เทคนิคการจูงใจพนักงานโดยไม่มีผลตอบแทน นี่ เช่นยังไงอะคะ แล้วมันจะดีกว่าการให้ผลตอบแทนหรอ

อย่าง การจูงใจโดยให้ผลตอบแทน เช่น เงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง อะไรแบบนี้ มันก็จูงใจให้เค้าตั้งใจทำงานได้มากขึ้น

แต่ การจูงใจโดยไม่มีผลตอบแทน นี่เช่นอะไรอะคะ???? (เราค้นไม่เจอเลยค่ะ ว่าต้องทำยังไง)

แล้วมันจะดีกว่าการให้ผลตอบแทนไหม???