แบบนี้เราคิดมากไปเองหรือเปล่าคะ ที่เจอหัวหน้าที่มีกิริยาและคำพูดแบบนี้

จริงๆ เราไม่คิดว่าเราต้องมาตั้งกระทู้นะคะ ถ้าไม่มีเรื่องต้องระบายจริงๆ

เราทำงานที่แห่งนึง เป็นหน่วยงานออกนอกระบบแล้ว ทำมา ร่วมจะ 9 ปีแล้วค่ะ

ทีแรก หน. เราเป็นอีกคนนึง ต่อมาเขามีหน้าที่ที่สูงขึ้น ตำแหน่งเดิมว่างลง ทำให้ต้องมีการเฟ้นหาลูกน้องที่มาแทนที่ตนเอง ก็ได้พี่คนนึงมาแทน

พี่คนนี้ เขาบอกกันว่าเป็นหน. ที่ไม่นึกถึงใจลูกน้อง เอาแต่อารมณ์ ซึ่ง ณ ตอนนั้น มีพี่อยู่ 2 คน ไม่ทน ลาออกไปค่ะ

ทีแรก เราไม่คิดว่าเขาจะเป็น เราเชื่อในความคิดเราค่ะ เลยเฝ้ามองและสังเกตการร์เขาเงียบๆ แต่ก็ไม่มีไรค่ะ เขาก็โอเคกับเราทุกอย่าง ไม่ว่าคุยเรื่องงาน อะไรๆ ก็ดูโอเค เราไปสัมมนากะเขา เขาก็ดีกะเราค่ะ

แต่มาวันนึง พอดีมีเรื่องงานของเรา ปัญหาเกิดขึ้น ซึ่งสาเหตุไมไ่้ด้มาจากเราโดยตรง แต่มาจากคนดูแลอีกที ซึ่งอุปกรณ์ในงานของเรามีส่วนให้เกิดเรื่องขึ้น

ผลคือ หน ก็ไปว่าคนดูแลว่าดูแลยังไงให้เกิดเรื่อง ทั้งๆ ที่เบิกค่าล่วงเวลาแล้ว

พอเกิดเรื่อง แต่เราก็ถูกเรียกไปดูนะคะ เราก็อึ้ง ซึ่งเรื่องนี้มันเคยเกิดมาแล้ว ครั้งนี้คือ ครั้งที่สอง เราเลยยืนนิ่งค่ะ มองจุดที่เกิดเหตุ อึ้งมากๆ ตอนนั้น คิดทำไงดี กุมขมับเลยค่ะ ทำไงหนอ

แต่เรานึกไม่ถึงว่า หน. เราจะบอกแบบนี้  เขาบอกว่า หายงง เมือ่ไหร่ ค่อยมาคุยกัน จากนัั้นก็ไปถามพี่อีกคน ว่าเรางงอะไร   นี่คือคำพูดหน. เรานะคะ

ต่อมา วันนี้ เขามาบอกเรา จะสัมภาษณ์รับคนทำงานใหม่ วัน... นะ เราก็บอกไปว่า ไม่สะดวก เราซ้อมรับปริญญา ซึ่งเรากดลาล่วงหน้าไปเป็นเดือนแล้ว เขาก้ออนุมัติเอง หลังจากนั้น เราก็ไม่รู้มีไรต่อ

พอดีเราต้องทำงาน เราไปอีกห้อง ซึ่งเป็นที่ทำงานเราอีกที่ เราเจอเขา เลยถามถึงประวัติคนสมัครงาน ขอดูหน่อยสิ ผลคือ เขาตะคอกเราค่ะ เขาบอกพี่บอกพี่.... (พี่หน. ฝ่ายเรา) ไปแล้วนี่ ว่ายังไม่มาถึงเขายังไม่ส่งมา ทั้งๆ ที่เรายังไม่ทราบเรื่องเลยนะคะ ว่าเอกสารยังไม่มา

เราอึ้งค่ะ เราเลยบอก ขอโทษค่ะพี่ แล้วเราก็เดินไป ไม่พอ เขาเขวี้ยง ทุ่มของใส่โต๊ะ ต่อค่ะ   และนี่คือ กิริยาเขาค่ะ

มีเหตุผลไหมคะแบบนี้ หน. คนทำแบบนี้หรือคะ ทำให้เรานึกอยากลาออกเลยค่ะ เราควรทำไงดีคะ หรือเราคิดมากไปเอง