หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตอนนี้ที่บริษัท มีพนักงานเกิน 100 คนแล้ว จะต้องทำยังไงบ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
นอกจากส่งเงินคนพิการ จัดอบรม หรือ ต้องมี จป.
มีหน่วยงานไหน หรือที่ใด ที่สามารถให้คำแนะนำได้ไหมครับ
ที่บริษัทไม่มี HR
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อบรมฟรี หลักสูตร นักบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานค่ะ
สำหรับผู้ที่สนใจ ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย!!! ขอเชิญอบรม หลักสูตร นักบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ ด้วยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยกองพัฒนาศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบกิจการ ได้จัดทำโครงการนำร่องการพัฒนาทรัพยาก
norikaten
อยากได้ที่อบรมเกี่ยวกับ HR ค่ะ
คืออยากได้ความรู้เกี่ยว HR มากขึ้นค่ะ พอดีได้มาทำงานด้านนี้ เลยอยากจะหาคอร์สที่อบรมเกี่ยวกับHR โดยเฉพาะ เพื่อที่จะได้นำความรู้มาพัฒนาการทำงานของตัวเองให้ดียิ่งขึ้น เพื่อนๆพอจะมีที่แนะนะไหมค่ะ
pitchy saeheng
ขอความช่วยเหลือครับ กรณีบริษัทมีพนักงานเกิน 100 คน เราจะต้องทำยังไงบ้าง
คือที่บริษัทไม่มี HR น่ะครับ แต่เดิมมีพนักงานไม่กี่สิบคน การประกาศรับคน แผนกไหนต้องการคนก็ทำ เงินเดือน ปกส บัญชีทำ ตอนนี้พนักงานเกิน 100 คนแล้ว เพราะ บ.สร้างโรงงานขึ้นมาเอง สิ่งที่อยากจะถามคือ เราต
kimji_bkk
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่ได้กำหนดว่าจะให้แบ่งลาช่วงไหนบ้าง แต่พอ
MangaPedia No09
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย life consultant แบบบนี้เข้าไปต้องขายประกันไหมค่ะ พอดีอ่านในกระทู้ว่าบริษัทไทยสมุทรส่วนมากขายประกัน
รายระเอียดตามนี้ค่ะ คือเขาเรียกสัมภาษณ์ 25 นี้ หนูกังวลว่างานเขาจะเป็นการขายประกันในลูกค้าหรือไปบังคับเขาทำประกันไรงี้ หน่วยงานiPro Groupรับสมัคร "ผู้ช่วยผู้จัดการ" ฝ่ายLife Consultant
สมาชิกหมายเลข 9099651
HR งาทรัพยากรบุคคล
สวัสดีค่ะ อยากขอไฟล์ประวัติพนักงานและคำนวณวันทำงานพนักงาน ตั้งแต่เริ่มงานจนถึงผ่านโปรฯหน่อยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
สมาชิกหมายเลข 9338597
อยากจะรู้ในมุมมองของพี่ HR หรือคนที่มีประสบการณ์ว่าควรจะทำอย่างไรก่อนดี
พอดีผมอายุ 24 ปีเป็นพนักงานด้านสาย TI ตอนนี้ผมกำลังลังเลเกี่ยวกับการสอบ certification กับ การสอบด้านภาษา เช่น toeic แบบไหนมันจำเป็นกว่ากันครับระหว่าง ผมสอบ certification ในสายงานพี่ผมทำ กับ สอบcerด้า
สมาชิกหมายเลข 2991893
สอบถามค่ะ พึ่งสัมภาษณ์งานไป วันนี้ตอนเย็น HR โทรมาบอกให้ไปดูหน้างานอังคารหน้า
พอดี วันนี้พึ่งสัมภาษณ์งานออนไลน์ของบริษัทนึงที่ทำในโรงพยาบาลไป แล้ว ตอนเย็นทาง HR โทรมา บอกว่าวันอังคารสะดวกเข้าไปดูหน้างานมั้ย อันนี้หมายความว่าอะไรเหรอคะ มีโอกาสจะได้งานมั้ย
สมาชิกหมายเลข 9292373
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตอนนี้ที่บริษัท มีพนักงานเกิน 100 คนแล้ว จะต้องทำยังไงบ้าง
มีหน่วยงานไหน หรือที่ใด ที่สามารถให้คำแนะนำได้ไหมครับ
ที่บริษัทไม่มี HR