ที่ทำงานใหม่จะรับเข้าทำงานแต่เค้าจะขอดูสัญญาจ้างที่เก่าของเรา ตามกฏหมายเค้าทำได้ไม๊ค่ะ

ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ มีนาคม) มักเป็น กลยุทธ์ในการรักษาพนักงาน

สวัสดีค่ะ คือที่บ้านเราทำร้านขายสินค้า เวลาจะจ้างคนงานก็ไม่มีสัญญาว่าจ้างอะไร ใช้วิธีติดป้ายประกาศและตกลงกันทางโทรศัพท์ เป็นสัญญาจ้างแบบปากเปล่าน่ะค่ะ วันหยุดประตำสัปดาห์ก็ตกลงกัน กับลูกจ้างคนนี้ก็ว่า

ตามหัวข้อเลยค่ะบริษัทโดนเทคโอเวอร์เราจะได้รับสวัสดิการอะไรไหมค่ะ คือบริษัทที่ทำงานอยู่เป็นหนี้จำนวนพอสมควร อยู่ๆก็ประกาศว่าโดนบริษัทอื่นเทคโอเวอร์ไปแล้ว เซ็นสัญญาเรียบร้อย แต่ไม่มีการแจ้งข้อมูลใดให้ พ

สอบถามหน่อยครับ คือว่าผมเป็นพนักงานสัญญาจ้างอยู่บริษัทหนึ่ง แถวสมุทรปราการ ซึ่งเร็วๆนี่จะมีการเปลี่ยนสัญญาใหม่ จากเดิมทำ6หยุด1 มาเป็น4หยุด2 และที่พีคกว่านั้นคือ จำกัดโอทีแค่ 28 ชม. ต่อเดือน ภายในวันนึ

อยากจะทราบถึงสวัสดิการของ true coffee กับสัญญาการจ้างงานอ่ะค่ะ ว่าต้องทำงานกี่เดือน ถ้าออกก่อนกำหนด จะโดนปรับไม๊ค่ะ คืออยากจะลองทำงานที่ true coffee หน่ะค่ะ แต่ไม่รู้ว่าจะทำได้ถึงเมื่อไหร่ ขอบคุณล่วง

ขอคำปรึกษาจากผู้รู้และนักกฎหมายค่ะ พอดีว่าเราทำงานเป็นพนักงานสัญญาจ้างปีต่อปี แล้วถ้าจะลาออกก่อนหมดสัญญาผิดกฎหมายไหมคะ ซึ่งข้อความในสัญญาจ้างระบุไว้ว่า "กำหนดเวลาแล้วเสร็จ และสิทธิของผู้ว่าจ้าง

บริษัทย้ายฐานการผลิต จ้างพนักงานออก ตามกฏหมายแรงงานกี่เดือน ในปี 2018 เห็นว่าปีหน้าจะจ้างออก 13-14 เดือนเริ่มใช้ต้นปีเลยรึผ่าว รอบก่อน บริษัทจ้าง พนง. ออก 10 ด. แล้วก็+อายุงานปีละเดือน แต่ได้สูงสุดที่

คือจะจ้างคนดูแลผู้ป่วยครับ มีสัญญาร่างไว้เรียบร้อยแล้ว ตกลงกับผู้รับจ้างเรียบร้อยแล้ว จ้างประมาณดูแลคนป่วย 20 วัน จะจ่ายเงินเป็นเงินสด ในวันสุดท้ายที่ปฏิบัติงานตามที่ระบุในสัญญาจ้างครับ อยากถามว่าถ้า