หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาไปฮันนีมูน 15 วัน ได้ด้วยเหรอ...???
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
งานบริษัทฯ เอกชนค่ะ ปกติลาได้ 3 วันติดต่อกัน
ผู้ร่วมงาน 2 คน แต่งงานกันเมื่อ พ.ค. ที่ผ่านมา
ขอใช้พักร้อน 8 วัน กิจ 5 วัน คร่อมวันอาทิตย์
ลาไปฮันนีมูน หัวหน้างานอนุญาต ทำได้ด้วยหรือค่ะ ???
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?
สวัสดีเพื่อนๆชาวพันทิปทุกท่านค่ะ :O ขอออกตัวก่อนว่านี่เป็นเรื่องของเพื่อน จขกท ที่มาบ่นให้ จขกท ฟังหลายครั้งแล้วค่ะ แต่ยังหาวิธีแก้ไขเรื่องนี้ไม่ได้ซักที ...เรื่องมีอยู่ว่า... วันนี้บริษัทที่เพื่อนข
มะหงุ่มมะหงั่ม
เมื่อให้ AI วิเคราะห์.. “หากเกิดสงครามนิวเคลียร์ระหว่างอเมริกากับรัสเซีย คนไทยจะรอดไหม?”
เมื่อให้ AI วิเคราะห์.. “หากเกิดสงครามนิวเคลียร์ระหว่างอเมริกากับรัสเซีย คนไทยจะรอดไหม?” https://www.pohchae.com/2026/01/17/thailand-survive-nuclear-war-america-russia/ หากเกิดสงครามนิวเค
LPT
รู้สึกว่าโดนบริษัทเรียกเก็บค่าไฟฟ้าแบบไม่เป็นธรรม
สวัสดีค่ะปัจจุบันเราทำงานกับบริษัทนี้มาจะเข้าปีที่ 3 ตั้งแต่ 2566 อาคารที่ทำงานจะเป็นอาคารพาณิชย์ มีประมาณ 4ชั้น ชั้น1 เป็นสำนักงานอีก3ชั้นจะเป็นห้องพักอาศัยได้ เเต่เรื่องมันเริ่มต้นมาจากเราได้ขอเข้าพ
สมาชิกหมายเลข 3489323
JJNY : ปชน.เปิดตัว 'อิสริยะ'│เท้งเสียใจ เครนถล่ม ชี้ต้องแก้ที่ต้นตอ│กกต.รับแล้ว มวลชนป่วนธนาธร│ชาวกัมพูชาสุดทนฉะผู้นำ
ปชน.เปิดตัว 'อิสริยะ' ผู้บริหารรัฐบาลประชาชน คุมเศรษฐกิจใหม่https://www.bangkokbiznews.com/politics/1216554. . • พรรคประชาชน (ปชน.) เปิดตัวนายอิสริยะ ไพรีพ่ายฤทธิ์ อดีตผู้บริหารจากภาคเอกชน เข้าร
สมาชิกหมายเลข 2693891
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
โครงการอบรมขนส่งระหว่างประเทศ ITBS ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฟรี!! ดีไหม
สวัสดีทุกคน หลายคนที่กดเข้ามาอ่านกระทู้นี้ก็คงสนใจหรืออาจจะยังลังเลเกี่ยวกับ โครงการพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์ รองรับธุรกิจขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ ระดับปริญญาตรีทุกสาขา ของสถาบัน ITBS บางนา เราใน
สมาชิกหมายเลข 4330011
ถ้าหัวหน้า HR ลางานบ่อย ควรจะทำอย่างไร
ขอเกริ่นก่อนนะคะ เป็นกระทู้แรกของชีวิต เราเปิดร้านที่มีโครงสร้างแบบแผน มีแผนกจัดซื้อ แผนกกราฟฟิก มีฝ่ายขาย และมีหัวหน้าHR แล้วเผอิญ หัวหน้า HR เป็นญาติของแฟน ทุกๆเดือน จะมีลาตลอด ไม่ลากิจ ก็ลาป่วย ลาพ
สมาชิกหมายเลข 846219
ขนส่งไปรษณีย์เงินเดือนเข้าช้ามาก เด็กหยุดเกินวันหยุดไม่ตักเตือน
ขนส่งไปรษณีย์สาขาหลักสี่ส่วนที่ทำเฉพาะอีเกีย เงินเดือนเข้าช้ามาก บางคนมาสายหยุดเกิน4วัน ก็ไม่หักเงินทั้งๆที่หัวหน้าเป็นคนบอกว่า จะหักเงินคนที่หยุดเกิน 4วัน บางคนหยุดเกินไปไม่มีความเกรงใจคนอื่น กินแรงเ
สมาชิกหมายเลข 7808972
เมื่อ HR บอกว่าหยุดติดต่อกัน 3 วันไม่ต้องทำบันทึกข้อความ แต่ผจก.เลือกที่จะห้ามให้พนักงานหยุดติดต่อกันทำได้หรอ?
เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก
สมาชิกหมายเลข 9230362
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาไปฮันนีมูน 15 วัน ได้ด้วยเหรอ...???
ผู้ร่วมงาน 2 คน แต่งงานกันเมื่อ พ.ค. ที่ผ่านมา
ขอใช้พักร้อน 8 วัน กิจ 5 วัน คร่อมวันอาทิตย์
ลาไปฮันนีมูน หัวหน้างานอนุญาต ทำได้ด้วยหรือค่ะ ???