หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณคาดหวังอะไร จากคนที่ทำงานได้ 20 วัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ตามหัวข้อเลยครับ ทั้ง 3 ระดับ คือเริ่มงานที่ใหม่ ทั้งหมด
ระดับเด็กใหม่==> ต้อง ได้รับการสอนงานทุกอย่าง
ระดับผู้บริหารระดับกลาง==> ได้รับ การมอบหมายงาน
และระดับผู้บริหารระดับสูง==> วางแผนการทำงาน การจัดการ ทั้งองค์กร
ถ้าท่านเป็นระดับ ที่สูงกว่า ท่านคาดหวังอะไรบ้าง
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เคยโดนถามไหมว่าเป้าหมายการทำงานในองค์กรของคุณคืออะไร? และคุณควรตอบว่าอะไร?
ออกตัวว่า เพิ่งผ่านโปรค่ะ แต่หัวหน้าเรียกไปถามเรื่องเป้าหมาย ความก้าวหน้าในการทำงาน ส่วนโปรบอกแค่ว่า ผ่าน... หัวหน้าอยากให้เราระบุมาเลยว่าเราต้องการยังไง... อยา
[ยัย]บั๊กบันนี่
ความคาดหวังของหัวหน้างานที่มีต่อพนักงานใหม่มีอะไรบ้างครับ?
ก่อนอื่นขออธิบายนิดหน่อยนะครับ คือก่อนหน้านี้ผมเป็นฟรีแลนส์มาตลอด+รับงานเป็นสัญญาจ้าง แต่ตอนนี้ก็สมัครเป็นพนักงานประจำแล้วครับ ขอเข้าเรื่องเลยแล้วกันนะครับ เมื่
สมาชิกหมายเลข 3682683
10 สิ่งที่ได้รู้จากการเป็นมนุษย์เงินเดือน
ตอนที่เรายังเรียนอยู่ เราก็จะมีความคิดในเรื่องการทำงานออฟฟิศแบบหนึ่ง แต่พอเราได้เข้าไปทำงานจริง ๆ ไปเจอกับสิ่งที่เราไม่เคยเจอมาก่อนในชีวิตวัยเรียน ไม่ว่าจะเป็น
JobThai Tips
ตำแหน่ง Coordinator ทำงานระดับ Supervisor ถ้าได้รับมอบหมายงานใหญ่ เกินชื่อตำแหน่ง จะตอบรับทำกันมั้ยคะ
ถ้าได้รับมอบหมายงานอยู่ใน Job Description เหมือนเป็นงานระดับ Supervisor ต้องวางระบบองค์กรใหม่ แผนงานทั้งหมดใหม่ ไม่เคยมีการวางแผนการตลาดมาก่อน เราต้องเป็นคนบุกเ
สมาชิกหมายเลข 712405
แนวการพัฒนา มหาวิทยาลัย ให้เป็นมหาวิทยาลัยดิจิทัล
1. ความเป็นมา ปัจจุบันโลกเข้าสู่ยุคดิจิทัล ที่ดิจิทัลเทคโนโลยีได้หลอมรวมเข้ากับชีวิตประจำวันของทุก ๆ คน เป็นผลให้เกิดกระแสการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างรูปแบบกระบวนการ
สมาชิกหมายเลข 7642241
ระหว่างหัวหน้างาน 2 คนนี้ คนไหนที่เราอยู่ด้วยแล้วน่าจะทำงานด้วยกันได้นานกว่ากัน
คนแรก หัวหน้าที่มีความเป็นกลาง ไม่ลำเอียง ไม่มีลูกรัก พูดจาตรงๆ ละเอียด รอบคอบ เป็นคนใจดีตรงที่เวลาขอลางาน ก็ให้ลา แค่มีเหตุผลมาบอก ผลงานลูกน้อง ก็คือของลูกน้อง
สมาชิกหมายเลข 4121587
[K-POP] SM เผยแผนงานครึ่งหลังของปี 2023 และไตรมาสแรกปี 2024 + ประกาศ 6 Center ดูแลบริหารจัดการศิลปินอย่างเป็นทางการ
ผ่านพ้นครึ่งปีแรกมาแล้วก็ได้เวลาที่ค่ายเพลงต่างๆจะประกาศแผนงานในช่วงครึ่งปีหลังนะครับ โดยล่าสุดวันนี้ SM Entertainment ก็ได้ออกรายงานสรุปผลการดำเนินงานช่วงไตรมา
สมาชิกหมายเลข 1911334
อยากเป็นเจ้าของธุรกิจเกี่ยวกับไอทีแต่ยังไม่รู้จะทำเกี่ยวกับแบบไหนดี??
สวัสดีค่ะ พอดีว่าเราตอนนี้อยู่ ม.3 เรามีความคิดอยากเป็นเจ้าของธุรกิจเกี่ยวกับไอทีหรือเทคโนโลยีอะไรประมาณนี้ค่ะ เราควรทำธุรกิจเทคโนโลยีเกี่ยวกับอะไรดีคะ พอดีคิดว
สมาชิกหมายเลข 7667716
ความแตกต่างของ ผู้นำ และ ผู้จัดการ
ภาวะ "ผู้นำ" มีได้โดยไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่ง "ผู้จัดการ" และคนที่เป็น "ผู้จัดการ" ไม่ใช่ทุกคนที่มี ภาวะ "ผู้นำ" ภาวะผู้นำ
Mydarin
สอบถามเรื่องต่ำแหน่งงาน หรือมีที่ใดรับงานในวุฒินี้บ้างครับ
คือแฟนผมเขาเรียนจบ คณะ บริหารธุรกิจ สาขา การจัดการธุรกิจอาหาร ได้วุฒิมาในระดับป.ตรี ในวุฒิของ บริหารธุรกิจบัณฑิต (การจัดการธุรกิจอาหาร) เลยอยากทราบว่า คนที่จบสา
สมาชิกหมายเลข 3827548
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณคาดหวังอะไร จากคนที่ทำงานได้ 20 วัน
ระดับเด็กใหม่==> ต้อง ได้รับการสอนงานทุกอย่าง
ระดับผู้บริหารระดับกลาง==> ได้รับ การมอบหมายงาน
และระดับผู้บริหารระดับสูง==> วางแผนการทำงาน การจัดการ ทั้งองค์กร
ถ้าท่านเป็นระดับ ที่สูงกว่า ท่านคาดหวังอะไรบ้าง