ตอนนี้เรากำลังหางานใหม่อยู่ค่ะ (หางานผ่านบริษัท agency) เราทำงานสาย HR นะคะ ประสบการณ์ก็หลายปีแล้ว รู้เรื่องการจ้างงานพอสมควร แต่เพิ่งมารู้วันนี้ว่ามีการจ้างงานแบบ Contact ที่ไม่มีวัน End Date ด้วย ก็เลยงงๆ ว่าแล้วมันต่างกับการจ้างงานแบบ Permanent ยังไง ซึ่งปกติถ้าเป็นการจ้างงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีที่ส่วนใหญ่ทาง consult ก็จะบอกว่าตำแหน่งนี้ต่อ contact แน่นอนเพียงแต่ต้องจ้างเป็น contact เพราะมีปัญหาเรื่อง Headcount ที่ผ่านมาแค่ได้ยินว่าเป็น contact ก็ปฏิเสธแล้วเพราะเรารู้สึกไม่มั่นคง

แต่พอวันนี้เขาบอกว่าเป็นองค์กรใหญ่และเปิดมาในไทยแล้วหลายปี เป็นสินค้า FMCG ถ้าบอกชื่อไปต้องรู้จักแน่นอน (แต่เขายังบอกชื่อไม่ได้) การจ้างงานของพนักงานในบริษัทนี้ทุกคนเป็นแบบ contact ที่ไม่มีวัน end date หมดทุกคนเลย จะมีแต่เฉพาะระดับ management เท่านั้นที่จ้างแบบ permanent แต่เงินเดือนและสวัสดิการเท่าที่เรารับฟังมาก็ใช้ได้ทีเดียว เพียงแต่เราแค่ไม่มั่นใจเรื่องการจ้างแบบสัญญาแบบนี้ตัวพนักงานจะเสียเปรียบอะไรบ้างหรือเปล่า เพราะเรากลัวเรื่องว่าถ้าอยู่ๆ มีการเลิกจ้างขึ้นมาเราจะได้ค่าชดเชยตามกฎหมายเหมือนพนักงาน permanent หรือไม่ แต่เท่าที่พอรู้กฎหมายแรงงานมาคิดว่ายังไงก็ต้องจ่ายชดเชยตามกฎหมายอยู่แล้ว เพียงแต่เราก็ยังกังวลอยู่เพราะบริษัทปัจจุบันที่ทำอยู่เพิ่งจะมีการเลิกจ้างไปแต่ก็จ่ายตามกฎหมายทุกอย่างก็เลยรู้สึกกลัวๆ ว่าในการหางานที่ใหม่ก็ต้องพิจารณาบริษัทใหม่ให้ละเอียดรอบคอบซะหน่อย

รบกวนชาวสีลมให้คำแนะนำด้วยนะคะ ขอบคุณมากๆ ค่ะ