หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เทคนิคการจูงใจพนักงานโดยไม่มีผลตอบแทน นี่ เช่นยังไงอะคะ แล้วมันจะดีกว่าการให้ผลตอบแทนหรอ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
การเรียน
อย่าง การจูงใจโดยให้ผลตอบแทน เช่น เงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง อะไรแบบนี้ มันก็จูงใจให้เค้าตั้งใจทำงานได้มากขึ้น
แต่ การจูงใจโดยไม่มีผลตอบแทน นี่เช่นอะไรอะคะ???? (เราค้นไม่เจอเลยค่ะ ว่าต้องทำยังไง)
แล้วมันจะดีกว่าการให้ผลตอบแทนไหม???
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
อ่านความคิดเห็นทั้งหมด
หน้า:
หน้า
จาก
บนสุด
ล่างสุด
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เทคนิคการจูงใจพนักงานโดยไม่มีผลตอบแทน นี่ เช่นยังไงอะคะ แล้วมันจะดีกว่าการให้ผลตอบแทนหรอ
แต่ การจูงใจโดยไม่มีผลตอบแทน นี่เช่นอะไรอะคะ???? (เราค้นไม่เจอเลยค่ะ ว่าต้องทำยังไง)
แล้วมันจะดีกว่าการให้ผลตอบแทนไหม???