หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมไปเซเว่นทีไรเห็นพนักงานหน้าใหม่ทุกที ประมาณสองสามเดือนก็เปลี่ยนคนใหม่แล้ว เกิดจากอะไรครับ ไม่มีคนที่ทำได้นานเลยเหรอ
กระทู้คำถาม
การตลาด
ขอเหตุผลด้วยครับว่าทำไมไม่มีคนที่อยู่นานเลย สังเกตุหลายที่แล้วอย่างมากก็ไม่เกินหนึ่งปีก็มีหน้าใหม่อีกแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงาน 7-11 ทำไมเปลี่ยนหน้าบ่อยมากครับ
พนักงาน 7-11 หลายสาขาแถวบ้านจะเปลี่ยนคนอยู่ตลอด แทบจะไม่เคยพบว่าอยู่นานถึง 1 ปี ทั้งที่เป็นร้านที่มีการบริงานเป็นระบบ เพราะเหตุใดครับ
หมาป่าดำ
ย้ายสาขาเซเว่น
คือเราทำงานเซเว่น แล้วได้ลงเซเว่นไกลบ้าน แล้วเราอยากย้ายสาขาเซเว่นใกล้ๆบ้านเราจะได้ไหม ? แล้วต้องทำไงค่ะ ?
สมาชิกหมายเลข 4384735
ทำไม 7-11 โหดจัง
ถามน้องที่มาส่งอาหารที่บ้านเราชอบสั่ง เซเว่น เดลิเวลี่ น้องดูท่าทางเหนื่อยๆ เราเลยถามว่าเงินเดือนดีไหม น้องบอกไม่ถึงหมื่นเราเลยบอกได้่คาคอมเยอะสิ เพราะต้องส่งอาหารด้วยแบบนี้ น้องบอกเป็นคอมรวม ใน
สมาชิกหมายเลข 1186875
12/2/2561 ขอขั้นตอนการย้ายที่ทำงานเซเว่น
ทำงานเซเว่นมา1ปีพอดีอยากย้ายไปทำงานที่เซเว่นแถวบ้านแฟนต้องทำยังไงคะตอนนี้ร้านที่ทำอยู่เป็นร้านบริษัท
สมาชิกหมายเลข 4369619
การทำงาน 7-11
อยากทราบว่าการที่เราจะไปสมัคร 7-11 นี้เราต้องเตรียมอะไรไปมั้งอะครับ ค่าตอบแทนเท่าไหร่ต่อ ชั่วโมง วันนึงทำได้กี่ชั่วโมง แล้วอาทิตย์นึงเราต้องทำอย่างต่ำกี่วันอะครับ กรณี part time พอดีว่าปิดเทอม 6 เดือน
bosskongna
ทาสการตลาด คือ พี่ผมเอง!
มือเช้าวันนี้ของผม ได้มาจากความเป็นทาสการตลาดของพี่สาว ไปช้อปปิ้งกันพอเดินผ่านร้านพิซซ่า มีน้องพนักงานยิ้มแย้มแจ่มใส เจรจาเจื้อยแจ้ว เปิดรับสมาชิกรายปี ในราคา 399 บาท ถ้าซื้อบัตรวันนี้ ได้สิทธิ์ทันที
Topyutt
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
วั้นนี้เราถูกประเมินไม่ผ่านโปรทั้งๆที่ทำงานมาแค่ 1เดือนกับอีก26วัน กับเหตุผลที่ว่า"เราไม่เหมาะกับงานนี้"
เราพึ่งเข้ามาทำงานบริษัทนี้ได้แค่ 1เดือนกับอีก26วัน ในตำแหน่งเซลล์ ซึ้งเป็นตำแหน่งที่เราไม่เคยทำมาก่อน พอได้มาทำจริงๆก็รู้ศึกสนุก เอนจอยกับงานมากๆ ศึกษาวิธีการทำงานของรุ่นพี่ ขั้นตอนการทำงานและการขาย
สมาชิกหมายเลข 8282894
ดีแทค เซ็นทรัลอุดร
พนักงานดีแทค เซนทรัลอุดร ทำงารยังไงค่ะ บอกว่าปิดเบอร์โทรค่ะ มาขอซิมคืน แล้วเอาซิมเราไปเปิดใช้แบบนี้ได้หรอค่ะ ใครรับผิดชอบค่ะ ทำงานห่วยมาก บอกเราปิดเบอร์ให้แล้ว แต่เอาเบอร์เราไปใช้ มีค่าใช้จ่ายเพิ่มมาอ
สมาชิกหมายเลข 9006995
การลางานช่วงทดลองงาน
อยากทราบว่า เหตุการที่เราเจอมันเกินไปมั้ยครับ พอดีเราได้ทำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งเราได้วันหยุดวันจันเราทำมาได้เดือนกว่า พอดีป้าเราไม่สบายหนักท่านเลี้ยงดูเรามาแต่ท่านอยู่อีกจังหวัดหนึ่ง ซึ่งคนละจังหวัดกับที
สมาชิกหมายเลข 9006965
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมไปเซเว่นทีไรเห็นพนักงานหน้าใหม่ทุกที ประมาณสองสามเดือนก็เปลี่ยนคนใหม่แล้ว เกิดจากอะไรครับ ไม่มีคนที่ทำได้นานเลยเหรอ