คุณคิดยังงัยกับบริษัทที่มีการทำระบบงานพัฒนาคุณภาพ

ปรึกษาพี่ๆ ทุกคนครับว่าตอนนี้ผมอ่ะเตรียมสอบพนักงานกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ ตำแหน่งนักพัฒนาสังคมครับ ผมอยากทราบว่าแนวข้อสอบนักพัฒนาสังคม ข้อสอบปรนัยข้อกาออกเรื่องอะไรบ้างครับแล้วข้อ

เทคนิคการตั้ง KPI สำหรับฝ่ายบุคคล สวัสดีครับ วันนี้มาตามสัญญาในการมาแชร์ความรู้ดีๆ สำหรับคนที่ทำงานอยู่ในฝ่ายบุคคลโดยเฉพาะนะครับ ฝ่ายบุคคลนั้นถือเป็นหัวใจหลักดวงนึงของการทำงาน เพราะการที่องค์กรจะประ

มาตรฐาน ISO คืออะไร ระบบ iso มีกี่ประเภท ในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ในปัจจุบันได้มีการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็ว และมีการแข่งขันกันอย่างสูงเพื่อให้ธุรกิจของตนได้เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมนั้น ๆ ไม่ว่าจะเป็นทางด้านกา

ปัจจุบันการแข่งขันการค้ามีอย่างมาก องค์กรต้องปรับตัวเพื่อให้อยู่รอด การวัดคุณภาพของบุคคลากรในการทำงาน แต่ละที่มีความแตกต่างกัน อยากทราบว่า แต่ละท่านโดนวัน KPI ในการทำงานอย่างไรบ้าง และวิธีวัดมีกี่วิธ

1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

รายการ "ตามรอยเศรษฐกิจพอเพียง" ช่อง TNN 2 (ออกอากาศทุกวันพฤหัสบดีเวลา 18.00 - 18.30 น. และออกอากาศอีกครั้ง (Re-run) วันพุธเวลา 15.00 - 15.30 น.) ตอนที่ 1 : https://www.youtube.com/watch?v=Y

คืออยากสอบถามว่ามันแตกต่างจาก ISO 2015.ไหมครับ ในเรื่องของความเสี่ยงทางธุรกิจ/องค์กร ขอบคุณครับ

อันดับแรกที่จะต้องการจะถามเลยนะครับ 1. มีองค์กรแบบไหน ลักษณะไหนบ้างที่จะต้องขอ มาตราฐาน ISO 2. ปัญหาและอุปสรรค ของการที่เราจะทำ ISO 9001 ครับ ว่ามีปัญหาอะไรบ้าง มีอุปสรรคอะไรบ้าง 3.ถ้าเราจะขอ ISO 9001