หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
KCG Kim Chua Group ใครรู้จักบ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
การตลาด
อยากทราบสวัสดิการ/ฐานเงินเดือน/สภาพแวดล้อมการทำงาน ค่ะ ที่นี่เป็นยังไงบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถอดรหัส 5 แบรนด์ยักษ์ ‘เกมอยู่รอด’ ปี69 ไม่ประมาท–ไม่ก่อหนี้เกินตัว–เทคโนโลยีคืออาวุธลับ
KEY POINTSผู้บริหารเน้นย้ำถึงความสำคัญของการบริหารการเงินอย่างระมัดระวัง โดยรักษาสภาพคล่องทางการเงิน (Cash is King) และหลีกเลี่ยงการสร้างหนี้สินเกินตัวเพื่อความอยู่รอด การนำเทคโนโลยีและนวัตกรรม เช่น A
parn 256
รบกวนสอบถาม บริษัท KCG GROUP ดีไหมคะ น่าทำไหมคะ อยากทราบสวัสดิการ/สภาพแวดล้อมการทำงาน
อยากทราบสวัสดิการ/เงินเดือน/สภาพแวดล้อมการทำงาน เห็นประกาศรับสมัครงาน อยากลองส่งใบสมัครไป เป็นบริษัทด้านผลิตภัณฑ์อาหารที่ทุกบ้านรู้จัก คือ คุ๊กกี้อิมพีเรียล กล่องสังกะสีสีแดง
สมาชิกหมายเลข 2604791
บริษัท KCG Kim Chua Group เป็นอย่างไรบ้าง
อยากทราบสวัสดิการ/เงินเดือน/สภาพแวดล้อมการทำงาน ค่ะ ที่นี่เป็นยังไงมั้ง
kainan
KCG Kim Chua Group ใครรู้จักบ้างคะ
อยากทราบสวัสดิการ/ฐานเงินเดือน/สภาพแวดล้อมการทำงาน ค่ะ ที่นี่เป็นยังไงมั้ง
kainan
คนที่เงินเดือนประมาณ 25K-30K ถ้าทำงานเกินเวลา ส่วนมากเขาให้ โอทีกันไหมครับ
จากประสบการณ์ที่ได้รับฟังมาจากหลายๆคนที่รู้จัก มีหลายที่เหมือนกันที่ไม่ได้โอที เพราะบริษัทแจ้งว่าให้ฐานสูงแล้ว ทำงานเกินเวลาถือเป็นความรับผิดชอบ ขอบพระคุณล่วงหน้าทุกความคิดเห็นนะครับ
สมาชิกหมายเลข 2297557
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
หัวหน้างานใหม่ต้องการพาคนของเขามาแทนเรา แก้เกมส์อย่างไรได้บ้างครับ
หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง
Hookfang
บริษัท มาร์ซัน
ผมได้สัมภาษ เป็นช่างไฟไฟ้า บริษัท มาร์ซันอู่ต่อเรือ พี่ๆคิดว่า บริษัทนี้ดีไหมครับพี่ สวัสดิการเป็นยังไง เเล้วเรื่องโอที เป็นยังไงบ้าง ใครรู้ตอบหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 5239846
ปกติสัมภาษณ์งาน 3 ครั้ง ผ่านแล้ว และทิ้งช่วงมานานจน HR ติดต่อมาให้สัมภาษณ์อีกครั้ง หมายความว่าอย่างไร
ปกติสัมภาษณ์งาน 3 ครั้ง แบบ Online ผ่านแล้ว กับ HR MD ตกลงเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการครบเรียบร้อย แต่ช่วงขณะนั้นยังไม่มีงานโครงการขึ้นยังไม่ชัดเจน HR จึง Holding เว้นว่างไว้ โดยทิ้งช่วงไปเป็นเวลากว่า 6 เ
Unhza
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
KCG Kim Chua Group ใครรู้จักบ้างคะ