พอดีผมเป็นครูสอนพิเศษสถาบันหนึ่ง เเต่ถ้าย้ายที่ทำงานไปอีกสถาบันหนึ่ง
พอย้ายเข้ามาเขาก็ยื่นสัญญาทำงานมาให้ (ทุกที่ก็เจอ) ซึ่งก็จะมีข้อบังคับทั่วๆไปที่เข้าใจได้ เช่น ถ้าสอนที่นี้ห้ามสอนที่อื่น และ ห้ามนำเด็กจาก โรงเรียนนี้ไปสอนที่อื่น เเต่พออ่านๆไปก็เจอข้อนี้ ซึ่งเป็นประมาณข้อที่ 12. กล่าวว่า "เมื่อได้รับการอนุญาติให้ลาออก ถือว่าสัญญาฉบับนี้สิ้นสุด"
แต่ก็มีข้อ 13 ขึ้นมาต่อเลยครับว่า
13. เมื่อพ้นสภาพจากการเป็นครูที่นี้เเล้วไม่สามารถสอนที่สถาบันอื่นๆได้เป็นระยะเวลา 1 ปี.
งงเลยครับ ยังงี้หมายความว่าไงคือสงสัยอยู่ว่า
1. ถ้าลาออก นั้นหมายถึงสัญญาสิ้นสุด คือทั้งหมดในสัญญาไม่มีความหมาย เเล้วเขาบังคับเราไม่ให้ทำงานที่อื่นแบบนี้มัน ละเมิดสิทธิของเราไหมครับ???
ใครมีความรู้ด้านกฏหมายขอความเห็นหน่อยครับ?
ปล. เป็นติวเตอร์ กับ ครูสอนพิเศษมันต่างกันใช่ไหมครับ กรณีนี้เป็นติวเตอร์ ภาษาอังกฤษอ่ะครับ พวก IELTS/TOEFL/TOEIC อะไรแบบนี้
สัญญางานแบบนี้ เพื่อนๆคิดว่าไงครับ?
พอย้ายเข้ามาเขาก็ยื่นสัญญาทำงานมาให้ (ทุกที่ก็เจอ) ซึ่งก็จะมีข้อบังคับทั่วๆไปที่เข้าใจได้ เช่น ถ้าสอนที่นี้ห้ามสอนที่อื่น และ ห้ามนำเด็กจาก โรงเรียนนี้ไปสอนที่อื่น เเต่พออ่านๆไปก็เจอข้อนี้ ซึ่งเป็นประมาณข้อที่ 12. กล่าวว่า "เมื่อได้รับการอนุญาติให้ลาออก ถือว่าสัญญาฉบับนี้สิ้นสุด"
แต่ก็มีข้อ 13 ขึ้นมาต่อเลยครับว่า
13. เมื่อพ้นสภาพจากการเป็นครูที่นี้เเล้วไม่สามารถสอนที่สถาบันอื่นๆได้เป็นระยะเวลา 1 ปี.
งงเลยครับ ยังงี้หมายความว่าไงคือสงสัยอยู่ว่า
1. ถ้าลาออก นั้นหมายถึงสัญญาสิ้นสุด คือทั้งหมดในสัญญาไม่มีความหมาย เเล้วเขาบังคับเราไม่ให้ทำงานที่อื่นแบบนี้มัน ละเมิดสิทธิของเราไหมครับ???
ใครมีความรู้ด้านกฏหมายขอความเห็นหน่อยครับ?
ปล. เป็นติวเตอร์ กับ ครูสอนพิเศษมันต่างกันใช่ไหมครับ กรณีนี้เป็นติวเตอร์ ภาษาอังกฤษอ่ะครับ พวก IELTS/TOEFL/TOEIC อะไรแบบนี้