ขอสอบถามเรื่องกฏหมายหน่อยนะครับ

ผมได้ทำงานกับคนๆนึง ซื่ง พอมีชื่อเสียง ( มั้ง )  ตกลงทำงานกัน ด้วยค่าจ้างจำนวนนึง
โดยไม่ได้เซ็น กำหนด สัญญาอะไรกันนะ แค่เขียนใบสมัคร และตกลงมาทำงาน จนวันนึง บริษัทมีปัญหา
กับการจ่ายเงินเดือน  ล่วงเลยไปเป็นครึ่งๆ เดือน  ผมให้บริษัท พิสูนจน์ ว่าสามารถจ่ายเงินเดือนได้ตรงเวลาอีกหรือไม่ ประมาณ 4 เดือนครับ
ปรากฏว่าไม่ได้ครับ   ตรงนี้แหละครับ ที่ผม  ไม่ได้แจ้งออกล่วงหน้า   ความรู้สึกตอนนั้นคือ
ถ้าแจ้งออกสิ้นเดือน เลย  จะมีโอกาสได้เงินเดือนมั้ย   เพราะมันไม่เคยเซ็นสัญญากัน
และแกก็กำลังมีปัญหา  ไม่สามารถจ่ายเงินให้พนักงานได้ ( พนักงาน มี 3 คน ครับ )  แกจะชิ่งไปก็ได้ ถ้า บอกล่วงหน้า
เลย ไม่ได้แจ้งแกล่วงหน้า   รอได้เงินครบ ค่อยออก  
จนครึ่งเดือน  ผมถึงออก  น ผมก็ไม่ได้เอาเงินเดือนนะ ที่ทำเกินนั้น
ก่อนออกผมก็เคลียร์งานให้เขานะ  แค่มีมือ ก็ไปทำต่อได้
ก่อนจะออกมาเขาเลยทวงบุญคุณนิดหน่อย และขู่ ประมาณว่า ไว้เราคงเจอกันเร็วๆนี้ เหมือนจะฟ้องร้อง
และให้ไปทำงานในวันหยุด วันอาทิตย์ แทน  งานปรับดาต้าเบสให้ลูกค้า แต่ผมไม่ไปครับ ทำไมผมต้องไปรับผิดชอบอีกล่ะ
แถมแกก็ไม่ได้บอกว่าจะให้ค่าตอบแทนอะไรอีกด้วย

จนลูกค้าแจ้งผมมาว่า ตอนนี้ เขามีปัญหากับบริษัทลูกค้าแล้ว แกไปปรี๊ดแตกกะลูกค้า เพราะลูกค้าทวงงานแก
จะไม่ทำงานต่อ ลูกค้าติดต่อไม่ได้   ( ทิ้งงาน เหมือนกุเลย  55 ) และต้องคืนเงินให้ลูกค้าทั้งหมด
ถามว่า เขาจะมาฟ้องร้องผม (ลูกค้าบอก เขาจะฟ้องผม )  เอาผิดว่า  ผมทิ้งงาน ทำให้บริษัทเขามีปัญหา ได้รึไม่ครับ

ออกตัวนิดว่า งานแก ผมก็ไม่มีความรู้หรอกนะ  แค่เคยไปอบรมกับแก 3 วัน แล้วก็ แกให้ไปนั่งกับลูกค้า ทำเป็นผู้มีความรู้ซะเต็มที่

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่