พนักงานนั่งรถรับส่งบริษัท+เกิดอุบัติเหตุ = อุบัติเหตุในงาน?

เนื่องจากกำลังศึกษาเรื่องนี้อยู่ครับ หาฎีกาเกี่ยวกับเรื่องนี้ค่อนข้างยาก

เลยอยากถามผู้รู้ว่า หากพนักงานนั่งรถบัสหรือรถตู้ของบริษัท ที่รับส่งทุกเช้า - เย็น (เป็นสวัสดิการที่จัดให้)
แล้วเกิดอุบัติเหตุ เคสนี้จะถือว่าเป็นอุบัติเหตุหรือไม่ครับ เพราะจะมีเรื่องเกี่ยวข้องในเรื่องของกองทุนเงินทดแทนจากประกันสังคมมาเกี่ยว

ขอบคุณทุกท่านที่เข้ามาตอบนะครับ
และหากมีฎีกาในเรื่องนี้จะดีมากเลย ^^