หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าลูกน้องรู้หน้างานมากกว่าหัวหน้าจะทำอย่างไร
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
คือ อย่างนี้ครับผมเพิ่งย้ายมาอยู่อีกแผนกนึง ซึ่งมี Sup ที่รู้หน้างานและค่อนข้างไม่ฟังใคร ผมมาในตำแหน่ง Sr.Sup ซึ่งในการสั่งการต่างๆ ค่อนข้างลำบาก เพราะผมรู้หน้างานน้อยกว่าเขา(คือเขาไม่ค่อยเชื่อถือ) เพราะเขาอยู่มาตั้งแต่เริ่มตั้งแผนกเลย และอีกอย่้างป็นผู้หญิงด้วยครับ ใครมีวิธีการอย่างไรช่วยชี้แนะด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 6376956
บางคนก็ไม่รู้ว่าขึ้นตำแหน่งหัวหน้าได้ยังไง?
ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง ถามรายละเอียดงานก็ตอบไม่ได้ วันๆดีแต่จับผิดลูกน้อง พูดด้วยเหตุผลก็บอกว่าเถียง ทำไมคนแบบนี้ถึงเป็นหัวหน้าได้คะ?
CaiJinlian
ขอคำแนะนำวิธีการสอนงาน (Coaching) ลูกน้องที่งานคนละแผนกกับเรา
เรามีลูกน้องคนนึง ซึ่งงานหลักๆ ของเขาเป็นงานเอกสารเกี่ยวกับการขาย ซึ่งงานเราอยู่อีกแผนกนึง ตามกระบวนการทำงานแล้ว เราจะไม่ได้อยู่ใน Loop หรือ สามารถสอนรายละเอียดการทำงาน หรือ ตรวจงานของลูกน้องเรา
The Beginner
ตามหามังงะวายเรื่องนึงค่ะ
ตามหามังงะวาย เนื้อเรื่องประมาณตัวเอกเป็นหัวหน้าแผนกนึง(บริษัทขายเซ็กทอย)มีลูกน้อง2คน แล้วยอดขายฝั่งตัวเอกแพ้ตลอดนางเลยไปถามวิธีการขาย อีกแผนกเลยบอกให้อัดคลิปทดลองใช้ไปให้ลูกค้าดูนางเลยเอามาทำบ้างงี้
สมาชิกหมายเลข 5866591
สอบถามการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
สวัสดีค่ะมีเรื่องจะสอบถามทุกท่าน ทางบริษัทได้ทำการย้ายเราไปแผนกอื่นและตำแหน่งอื่นที่ไม่ใช่งานของตัวเองโดยให้เหตุผลว่าเป็นคอร์สเทรนนิ่ง ทางบริษัทไม่ได้มีเอกสารการประเมินผลนี้หรือกำหนดการที่ชัดเจน โดยบ
สมาชิกหมายเลข 9031366
เวลาเป็นหัวหน้างานอายุน้อย ต้องให้ลูกน้องที่แก่กว่าเรียกว่า"พี่"ด้วยหรอครับ?
สวัสดีครับ ผมมีข้อสงสัยเวลาเรื่องที่เกิดขึ้นกับที่ทำงานผมจะเป็นแค่บริษัทเดียวรึป่าวที่ ต้องให้ลูกน้องเรียกหัวหน้างานว่า"พี่"ครับ ผมทำงานในบริษัทนึงครับตอนนี้ผมอายุ 24 ทำงานมา 2 ปีกว่าแล้วครั
สมาชิกหมายเลข 2070059
[แชร์ประสบการณ์ / เตือนภัยก่อนสมัครงาน] Planning Officer / Planning Engineer ผลิตไบโอดีเซล ในเครือบริษัทเรือย่านบางนา
#ชีวิตมนุษย์เงินเดือน #ประสบการณ์ทำงาน #เตือนภัย #หัวหน้างาน ขอมาแชร์ประสบการณ์ทำงาน เผื่อเป็นข้อมูลให้คนที่กำลังจะสมัคร ตำแหน่ง Planning Officer / Planning Engineer ในบริษัทผลิตไบโอดีเซลแห่งหนึ่ง ใน
สมาชิกหมายเลข 9252870
ทำงานกับคนเก่งหรือคนไม่เก่งแต่พูดเป็นเอาตัวรอดไปวันๆ แบบไหนดีกว่ากัน??
ส่วนตัวเราว่าทำงานกับคนเก่งเราจะได้ความรู้และพัฒนาตัวเองเร็วขึ้นกว่าอยู่กับคนในระดับเดียวกัน หรืออยู่กับหัวหน้าที่ไม่เก่ง แต่เก่งพูด เอาตัวรอดเป็น แก้ปัญหาไม่เก่งแต่ขายผ้าเอาหน้รอดไปวันๆ เก่ง แบบนั้นเ
สมาชิกหมายเลข 7646905
โดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยและโดนใส่ร้ายจากพี่ที่ทำงาน
อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน
สมาชิกหมายเลข 8892761
มีใครเคยลาออกแล้วอยากกลับที่เก่าไหม ด้วยสวัสดิการเก่าดีกว่า
ที่เดิมเงินเดือนแค่ 15,000 แต่สวัสดิการดีทุกอย่าง ครอบคุมยันครอบครัว เพื่อนร่วมงานดี หยุดเสาร์ อาทิตย์ มีเวลาไปเที่ยว ขายของอาชีพเสริมช่วยแม่ มีเวลาหาครอบครัว เวลาทำงานยืดหยุ่น พักร้อนผ่านโปรก็ได้10วั
สมาชิกหมายเลข 9067568
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 11
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าลูกน้องรู้หน้างานมากกว่าหัวหน้าจะทำอย่างไร