์ โดนด่าเสียคน
คุณจะทำอย่างไรกันบ้างครับ
ถ้าผมทนได้ ผมจะทนครับ รองานใหม่เรียกตัวอยู่
ผู้บริหารมาแล้วก็ไปครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามพรีเมียร์ลีกฤดูกาลนี้ ais, monomax sports มีปรับเป็นเสียงพากย์ต่างประเทศไหม ?
ขอสอบถามตามกระทู้ที่ตั้งเลยครับ คือกำลังคิดที่จะซื้อแพ็คเกจอยู่ แต่ไปดูคู่แมนยูบ้านเพื่อนมา 3 นัด นักพากย์เม่งนั่งด่าบรูโน่ทุกนัด คือหาช่องจะด่า จะแซะ จะกัดแบบเอาเป็นเอาตาย เหมือนโกรธแค้นกันมาตั้งแต่ช
mayzanova
สามีปากพล่อย
ขอถามทุกๆคนค่ะ พอดีสามีดิฉัน เป็นปากพล่อยมาก ด่า ว่า พูด แบบไม่คิด ด่าเมีย :) ต่ำต้อง หน้าด้าน หน้ารำคาญ ควาย ทุกคนคำที่ไม่สุภาพ เ
สมาชิกหมายเลข 4716415
......พวก "ผู้บริหาร" ประเภท ไม่ฟังเสียงคนอื่นเลย เผด็จการมาก เราควรทำอย่างไร?
พวก ผู้บริหาร ซึ่ง อายุค่อนข้างมาก ไม่ได้เป็นคนเก่ง แต่เป็น ญาติเจ้าของ แค่นั้น เก่งแต่ พล่าม ในที่ประชุม แต่สมงสมอง ไม่มีหรอก พกมาแต่ ปาก ลูกน้องเบื
สมาชิกหมายเลข 5175106
เฉลิม อยู่บำรุง พรรคเพื่อไทย
วันก่อนได้ดูการหาเสียงของเฉลิม อยู่บำรุง พรรคเพื่อไทย ยังคงใช้มุกเก่า วิธีการโบราณหาเสียง คือการด่า การว่า ปชป พูดถึงแต่เรื่องที่พรรคอื่นๆว่าทักษิณ ไม่เห็นพูดถึงนโยบายพรรคที่สร้างสรรค์ การบริหารประเท
FTCU
คณะแพทยศาสตร์ ควรมีแพทย์ ผู้บริหารแพทย์ที่คัดเลือกจากภายในองค์กร โดยการเลือกตั้ง
เมื่อผู้บริหารของแพทย์ เป็นโดย การนำพาแพทย์ คนที่คุยกันรู้เรื่อง เข้ามาทำงานด้วยกัน ยื่นตำแหน่งงานให้ ยื่นภาระหน้าที่งานให้ สร้างเครือข่ายผู้บริหาร แบบแบ่งปัน แบ่งขนม แบ่งเงิน แบ่งกองเงิน แบ่งเบี้ย แบ
สมาชิกหมายเลข 8870361
8 เมษายน 2544 -ปัจจุบัน (2568) ปัญหาความรุนแรงชายแดนใต้จากความปากพล่อยของผู้นำ ? และความตายของพลเมืองไทย
8 เมษายน 2544 – 2568: ความปากพล่อยของผู้นำ และความตายของพลเมืองไทย วันที่ 8 เมษายน 2544 กลายเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในประวัติศาสตร์การเมืองไทย โดยเฉพาะต่อจังหวัดชายแดนภาคใต้ เมื่อรัฐบาลใหม่ในขณะนั้น
สมาชิกหมายเลข 8745331
เคยเป็นทุกข์เพราะบริษัทที่ตัวเองทำงานมั้ย
เราทำงานไม่ได้เป็นปัญหากับงานเลยนะให้ทำอะไรเราก็ทำ จนมาถึงในจุดที่ตัวเองมีตำแหน่ง แต่บอกเลยเป็นบริษัทนี้ให้ตำแหน่ง ได้เงินน้อยมาก แต่ก็ทำเพราะไม่มีที่ไป ลูกก็ยังเรียนอยู่ แต่การกระทำของบริษัทคือส่องก
สมาชิกหมายเลข 4031805
รัฐล้มเหลว.เหลวอย่างต่อเนื่อง ยิ่งพอเกิดแผ่นดินไหว สิ่งที่ทำไว้เน่าๆไว้ เปิดเผยออกมาสร้างตึกไม่ได้ตามมาตรฐานหอบเอกสารหนี
ขนาด ปิดเป็นพื้นที่ห้ามเข้าแล้ว แต่ก็ยังไป ขนเอา เอกสารหนีออกไปได้. บ.ห้องแถว แต่มาประมูลงาน เป็น,2000 ]ล้านบาท ได้ ตึก พังมา. บ.,มีทำประกันกับใคร. จะมีทุนจดทะเบียน พอมาชดใช้หรือไม่. คนเป็นเจ้าขอ
สมาชิกหมายเลข 6115048
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้บริหารเปลี่ยนนโยบายการทำงานบ่อย เล็งผลเลิศ และปากพล่อย คุณจะทำอย่างไร
ลูกน้องที่ทำงานต้องคิด ต้องสร้างสรรค์ โดนด่าเสียคน
คุณจะทำอย่างไรกันบ้างครับ
ถ้าผมทนได้ ผมจะทนครับ รองานใหม่เรียกตัวอยู่
ผู้บริหารมาแล้วก็ไปครับ