เรื่องมีอยู่ว่า ตอนที่ผมศึกษาเป็นนักศีกษาแพทย์อยู่นั้น ทางกรุงเทพมหานครให้เงินอุดหนุนการศึกษาหรือเรียกง่าย ๆให้ทุุนนั่นเอง
โดยมีใจความว่าเมื่อผมใช้ทุนกระทรวงสาธารณสุขที่ต่างจังหวัดเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ต้องมารายงานตัวกับทางกทมทันทีและชดใช้ทุนให้กับทางกทมต่ออีกเป็นเวลา 9 ปี
เมื่อผมหมดภาระกับทางกระทรวงสาธารณสุข ก็มารายงานตัวกับทางกทม แต่กทมไม่รับผมเข้ารับราชการโดยอ้างว่าไม่มีตำแหน่ง ผมรอตำแหน่งเป็นระยะเวลา 2 ปี 5 เดือน แต่ก็ไม่บรรจุผมเข้ารับราชการ จากนั้นผมได้รับการคัดเลือกต่อเป็นแพทย์เฉพาะทาง ซึ่งเมื่อผมได้รับการคัดเลือกแล้วก็จำเป็นต้องเซ็นต์สัญญาเป็นลูกจ้าง รับค่าตอบแทน และทำงานให้กับหน่วยงานรัฐหน่วยงานอื่น ซึ่งเป็นการกระทำที่ผิดสัญญากับทางกทมชัดเจน เพราะผมมีสัญญาผูกพันกับทางกทมอยู่แต่กลับไปทำงานให้ที่อื่น ผมจึงฟ้องกทมต่อศาลปกครอง เพื่อขอยกเลิกสัญญา และระหว่างที่ผมเรียนแพทย์เฉพาะทางอยู่นั้น ทางกทมก็เรียกผมเข้าทำงาน (ซึ่งเป็นการกระทำที่เกิดขึ้นหลังจากฟ้อง) ซึ่งแน่นอนครับ ผมซึ่งกำลังเรียนต่ออยู่นั้นก็ไปทำงานให้กทมไม่ได้แน่นอน จึงเกิดเป็นข้อพิพาทขึ้น ซึ่งขณะนี้เรื่องอยู่ในชั้นศาล ซึ่งขณะนี้ผมไม่ต้องการทำงานกับทางกทมต่อไปอีกแล้วครับ
คำถามคือ
1 มีข้อกฏหมายใด หรือคำพิพากษาใด เคยวินิจฉัยกรณีคล้าย ๆ แบบนี้ (ผู้รับทุนจะมาทำงานแต่ผู้ให้ทุนไม่ให้ทำงาน) บ้างหรือไม่ครับ
2 ผมลองหาข้อกฏหมาย "สัญญาพิพาทบอกเลิกโดยปริยาย" ไม่ทราบว่าจะนำมาใช้กับกรณีผมได้หรือไม่ครับ
3 ระยะเวลา 2 ปี 5 เดือนที่ผมรอทางกทมนั้น ถือว่าเป็นระยะเวลาอันสมควรแล้วหรือยัง
ถ้าต้องการข้อมูลใดเพิ่มเติม ก็ถามได้เลยนะครับ
เรียนถามผู้รู้ เรื่องการไปรายงานตัวเพื่อชดใช้ทุน แต่ต้นสังกัดไม่รับเข้าราชการ..
โดยมีใจความว่าเมื่อผมใช้ทุนกระทรวงสาธารณสุขที่ต่างจังหวัดเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ต้องมารายงานตัวกับทางกทมทันทีและชดใช้ทุนให้กับทางกทมต่ออีกเป็นเวลา 9 ปี
เมื่อผมหมดภาระกับทางกระทรวงสาธารณสุข ก็มารายงานตัวกับทางกทม แต่กทมไม่รับผมเข้ารับราชการโดยอ้างว่าไม่มีตำแหน่ง ผมรอตำแหน่งเป็นระยะเวลา 2 ปี 5 เดือน แต่ก็ไม่บรรจุผมเข้ารับราชการ จากนั้นผมได้รับการคัดเลือกต่อเป็นแพทย์เฉพาะทาง ซึ่งเมื่อผมได้รับการคัดเลือกแล้วก็จำเป็นต้องเซ็นต์สัญญาเป็นลูกจ้าง รับค่าตอบแทน และทำงานให้กับหน่วยงานรัฐหน่วยงานอื่น ซึ่งเป็นการกระทำที่ผิดสัญญากับทางกทมชัดเจน เพราะผมมีสัญญาผูกพันกับทางกทมอยู่แต่กลับไปทำงานให้ที่อื่น ผมจึงฟ้องกทมต่อศาลปกครอง เพื่อขอยกเลิกสัญญา และระหว่างที่ผมเรียนแพทย์เฉพาะทางอยู่นั้น ทางกทมก็เรียกผมเข้าทำงาน (ซึ่งเป็นการกระทำที่เกิดขึ้นหลังจากฟ้อง) ซึ่งแน่นอนครับ ผมซึ่งกำลังเรียนต่ออยู่นั้นก็ไปทำงานให้กทมไม่ได้แน่นอน จึงเกิดเป็นข้อพิพาทขึ้น ซึ่งขณะนี้เรื่องอยู่ในชั้นศาล ซึ่งขณะนี้ผมไม่ต้องการทำงานกับทางกทมต่อไปอีกแล้วครับ
คำถามคือ
1 มีข้อกฏหมายใด หรือคำพิพากษาใด เคยวินิจฉัยกรณีคล้าย ๆ แบบนี้ (ผู้รับทุนจะมาทำงานแต่ผู้ให้ทุนไม่ให้ทำงาน) บ้างหรือไม่ครับ
2 ผมลองหาข้อกฏหมาย "สัญญาพิพาทบอกเลิกโดยปริยาย" ไม่ทราบว่าจะนำมาใช้กับกรณีผมได้หรือไม่ครับ
3 ระยะเวลา 2 ปี 5 เดือนที่ผมรอทางกทมนั้น ถือว่าเป็นระยะเวลาอันสมควรแล้วหรือยัง
ถ้าต้องการข้อมูลใดเพิ่มเติม ก็ถามได้เลยนะครับ