คำตอบไหนของผู้ถูกสัมภาษณ์ที่แหวกแนว ฟังแล้วประทับใจจนต้องรับเข้าทำงานไหม

ส่วนใหญ่คำถามเบสิกตามแพทเทิร์น เช่น จุดเด่น จุดด้อย หรือคำถามอื่นๆ คนตอบมักจะตอบโลกสวย สร้างภาพคิดมาก่อน คำตอบเลยมักจะเหมือนๆกัน ไม่ประทับใจ แต่แวดวง HR, ผู้ที่มีโอกาสสัมภาษณ์งานคนอื่น เคยได้ยินคำตอบไหนสักคำตอบที่ฟังแล้วปิ๊ง เด็ด แหวกแนว เป็นจุดที่แบบว่า ประทับใจจนชั้นต้องรับแกเข้าทำงานเพราะคำตอบนี้เลยไหมครับ แชร์กัน.