หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถามให้เพื่อนหน่อยนะคะ เรื่องการย้ายแผนก
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ถ้าบริษัทต้องการย้ายเพื่อนเราไปทำงานแผนกอื่น หลังจากทำแผนกเเดิมมาแล้ว 4 ปี
แต่เพื่อนเราไม่อยากไป เพราะไม่ใช่ส่วนงานที่ถนัด บริษัทมีสิทธฺ์บังคับได้หรือไม่คะ
อย่างนี้จะแจ้งกรมแรงงานได้หรือไม่คะ ถ้าเพื่อนเราไม่ต้องการจะไปจริงๆ
ขอบคุณมากค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจะย้ายแผนกให้ไปอยู่โรงงานถ้าเราไม่สะดวกไปจะเรียกร้องอะไรได้ไหมคะ
เดิมที่แผนกเราอยู่สำนักงานใหญ่ สำนักงานมีทั้งหมด 3 แผนก เนื่องจากแผนกเราทางผู้บริหารสั่งให้ย้ายทั้งแผนก1 แผนก ไปอยู่โรงงานซึ่งไกลจากที่เดิมมาก ย้ายเพราะว่าให้ไปอยู่ใกล้ๆกันได้ตามงานเองง่าย เอาไปเดินงา
ถอนหายใจยาวๆ
กรมแรงงาน
มีใครเป็นแบบผมบ้าง ร้องเรียนกรมแรงไปนานแล้ว แต่ระบบขึ้นว่า อยู่ระหว่างดำเนินการ ของผมขึ้นมา2เดือนแล้ว แล้วเบอร์โทร โทรไปไม่มีใครรับสายเลย โทรเป็น10ๆรอบ เบอร์1506 กด5 โทรไป ก็ไม่มีใครรับสาย บอกให้รอเจ้
สมาชิกหมายเลข 7702666
บริษัทจะหักเงินเดือนพนักงาน ลง 15 เปอร์เซ็นต์และเพิ่มวันหยุด จาก 1 วันเป็น 2 วัน แบบนี้ฟ้องกรมแรงงานได้ไหมครับ
บริษัทผมขาดทุน ผู้บริหารจึงหักเงินพนักงานลง 15 เปอร์เซ็นต์ และเพิ่มวันหยุดให้อีก 1 วัน รวมวันหยุดเป็น 2 วัน แบบนี้ ได้ด้วยเหรอครับ ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 3357964
ลาพักร้อนแจ้งล่วงหน้า 2 อาทิตไวไปไหม
เราจะลาพักร้อนคะ ช่วงวันที่9-11 เลยจะแจ้งบุคคลก่อน ซึ่งถ้าแจ้งล่วงหน้า 2 อาทิตย์จะไวไปไหม หรือควรรอแจ้งอาทินหน้าดีถ้าแจ้งอาทิตย์หน้าก็จะกลายเป็นว่าแจ้งล่วงหน้า 1 อาทิตย์ เพื่อนๆลาพักร้อนแจ้งล่วงหน้ากี
สมาชิกหมายเลข 2123749
อบรมฟรี หลักสูตร นักบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานค่ะ
สำหรับผู้ที่สนใจ ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย!!! ขอเชิญอบรม หลักสูตร นักบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ ด้วยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยกองพัฒนาศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบกิจการ ได้จัดทำโครงการนำร่องการพัฒนาทรัพยาก
norikaten
การจะย้ายงานต้องเป็นความลับแค่ไหน?
สวัสดีค่ะ เรามีแพลนที่จะลาออกจากงานและย้ายงานแน่ๆ ทีนี้ก็มีบริษัทเริ่มเรียกสัมภาษณ์บ้างแล้ว เราควรจะแจ้งหัวหน้าไว้คร่าวๆไหมคะ ว่าเรามีแผนจะลาออก (คือลาออกชัวร์ๆแน่ถ้าได้งานที่ใหม่) ใจเราอยากแจ้งหัวหน้
ตัวกลมผมสั้น
ถนัดแค่ทำงานแต่ด้วยอายุงานต้องเป็นระดับหัวหน้าทำไงดีคะ?
ด้วยอายุการทำงานของเรา 10ปีได้แล้ว แต่เรายังอยากทำงานโดยไม่อยากบริหาร และที่หนักใจมากคือต้องไปเข้าประชุมกับแผนกอื่นๆ แล้วแสดงความเห็น ซึ่งเราขาดทักษะแบบนี้มาก เราเครียดมากๆ ไม่รู้จะทำยังไงดี ใครพอมี
สมาชิกหมายเลข 2402966
ถูกสั่งย้ายและให้ลาออก เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมครับ
ปรึกษาครับ เราทำงานที่เดิมมา 3 ปีกว่า ตลอด 3 ปี ผลประเมิณท็อป 3 ของแผนกมาตลอด ปีนี้มีการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารและหัวหน้า ระบบการทำงาน วันนี้หัวหน้าโทรแจ้งว่าอีก 3 วันให้ย้ายออกไปแผนกอื่น ให้ HR ดูแลต่
The White Man
มีใครเคยถูกจับย้ายแผนกเพราะองค์กรปรับเปลี่ยนโครงสร้างบ้าง
อันดับแรกเลย คือ เจ้าของกระทู้โชคดีที่ทำงานและผ่านทดลองงานแล้ว แต่ในความโชคดีก็อาจจะไม่โชคดีเหมือนสมัยก่อนคือ ผมอาจจะถูกย้ายแผนกไปอยู่ที่แผนกซึ่งมันขัดกับแผนกที่เจ้าของกระทู้อย่างสิ้นเชิง โดยถูกแบ่งลั
anthonyp
การลาออกถ้าเราแจ้งแล้วหัวหน้าแผนกแล้วแต่HR.ไม่ให้ใบลาออกเราต้องทำยังไงคะ?
พอดีเราทำงานอยู่โรงแรมแห่งหนึ่งคะ แต่เราจะลาออก กฏของบริษัทบอกไว้ว่าล่วงหน้า15วันคะ เราก็ยินดีคะที่จะทำให้ครบ15วันนั้น แต่พอเราแจ้งเรื่องขอลาออกกับหัวหน้าแผนกเราเขาก็ถามขอเหตุผลเราแจ้งไปคะแล้ววั
สมาชิกหมายเลข 4612631
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถามให้เพื่อนหน่อยนะคะ เรื่องการย้ายแผนก
แต่เพื่อนเราไม่อยากไป เพราะไม่ใช่ส่วนงานที่ถนัด บริษัทมีสิทธฺ์บังคับได้หรือไม่คะ
อย่างนี้จะแจ้งกรมแรงงานได้หรือไม่คะ ถ้าเพื่อนเราไม่ต้องการจะไปจริงๆ
ขอบคุณมากค่ะ