% ค่านายหน้า กับความยุติธรรมของหุ้นส่วน

บริษัทแห่งหนึ่ง ทำธุรกิจ มีหุ้นส่วน 5 คน ลงทุนเท่ากัน เป็นกรรมการเท่ากัน ได้ค่าตอบแทนเป็นรายเดือนเท่ากัน ทุกเดือน
และมีเงื่อนไขชื่อ 3 ใน 5 ถือเป็นอำนาจผูกพันบริษัท (ทุกคนสิทธิ์เท่ากัน)

คนที่ 1 มีหน้าที่ หาลูกค้า/ทำสัญญาจ้าง
คนที่ 2 มีหน้าที่ ดูแลพนักงาน/บุคลากร/สวัสดิการ
คนที่ 3 มีหน้าที่ ดูแลฝ่ายผลิตผลงาน/ประสานงานกับลูกค้า
คนที่ 4 มีหน้าที่ ดูแลเรื่องบัญชีการเงิน
คนที่ 5 มีหน้าที่ ดูแลเรื่องธุรการ

เดิมที่ผ่านมา ถ้าเป็นคนอื่น จะจ่ายค่านายหน้า 10%  ส่วนภรรยาคนที่ 2-5 ก็หางานเข้าบริษัท แต่ไม่ได้เรียกร้องค่านายหน้าใดๆ

ที่นี้ ปัญหาเกิดที่ว่า คนที่ 1 ได้อ้างว่า นาง A (ภรรยาคนที่1) ไปติดต่อหางานมาให้
ฉะนั้น บริษัทจะต้องเสียค่านายหน้า จำนวน 10% ของมูลค่าสัญญาจ้าง (สัญญาจ้าง 10M) ให้กับ นาง A

ปัญหาคือ ถ้าสมมติ ครั้งนี้ บริษัท อนุมัติให้ นาง A ได้ค่านายหน้าไป

ขอถามว่า ครั้งต่อไป บริษัท จะรู้ได้อย่างไรว่า
คนที่ 1 ไม่นำญาติพี่น้องมาสมอ้างว่า เป็นผู้ติดต่องานเพื่อเรียกค่านายหน้าจากบริษัทอีก
ทั้งๆ ที่ตนเอง ต้องมีหน้าที่หาเงินเข้า บริษัท และได้ค่าตอบแทนเท่าเทียมกับคนอื่น

และถ้าเจอปัญหาแบบนี้ ส่วนใหญ่แก้ไขปัญหากันอย่างไร? และถือได้ว่า คนที่ 1 เป็นคนที่มีนิสัยและพฤติกรรมอย่างไร?