การลาออกกะทันหันกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(กองทุนทิสโก้) เราในฐานะพนักงานสามารถขอให้ทางบริษัทเปิดเผยเงื่อนไขการจ่ายเงินได้

ได้งานใหม่และลาออกกะทันหันจากบริษัทเก่าคือแจ้งลาออกวันที่ 2/05/2556 และ ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 5/05/2556  แต่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าทำผิดกฎระเบียบบริษัททำให้จะไม่ได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(กองทุนทิสโก้)ที่เป็นส่วนที่บริษัทสบทบให้  แต่จะได้แค่ส่วนของเราที่เราโดนหักไปในแต่ละเดือน แต่ผมทราบมาว่าอดีตเพื่อนร่วมงานบางคนลาออกกะทันหันเหมือนกันแต่ก็ได้เงินกองทุนฯทั้ง 2 ส่วน ทำให้เราคิว่าทำไมไม่ใช้มาตรฐานเดียวกันและทางบริษัทไม่เคยแจ้งเงื่อนไขดังกล่าวให้ทราบเลย  คำถามคือเราในฐานะพนักงานสามารถขอให้ทางบริษัทเปิดเผยเงื่อนไขการจ่ายเงินได้ที่ทำขึ้นตั้งแต่แรกเริ่มกับกองทุนทิสโก้ได้หรือไม่  รบกวนผู้รู้ให้ความรู้เป็นวิทยาทานด้วยครับ