หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จ้างเหมาบริการของหน่วยงานรัฐทำงานหนักว่าพนักงานราชการ แต่สวัสดิการกับเงินเดือนไม่เคยปรับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานจ้างเหมาบริการของหน่วยงานรัฐ ทำงานหนักว่าพนักงานราชการซะเป็นส่วนใหญ่ ขณะที่พนักงานจ้างเหมาบริการทำงาน โดนดุ โดนด่า โดนทวงงาน แต่พนักงานราชการนั่งเล่นเกม ดูหนัง และเงินเดือนกับสวัสดิการไม่เคยปรับเลย แถมข้าวของก็แพงขึ้นทุกวัน ทำงานมาเป็นปีเงินเก็บไม่มีสักบาท เดือนชนเดือนตลอด บางครั้งยังต้องขอพ่อแม่ ผมว่ามันเสียเปรียบไปนะคับ เมื่อไหร่จะพิจารณาปรับให้ซักที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามเรื่องลูกจ้างเหมาครับ
1. ลูกจ้างเหมาบริการคืออะไรหลอครับ 2. จริงหรือไม่ที่ไม่สวัสดิการรับรอง 3. ถ้าผมไปทำงานส่วนนี้แล้ว สามารถเป็นประสบการณ์ 1-2 ปี ดีกว่า แล้วหางานไปต่อยอดใหม่ 4. เงินเดือน 15000 สมเหตุสมผลไหมครับ ถ้าวุฒิ
บร็อคโคลีเดินได้
ลูกจ้างหน่วยงานรัฐ!!!
สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเรา ผิดพลาดประการใดขออภัยไว้ด้วยนะคะ เเรื่องของเราก็คือเราเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่งในตจว. ทำงานมาได้ 5ปีกว่าๆแล้ว ในตำแหน่งจ้างเหมาบริการ ซึ่งหน่วยงานรัฐในปัจจ
สมาชิกหมายเลข 981058
สัญญาจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ที่ผู้ว่าจ้างเป็นหน่วยงานของรัฐ เป็นธรรมกับผู้รับจ้างหรือเปล่า ?!
พอดีได้ทราบมาว่าหน่วยงานของรัฐหลายแห่งมีการจ้างงานในรูปแบบของ "จ้างเหมาบริการ" ในรูปแบบของรายบุคคล เป็นลักษณะ สัญญาจ้าง ค่าจ้าง เดือนละเท่าไหร่ ก็แล้วแต่หน่วยงานผู้ว่าจ้างเป็นผู้กำหนด เช่น
สมาชิกหมายเลข 995161
ลูกจ้างเหมาบริการ ไม่ตรงสาย คุ้มมั้ยที่จะทำงาน
เพิ่งจบปริญญาโท สายวิทย์ เเต่จะไปสมัครงานลูกจ้างเหมาบริการของหน่วยงานราชการ ในตำแหน่งที่ไม่ตรงกับสายเรา เเต่เค้าให้สมัครได้ เรายังไม่มีประการณ์การทำงาน อยากสอบถามพี่ๆที่ทำงานในสายงานราชการว่า คุ้มค่าม
สมาชิกหมายเลข 2087905
ลูกจ้างเหมา มีโอกาสเป็นพนักงานราชการไหม
ตามหัวข้อเลยฮะ ลูกจ้างเหมาของกระทรวงนี่สามารถเข้าไปเป็นพนักงานราชการ หรือข้าราชการได้ไหมฮะ ต้องทำยังไงบ้าง หรือว่าเป็นไม่มีโอกาสเลย (ถ้าสอบก.พ.ผ่านแล้ว)
สมาชิกหมายเลข 862636
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
อยากลาออกจากงานจ้างเหมาบริการของหน่วยงานรัฐ
เราทำงานจ้างเหมาบริการ กำลังจะได้1เดือนค่ะแต่เรารู้สึกไม่เหมาะกับงานนี้เลยเลิกงานไม่เป็นเวลา เงินเดือนน้อยอยากลาออก แต่ไม่รู้ว่าต้องยื่นเรื่องยังใงค่ะ และอยากทราบว่าลาออกก่อนครบสัญญาได้ไหมคะ เพราะงานท
สมาชิกหมายเลข 7784987
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ลาออกจากพนักงานจ้างเหมาบริการ
.
สมาชิกหมายเลข 6752393
พนักงานจ้างเหมา(ปวส.) เงินเดือน 15,000 อยู่ใกล้บ้าน กับ พนักงานราชการ (ปวส.) เงินเดือน 13,800 ต้องห่างบ้าน เลือกอะไรดี
ผมพึ่งสอบเป็นพนักงานราชการได้ กำลังจะเรียกไปรายงานตัวครับ แต่ยังสองจิตสองใจไม่รู้ว่าจะไปดีไหม เลยอยากจะมาขอคำปรึกษาครับ ปัจจุบันผมทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมาในหน่วยงานราชการในจังหวัดฉะเชิงเทรา เงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 1004514
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 12
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จ้างเหมาบริการของหน่วยงานรัฐทำงานหนักว่าพนักงานราชการ แต่สวัสดิการกับเงินเดือนไม่เคยปรับ