อยากปรึกษา และฟังความคิดเห็นค่ะ เรื่องการลาออกจากงานมาเลี้ยงลูก และเปิดร้านขายของ

ขออนุญาติเล่าเรื่องราวเล็กน้อยค่ะ. เรามีลูก 3 คน  ( อ.3 , ป2 2 คน  ) ไม่มีภาระ หนี้สิน ใด ๆ ทั้งบ้าน รถ ผ่อนหมดแล้ว เป็นเด็กต่างจังหวัด ลูกแม่ค้าหัดค้าขายมาแต่เด็กตั้งใจว่า จะลาออกมาดูแลลูกเองอย่างใกล้ชิด เป็นประเด็นสำคัญในการตัดสินใจ (ปัจจุบัน ส่งลูกไป รร แล้วไปทำงาน ตอนเย็น มีรถโรงเรียนมาส่ง จ้างญาติสนิทคอยรับและดูแล อาบนำ้ทานข้าว เรากลับถึงบ้าน 18.00-19.00 น แล้วแต่รถติดมากน้อยก็สอนทำการบ้าน อ่านหนังสือ เหนื่อยมาก กับเด็ก 3คน คุณพ่อเค้ากลับดึกกว่าค่ะ )  และคิดไว้ว่าจะหารายได้โดยการขายของ สามีก็สนับสนุนเนื่องจากเราเป็นพนักงานกินเงินเดือนทั้งคู่ ซึ่งเมื่อ 3-4  ปีก่อนเคยขายของทางเน็ท  พร้อมกับทำงานประจำไปด้วย รายได้ เสริม ประมาณ หมื่นกว่าบาท. แต่หยุด ไป 2 ปีแล้วเนื่องจากสามีป่วยหนัก พร้อมกับหน้าที่การงานสูงขึ้น ไม่สามารถทำ 2 อย่างพร้อมกันได้   เราตั้งเป้า ว่าจะลาออกจากงาน ตอนเดือนมกราคม 57 เพื่อมาเปิดร้านขายของ +ขายของทางเน็ท  ระหว่างรอ ก็เก็บเงินทำทุน และศึกษาหาข้อมูล หาทำเลมา เรื่อย ๆยังไม่ได้ติดต่อจริงจัง   เผอิญ เจอทำเล ที่คิดว่าดี  ( หน้าปากซอยหมู่บ้าน  ซึ่งหากเปิดไปแล้วไม่รู้ว่าจะดีจริงอย่างที่คิดมั้ย) มีอาคารพาณิชย์ 3 ชั้นว่างพอดีราคาไม่แพง คำนวนแล้วสู้ไหว . เค้ากำลังตกแต่ง และ หาผู้เช่าใหม่ แวะไปคุยมาแล้วเจ้าของตึก โอเค ( เค้าเลือกผู้เช่าพอสมควร ) สัญญาเช่า 3 ปี มัดจำ 3 หมื่นบาท หากเลิกเช่าก่อนกำหนดยึดมัดจำ ไม่มีค่าเซ้งค่ะ   ที่ชอบคือใกล้บ้าน ถีบจักรยาน มาเปิดร้านได้ เผื่อช่วงเวลาที่ต้อง รับส่งลูก สามารถมีญาติมาเฝ้าร้านแทน ได้ง่าย  เค้าให้เวลาตัดสินใจ 2 อาทิตย์. โดยเราตั้งเป้ารับความเสี่ยงไว้ว่า 6 เดือนแรกอาจจะขายแค่พอค่าเช่า ไม่ได้ ค่าแรงไม่เป็นไร  กว่าลูกค้าจะรู้จัก และติดคง 3-6  เดือนขึ้นไป  ( สินค้าที่ขายเป็นของกินของใช้  จำเป็น สำหรับกลุ่มเป้าหมายค่ะ  )   และอีกอย่างตอนแรกจะรอลาออกต้นปีเพราะว่าสามีต้องผ่าตัดเอาเหล็กที่ดามหลังออก   ช่วงเดือนธันวาคม ค่ะ  อยากรอให้เค้าผ่าตัดไปให้เรียบร้อยดีก่อน  แต่อีกใจก็คิดว่า ลาออกเลยช่วงเค้าพักฟื้นเราก็ดูแลได้สะดวก           เลย อยากปรึกษา พร้อมฟังความคิดเห็นเพื่อนๆ. พี่ๆ. ในห้องนี้ค่ะ ว่า จะลาออกมาเลยดีไหม  โดยจะลาออกตาม process HR.  ที่กังวลคือ จะกระทันหันสำหรับที่ทำงาน ถึงแม้จะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนก็ตามเราทำงานฝ่ายขาย  จะปรับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน นับ 1 ใหม่ทุกต้นปี แต่ก็คิดว่าถ้าออก เค้าก็มีคนทำแทนเราแน่นอนประมาณว่าบริษัทขาดเราได้  ( ทำมา 15 ปีแล้วค่ะ หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงานน่ารักมากเมื่อช่วงสามีป่วยหนักก็อนุญาติให้เราดูแลสามีเต็มที่ ขาดลา มาสาย ไม่เคยว่า)