หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าน้องในทีมลาป่วย
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าสมมุติว่าน้องในทีมของคุณลาป่วย จากนั้นคุณมารู้ทีหลังว่าไม่ได้ป่วยจริง เช่นมีคนไปเจอที่ห้าง ฯลฯ คุณจะทำยังไงกันครับ
1. บอกหัวหน้าของคุณอีกทีนึง ให้จัดกาน
2. เงียบไว้ แล้วเตือนเป็นการส่วนตัวว่าไม่เหมาะสม แต่ถ้ามีอีกคุณอาจจะต้องรายงาน
3. ไม่ทำอะไรเลย
4. อื่นๆ
ลองแชร์กันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากปิดช่องสื่อที่ไม่เหมาะสมกับสถานการณ์ในปัจจุบัน
การนำเสนอข่าวส่วนใหญ่ไปรายงานสถานการณ์ผู้ป่วยแต่ละวันบางวันก็รายงานถึงไม่ถึง 10,000 ราย แต่มีสื่อบางช่องนำเสนอข่าวเกี่ยวกับการเมืองมากกว่ารายงานสถานการณ์จำนวนผู้ป่วย และมีสื่อบางช่องนำเสนอการโจมตีรัฐม
สมาชิกหมายเลข 4813065
ทำอย่างไรดี ????? เจอลูกน้องแบบนี้
ก่อนอื่นต้องขอบอกน่ะคะ ว่าเราทำงานเกี่ยวกับการขายสินค้าในห้าง มีพนักงานหลายคน ประจำมุมหลายมุม ภายในห้างเดียว คือวันหยุด ก็ต้องเวียนกัน เปลี่ยนกันโดยภายในห้าง มีตำแหน่งหัวหน้า รองหัวหน้า พนักงานขาย วัน
nangnoizee
ถามผู้ชาย เวลามีผู้ชายมามอง....
อยากรู้ว่า สำหรับชายแท้ๆ ถ้าอยู่ดีๆ ตามที่สาธารณะ เช่น รถไฟฟ้า ห้างฯ สวนฯ ฯลฯ มีคนเพศเดียวกันมามอง ยิ้มให้ จะรู้สึกยังไงกันครับ แล้วถ้าเข้ามาคุยด้วย ขอไลน์ ขอเบอร์ อะไรว่ากันไป จะรู้สึก Offensive ม
NUT_SURViVOR '_<
ขายของในห้างแล้วไม่มีหน่อยแทนเราเป็นผู้ดูแลสต๊อกสินค้าทั้งหมดแล้วเกิดเหตุเราไม่สบายป่วยเวลากลับมาของหายเราต้องรับผิดชอบ
สมมุติว่าทำงานขายของในห้างแล้วไม่มีหน่อยแทนและเราเป็นผู้ดูแลสต๊อกสินค้าทั้งหมดเกิดวันหนึ่งเราไม่สบายป่วยแบบกรณีฉุกเฉินหรือเกิดติดธุระสำคัญเช่นญาติเสีย ปู่ย่าตายายเสีย พ่อแม่ไม่สบายเรากลับไปกระทันหัน&n
สมาชิกหมายเลข 7410046
ออกจากพลังงานลบยังไง
ระบบอุปถัมภ์เข้มข้นที่คอยจับจ้อง จะออกจากพลังงานลบแบบไหนอย่างไรดี ปกติจะล◌ี◌้ภัยก่อน เหนื่อย ปสด. คืออาจจะเข้าข้างตัวเองว่า รับรู้พลังงานลบ จาก กิริยา แววตา การกระทำ คำพูด ฯลฯ หรือเป็นที่ตัวเราเอ
สมาชิกหมายเลข 984471
โดนด่าว่าโง่ซ้ำซากบ่อยมากเพียงเพราะลาออกมาดูแลคนป่วยที่บ้าน
ยายเลี้ยงเรามาตั้งแต่เด็ก ยายบอกให้เราทำงานไปด้วย เรียนไปด้วย และใช้เงินตัวเอง เป็นค่าใช้จ่ายในการเรียน จนจบปตรี สำเร็จ ยายเราสอนให้เราเข้มแข็งและอดทนและทนต่อความยากลำบากให้ได้ ยายคือ ที่สุดของชีวิตเร
Lilynn789
แจ้งพฤติกรรมคนขับรถไม่เหมาะสมแต่เขามาด่ากลับ
สวัสดีค่ะ เราเองทำงานที่ต้องเกี่ยวข้องกับคนขับรถมากหน้าหลายตาให้มาส่งเอกสารกับเรา แต่คราวนี้มีเจ้าประจำคนนึงไม่ยอมขึ้นมาส่งเอกสาร อ้างนู่นอ้างนี่มาสามวันใช้คนรู้จักบ้าง ให้เราลงไปบ้าง ทีแรกก็ยอมพอเริ่
สมาชิกหมายเลข 7631036
พนักงานใหม่ ทำงานได้ 2 เดือน ลาป่วย แต่หัวหน้าแจ้งว่าหยุดบ่อยจะไม่ผ่านโปร จริงหรือป่าวคะ
เราแจ้งลาป่วยหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่เชื่อว่าเราป่วยจริงๆ อย่างนี้ยังเรียกว่าหัวหน้าอยู่หรือป่าวคะ เราเป็นพนักงานใหม่ ได้มีการประชุมหัวหน้าพูดว่าพนักงานใหม่คือตัวแถม หมายความว่ายังไงคะทุกคน เรามีสิทธิ์ล
สมาชิกหมายเลข 8802464
การลาป่วย
สอบถามผู้รู้ทุกท่านครับ คือผมเป็นฝีทีก้นแล้วันไปหาหมอ คุณหมอได้ให้ใบรับรองแพทมา9วันพริอ้อมให้เดินทางไปโรงพยาบาลเพื่อให้ยาฆ่าเชื้อ จนฝีตอนนี้แตก คุณหมอให้มาล้างแผลทุกวันผมมีใบรับรองแพทย์แต่หัวหน้างานบ
สมาชิกหมายเลข 8971374
เด็กฝึกงาน Gen Z ตัวแสบ อีกแล้ว ไม่แปลกใช่มั้ย?
บริษัทเพื่อนมาบ่นว่า รับเด็กฝึกงานมาหลายคน ฝึกงานแบบให้ค่าตอบแทนด้วย (แบบเรทพาร์ทไทม์) แต่ เจอฤทธิ์ Gen Z สองคนติดๆ คนแรก มหาลัยรัฐ กลางกรุงเทพ ในสายงานไอที รับมาฝึกงานตรงสายงานที่เรียน ให้งานแรกไป น
สมาชิกหมายเลข 8976669
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าน้องในทีมลาป่วย
1. บอกหัวหน้าของคุณอีกทีนึง ให้จัดกาน
2. เงียบไว้ แล้วเตือนเป็นการส่วนตัวว่าไม่เหมาะสม แต่ถ้ามีอีกคุณอาจจะต้องรายงาน
3. ไม่ทำอะไรเลย
4. อื่นๆ
ลองแชร์กันครับ