ขอความคิดเห็น จะไปสัมภาษณ์งาน CSR โตโยต้าค่ะ

กำลังจะจบป ตรี ค่ะ สัปดาห์หน้าต้องไปสัมภาษณ์งานกับโตโยต้าค่ะ สัมภาษณ์กับHR ตำแหน่งที่สมัครเป็นทางสายบริหาร จะต้องเตรียมตัวยังไงบ้างอ่ะคะ เป็นการสัมภาษณ์งานครั้งแรกของเราเลยอ่ะ อ่อ ต้องสัมภาษณ์เป็นภาษา

สนใจงานทางด้าน CSR อยู่ค่ะ เพราะรู้สึกว่าเป็นงานที่ทำแล้วจะสามารถสร้างประโยชน์ให้กับชุมชน (ถึงแม้จะเพื่อภาพลักษณ์องค์กรส่วนหนึ่ง แต่ก็ถือว่าได้รับประโยชน์กันทั้งสองฝ่าย) เห็นโครงการ CSR ของ SCG ตามโท

ถ้ามีพนักงานทำงานได้ไม่นานแล้วลาออก อาจจะทำงานได้ 4 เดือน 5 เดือน , 1 ปี พอผ่านทดลองงาน หรือ ครบ 1ปี ​แล้วลาออก สิ่งที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบกับฝ่ายใดมากที่สุด เหตุผลที่ลาออก ต้นสังกัดเคยทราบบ้างไหม ***

อยากทราบข้อมูล ตำแหน่งนี้ครับ หาข้อมูลแล้วไม่มีเลย ว่าจะไปสัมภาษณ์งานช่วงหลังสงกรานต์ ใช่ฝ่ายบุคคลหรือป่าว ผมจบ บริหารทรัพยากรมนุษย์

คุณจะตอบอย่างไร ขอให้ตอบก่อนเปิดอ่าน https://www.sanook.com/news/9863522/?tbref=hp

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

ได้รับภารกิจตามหัวข้อเลยค่ะ ทีคิดไว้คร่าวๆมีดังนี้ค่ะ - CSR (Corporate Social Responsibility) คืออะไร - เราทำ CSR เพื่ออะไร เพื่อใคร อย่างไร - ความสำคัญ และความจำเป็นของการทำ CSR ของบริษัท (ซึ่งบร

ตำแหน่งนี้ทำงานอย่างไรบ้างคะ แล้วเงินเดือนอยู่ที่เท่าไหร่ มีโอกาสเติบโดในหน้าที่การงานหรือได้ตำแหน่งที่สูงขึ้นมั้ยคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ^^

เรื่องของเรื่องเราไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ ตำแหน่งหัวหน้าแผนกบุคคล นี่ถือเป็นครั้งแรกที่รับตำแหน่งหัวหน้าเลยค่ะ เพิ่งจะสัมภาษณ์รอบแรกเสร็จไปและทางองค์กรบอกว่าจะต้องให้ผู้บริหารสัมภาษณ์อีกรอบก่อน เลยอยากถามต