ลูกน้องโง่ขยันกลางๆ vs ลูกน้องฉลาดขี้เกียจ คุณเป็นนายจะเลือกแบบไหน

เก่งแต่ขี้เกียจ vs ขยันแต่โง่ คือคำที่อยู่คู่กับเรามาช้านาน และพอเป็นแบบนั้นผู้คนกลับมักจะเลือกคำตอบคือ เก่งแต่ขี้เกียจ แต่ผมอาจจะมองมุมกลับกันในเรื่องดังกล่าวมากๆเลย เริ่มต้นจาก เก่งแต่ขี้เกียจ แน่น

ควรเลือกแบบไหน?

จากที่ จขกท. สังเกตุคนมาตั้งเเต่เด็กจนโต พบว่า เพื่อนบางคนตอนเด็กเรียนหนังสือเก่งมาก ครูถามอะไรก็ตอบได้หมดเลย ขยันบ้างไม่ขยันบ้าง เเต่พอโตขึ้นกลับพบว่าทํางานรับจ้างค่าเเรงถูกๆไปวันๆ บางคนเรียนไม่จบก็ม

เคยไหม…นั่งทำงานทั้งวันแทบไม่ได้ลุก แต่ผลลัพธ์ยังสู้คนที่ทำไม่กี่ชั่วโมงไม่ได้ ถ้าวันหนึ่ง มีคนทำงานเร็วกว่าเรา 10 เท่า แต่เขาไม่ได้เก่งกว่า…แค่ “ใช้เครื่องมือเป็น” 👉 ความขย

หลายคนคงเคยได้ยินเรื่องที่ว่า "Eat That Frog" ในตอนเช้า ซึ่งหมายถึงการเลือกทำงานที่เราไม่อยากทำที่สุด หรือ ยากที่สุดให้เสร็จเป็นอย่างแรกของวัน ซึ่งเขาบอกว่า คนที่มีนิสัยชอบ ผลัดวันประกันพรุ่

ผมว่าแปลกดีนะครับ คนขยันต้องลงมือทำ คนขี้เกียจแค่ไม่ทำ แต่ทำไมสังคมถึงพูดถึงคนขี้เกียจมากกว่ากันครับ เขายังไม่ได้ทำอะไรเลยก็โดนว่าแล้ว

พนักงาน ทำงานแบบ ขยัน (Work hard) หัวหน้า ทำงานแบบ ฉลาด (Work smart) เจ้าของ ทำงานแบบ น้อย (Work less)

เคยได้ยินกันว่า คนโง่แต่ขยัน เป็นอะไรที่อันตรายมาก โบราณกล่าวไว้ว่า - คนฉลาดและขยัน ควรส่งเสริมให้เป็นใหญ่ - คนฉลาดและขี้เกียจ ควรเลี้ยงไว้เป็นที่ปรึกษา - คนโง่และขี้เกียจ ยังพอบังคับให้เป็นแรงงานได้