หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทสมัยนี้ไม่ชอบจ้างโอเปอร์เรเตอร์หรือคนเปิดประตู แต่ใช้พนักงานทำ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
นำเข้าส่งออก
ทรัพยากรบุคคล
สังเกตุว่าสมัยนี้บริษัทต่างๆที่ไม่ใหญ่มากนัก มักจะชอบมอบหมายหน้าที่เปิดประตูให้พนักงานที่หัวอ่อน ไม่มีปากเสียง หรือพนักงานที่เข้ามาใหม่ๆ บางทีก้เซ็ง งานเต็มมือแต่ต้องลุกเปิดประตูทั้งวัน โดยเฉพาะบริษัทนำเข้าส่งออกที่มีmessengerมาติดต่อทั้งวัน
เคยเจอกันบ้างมั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
พนักงานจัดจ้างนี่หน้าที่คืออะไรหรอครับ
ผมได้รับการปรึกษาจากน้องที่จบจากม.เดียวกันมาครับเรื่องนี้ เขาเป็น พนง.จัดจ้างไปช่วยงาน บริษัทหนึ่ง พนักงานจัดจ้างมีหน้าที่อะไรกันแน่ ก็คงตามที่บริษัทจ้างมอบหมายนั่นแหละ แต่ทำไมรู้สึกเหมือนมาเป็นลูก
สมาชิกหมายเลข 1256593
เมื่อโอเปอร์เรเตอร์อยากเปลี่ยนตำแหน่ง.....
สวัสดีเพื่อนๆชาวพันทิปทุกคนนะค่ะ จขกท อยากจะแชร์ประสบการ์เกี่ยวกับการทำงานซึ่งเรื่องทั้งหมดนี้เกิดขึ้นในปี 2557 เราคิดว่ามันเป็นอะไรที่แย่ที่สุดในชีวิตการทำงานของเราเลยที่เดียว....... เริ่ม......
สมาชิกหมายเลข 1302268
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
เซเว่นให้ทำงานนอกเวลาแต่ไม่จ่ายค่าจ้าง
ผู้จัดการเซเว่นมอบหมายงานที่ต้องทำนอกเวลางานเท่านั้นให้พนักงานแต่ไม่จ่ายค่าล่วงเวลาและถ้างานที่มอบหมายให้ไม่เสร็จก็ไม่จ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้ผิด กฎหมายแรงงานมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 5213549
ให้ทำงานก่อนเวลาหรือหลังเวลาหรือในวันหยุด
รบกวนสอบถามผู้รู้นะคะ -แฟนของเจ้าของกะทู้ทำงานเป็น call center ณ องค์กรโอเปอร์เรเตอร์แห่งหนึ่งนะคะ -ทำงานมาแล้วประมาณ 14 เดือน (ปีกว่าแล้ว) ยังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ ยังเป็นสัญญาจ้างต่อราย3เดือนห
สมาชิกหมายเลข 1172567
จ้างนิติกรติดตามหนี้ เท่าไหร่ครับ
คือผมเป็นผู้แทนขายคอมบริษัทขายสินค้าแห่งหนึ่ง แล้วได้ขายสินค้าให้กับลูกค้าบริษัท 1 แล้วลูกค้าเกิดเบี้ยวหนี้ ผมจึงได้รับมอบหมายให้ท่านหน้าที่ติดตามหนี้ แต่ผมไม่ได้จบมาทางด้านนิติศาสตร์ไม่รู้กฎหมายได้อย
JayPanchad
ช่วยแปลภาษาอังกฤษให้หน่อยค่ะ (อยู่ในช่วงทดลองงาน)
ขอความช่วยเหลือจากท่านที่มีความรู้ด้านภาษา เนื่องจากอยู่ในช่วงทดลองงาน กรุณาช่วยแปลภาษาอังกฤษให้หน่อยค่ะ ใช้ในงานค่ะ//ขอบคุณค่ะ -หน้าที่ของสรรหาบุคคลากร รับและติดตามใบขออัตรกำลังคนตามหน่วยงาน โดยพิจาร
สมาชิกหมายเลข 5508392
สอบถามเรื่องการมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร
nightmaez
ใครเคยโดนเว็บแปลเอกสารร้านไหนแปลห่วยทิ้งงานหรือโกงบ้างคะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะเวลาค้นหานักแปลจะได้ระวังไม่ไปหลงจ้างค่ะ พอดีจขกทหัวอ่อน แค่เห็นคำว่าราคาถูก ใจมันก็เซไปแล้ว เห็นมีแต่รีวิวร้านที่ดี บางร้านอาจสวมรอยเข้ามา เลยอยากขอรีวิวที่ไม่ประทับใจบ้างจะได้ช่
สมาชิกหมายเลข 2364746
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
นำเข้าส่งออก
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทสมัยนี้ไม่ชอบจ้างโอเปอร์เรเตอร์หรือคนเปิดประตู แต่ใช้พนักงานทำ
เคยเจอกันบ้างมั้ยคะ